3紀(jì)委書記在作風(fēng)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-08-18 17:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于負(fù)責(zé)。在其位，就要謀其政。為官不負(fù)責(zé) 任，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑，那是恥辱。 負(fù)責(zé)任首先要敬業(yè)。我們必須以誠(chéng)惶誠(chéng)恐的心情、大恭大敬的姿態(tài)去領(lǐng)受群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上，紀(jì)委書記在作風(fēng)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話第 2頁(yè) 干不好工作，心難安，食無(wú)味，寢不寧。要盡職盡責(zé)，自我加壓，奮力拼搏，干出一番事業(yè)來(lái)。 負(fù)責(zé)任就要敢抓敢管。改革發(fā)展中的深層次矛盾和問(wèn)題是繞不過(guò)去的。一些難題不解決，就沒(méi)有辦法繼續(xù)發(fā)展下去。為了黨和人民的事業(yè)，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們要敢于碰難題、啃硬骨頭?，F(xiàn)在，有的同志怕事、避事、躲責(zé)任， 這是絕對(duì)不允許的。要強(qiáng)調(diào)：干好自己的事，管好自己的人；份內(nèi)的事情，要不等不靠、 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 全力以赴地干到位，干出水平。要鼓勵(lì)保護(hù)那些默默無(wú)聞、真抓真干的同志，批評(píng)調(diào)整那些巧言令色、敷衍塞責(zé)的人，真正形成敢抓敢管的工作導(dǎo)向。 負(fù)責(zé)任就要建立健全責(zé)任考核體系?，F(xiàn)在之所以有的人不負(fù)責(zé)任，這與我們的責(zé)任考核體系不完善有關(guān)。出了問(wèn)題無(wú)人 “ 埋單 ” ，不履行職責(zé)受不到懲罰。這種狀況，必須立即著手改變。要將崗位責(zé)任具體化，將責(zé)任體系層級(jí)化，將責(zé)任追究明晰化。今后，實(shí)行任何形式的目標(biāo)責(zé)任制，都要有相應(yīng)的失職、瀆職處罰規(guī)定。要循事 究責(zé)，按績(jī)論功，失職必罰，瀆職必辦。 （三）提高行政效能，為企業(yè)和群眾服好務(wù)。從根本上說(shuō)，政務(wù)就是服務(wù)。納稅人為我們提供了良好的工作條件和優(yōu)厚的薪金，我們沒(méi)有理由不為企業(yè)和群眾服好務(wù)?，F(xiàn)在，仍有不少企業(yè)和群眾反映，辦事還有這難那難。我們切不可對(duì)此熟視無(wú)睹。要采取堅(jiān)決措施，以企業(yè)和群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，狠抓效能提高，狠抓服務(wù)規(guī)范。要簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。當(dāng)前，行政許可和行政審批項(xiàng)目多、程序繁雜的問(wèn)題仍然比較突出。我們有必要對(duì)行政許可項(xiàng)目和行政審批事項(xiàng)進(jìn)行一次大梳理，只要不是法令禁止的，該放的權(quán)利 主動(dòng)放，該降的門檻堅(jiān)決降。必需的行政許可內(nèi)容，也要下決心提高審批效率。凡是能夠納入服務(wù)大廳的項(xiàng)目，都要應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，進(jìn)必授權(quán)；決不允許窗口虛設(shè)，繁瑣故我。要大力推行電子政務(wù)，逐步完善網(wǎng)上申報(bào)、查詢、受理、繳費(fèi)、 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 辦證、投訴，提高辦事效率。 （四）要真抓實(shí)干，推動(dòng)工作落實(shí)。機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，最終要落腳到真抓實(shí)干上來(lái)。有些工作沒(méi)有干上去，雖然有多種客觀原因，但主要是干的決心不大、干
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