3精細(xì)化運(yùn)作是基層化解信訪隱患維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)鍵-維護(hù)穩(wěn)定工作風(fēng)險(xiǎn)隱患集中排查(編輯修改稿)
2025-08-18 17:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 但在各項(xiàng)原則、制度的制約下 ，也不一定能達(dá)到目的。如此一來(lái)，無(wú)論走正道還是走潛規(guī)則的人，在成績(jī)和巨大付出面前，前進(jìn)的目的都存 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 在不確定性。這就促使干部放棄長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，只看眼前，追求短期行為。至于將來(lái)如何，管它洪水濤天，只要在自己任上不出事就好。 （三）媒體報(bào)道加重群眾與基層干部的對(duì)立情緒，對(duì)干部的不信任增加了信訪問(wèn)題解決的難度 干群關(guān)系的疏遠(yuǎn)，干群矛盾的激化，在農(nóng)村表現(xiàn)的尤為突出。農(nóng)民對(duì)基層干部不信任，使得農(nóng)民往往選擇越級(jí)上訪，無(wú)形中增加了地方黨委和政府的穩(wěn)定工作壓力。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿(mǎn)意，把問(wèn)題都集中在基 層干部身上了。 “ 中央的政策是好政策，只是讓底下這些歪嘴和尚（基層干部）給念歪了。 ” 這是農(nóng)民非常普遍的認(rèn)識(shí)。在與基層干部的深入交流中，干部反映造成這種現(xiàn)象，固然有基層干部自身的問(wèn)題，但更多的是媒體在新聞報(bào)道上有意引導(dǎo)造成的。 （四）缺乏相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制 信訪部門(mén)是目前地方黨委、政府機(jī)構(gòu)工作人員公認(rèn)的沒(méi)有作人潛規(guī)則的一塊凈土，真正體現(xiàn)出了 “ 有為而有位，無(wú)為而無(wú)位 ”的較為理想的用人激勵(lì)機(jī)制。而信訪部門(mén)只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督、督促的工作，真正解決信訪問(wèn)題還是要著眼于問(wèn)題發(fā)生的基層單位。
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