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3紀委書記在全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境暨機關作風建設動員大會上的致辭(編輯修改稿)

2025-08-18 17:52 本頁面
 

【文章內容簡介】 度改革。按照 XX 省第八批行政審批項目清理調整的要求,對我市現有審批項目進行全面清理、審核、論證,對依法保留的行政許可項目,要加強監(jiān)督制約,納入行政服務中心或服務窗口受理,進一步優(yōu)化審批流程,明確審批時限,提高辦事效率,實行陽光作業(yè),為基層和群眾提供更加便捷的服務;對取消和調整的審批項目,要及時向社會公告,不得隨意增設審批權限。二是深入推進行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)建設和應用工作。進一步加強行政審批、視頻監(jiān)控子系 統(tǒng)的規(guī)范應用,實現省、市、縣、鎮(zhèn)四級系統(tǒng)網絡化運行,形成全方位的行政監(jiān)督服務網絡。積極穩(wěn)妥做好行政處罰業(yè)務系統(tǒng)的推廣應用,逐步實現行政處罰子系統(tǒng)入網運行。同時,要全面加強監(jiān)管,對借執(zhí)法之名搞創(chuàng)收的,將嚴格進行問責。 (二)深化效能監(jiān)察,提升服務質量。一是持續(xù)推動企業(yè)首席服務員工作。按照《年三化協(xié)調發(fā)展目標任務分解》文件的要求,各鎮(zhèn)辦和分包項目建設的相關職能委局的負責人要認真履行首席服務員職責,經常與分包項目聯(lián)系,對存在的問題要及時向分包企業(yè)的四大班子領導進行匯報,加大綜合協(xié)調力度,促使問題的解決。 二是扎實開展重大項目和產業(yè)集聚區(qū)建設專項效能監(jiān)察。繼續(xù)采取統(tǒng)一立項、三級聯(lián)動、分級實施的方法,選擇省、 第 7 頁 共 13 頁 XX 市重點項目和我市城鎮(zhèn)建設、交通等重大投資項目開展專項效能監(jiān)察,優(yōu)化項目建設內外部環(huán)境;建立重點建設項目監(jiān)察檔案,研究確定每一個重點建設項目的關鍵環(huán)節(jié)、重要內容、重大事項、重點時段,進一步優(yōu)化項目建設環(huán)境,保證重大項目高效、廉潔、通暢實施。加強對宏觀調控政策和產業(yè)政策的監(jiān)督監(jiān)察,嚴格產業(yè)集聚區(qū)項目準入門檻,保證上級各項產業(yè)政策的貫徹落實。三是強化企業(yè)周邊治安環(huán)境綜合治理。由市公安局牽頭,嚴厲打擊強買強賣、 強裝強卸、偷盜搶劫、強行參工參料、斷水斷路、惡意阻工等嚴重損害企業(yè)利益的行為,切實維護企業(yè)和群眾的合法正當權益,為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。 (三)加強執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是在執(zhí)法理念上,由重管理輕服務向寓管理于服務之中轉變。各行政執(zhí)法部門要加強行政執(zhí)法隊伍管理,增強服務意識,善待企業(yè),善待投資者,多替企業(yè)著想,把企業(yè)的事情當成自己的事情來辦,我們的企業(yè)才能興旺發(fā)達,鞏義經濟社會才能全面發(fā)展進步。二是在執(zhí)法行為上,由隨意執(zhí)法向規(guī)范執(zhí)法轉變。要認真執(zhí)行涉企十不準規(guī)定,嚴肅查處侵害企業(yè)合法權益 的案件。對檢查發(fā)現需要實施行政處罰的違法行為,要嚴格按照行政處罰規(guī)定程序進行,決不能以權謀私,吃、拿、卡、要,損害企業(yè)和群眾的利益。三是在執(zhí)法方式上,由剛性執(zhí)法向柔性執(zhí)法轉變。繼續(xù)做好行政處罰裁量標準的組織實施和監(jiān)督檢查工作,健全完善行政處罰自由裁量 第 8 頁 共 13 頁 權的內部監(jiān)管、行政監(jiān)察和法制監(jiān)督機制,加大案卷評查力度,對存在問題限期整改落實,有效促進行政處罰行為的進一步規(guī)范。四是在執(zhí)法監(jiān)督上,由被動監(jiān)督向主動監(jiān)督轉變。要暢通投訴舉報渠道,加大明察暗訪力度,對野蠻執(zhí)法、徇私枉法、執(zhí)法犯法以及亂收費、亂罰款、亂攤派等問題,要 發(fā)現一起、查處一起,切實改善我市的執(zhí)法環(huán)境。 (四)加強機關作風整頓,切實提高服務水平。今年,按照省、 XX 市的統(tǒng)一部署,在全市繼續(xù)開展以治理庸懶散軟為主要內容的機關和干部作風整頓活動。各鎮(zhèn)辦和各單位要按照活動方案的要求,加強領導,周密組織,精心安排,確保實效。一是認真抓好學習動員,進一步統(tǒng)一思想,轉變觀念,提高參與作風建設的自覺性和主動性。二是深入開展剖析查擺,通過自己查、同志幫、群眾評、組織點等方式,認真查擺單位整體和干部個人在庸、
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