3精神文明建設(shè)工作考核明細(xì)表(編輯修改稿)
2024-08-18 17:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確率100％。 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 87％以上；期內(nèi)服務(wù)率達(dá) 100％。 ，發(fā)現(xiàn)典型獎(jiǎng) 50 元。 十、 “ 紅十字會(huì) ” 、 信訪、民調(diào)工作。 （每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)罰 50— 300 元。） “ 紅十字 ” 會(huì)費(fèi)。 、越級(jí)上訪案件。 。 十一、環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作 （未達(dá)標(biāo)扣 50— 100 元，成績(jī)突出獎(jiǎng) 50 元。） ，各辦公室、樓道等部位窗明幾凈，物品、工件擺放有序，衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)管理有序。 “ 三包 ” ，達(dá)到無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)廢料。 ，院內(nèi)干凈，排水溝暢通，物料堆放整齊。 ，澆水、除蟲等工作，搞好本單位庭院綠化。 紀(jì)委、（監(jiān)察室）考核部分 一、黨風(fēng)廉政建設(shè) （未達(dá)標(biāo)的扣 50 元 — 100 元。） ，并認(rèn)真執(zhí)行。 ，黨風(fēng)和廉政教育每季至少一次，有教 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 案，有記錄，受教育面要達(dá)到 95％以上。 ，抓好干部監(jiān)督和效能監(jiān)察工作。 、政風(fēng)監(jiān)督員積極發(fā)揮作用，每季度向紀(jì)委、監(jiān)察室匯報(bào)一次黨風(fēng) 政風(fēng)實(shí)際情況。 、匯報(bào)一次本單位黨風(fēng)和廉政建設(shè)情況，并將書面材料上報(bào)紀(jì)委。 、干部無(wú)違法違紀(jì)行為。 工會(huì)考核部分 （未達(dá)標(biāo)的扣 50— 200 元。成績(jī)突出獎(jiǎng) 50— 100 元。） 一、民主管理 ，每季度召開一次生產(chǎn)分廠職工大會(huì)，每月召開一次民主會(huì)。記錄等各種資料健全。 二、班組建 “ 小家 ” 和安全達(dá)標(biāo)工作 “ 小家 ” ，生產(chǎn)分廠建 “ 職工之家 ” 活動(dòng)有規(guī)劃，有實(shí)施細(xì)則，有臺(tái)帳。 3 合理化建議活動(dòng) （ 1）年人均提一條合理化建議。 （ 2）建議采納率達(dá) 40％，實(shí)施率達(dá) 30％。 4 業(yè)余文化活動(dòng)。積極參加廠組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。 人力資源部（黨委組織部）考核部分 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一、黨建工作（未達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)扣 50— 100 元） 、準(zhǔn)確。 。 、形式靈活，內(nèi)容豐富。 ，按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。 “ 三會(huì)一課 ” 制度，支部大會(huì)每季度一次，支委會(huì)根據(jù)工作實(shí)際召開，黨小組會(huì)每季度召開一次。 。 。 、有效果，按要求評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 ，每月 10 日前繳黨委組織部。 ，資料齊全準(zhǔn)確。對(duì)黨員和黨小組實(shí)行目標(biāo)管理，并張榜公布。 、預(yù)備黨員和入黨積極分子工作調(diào)動(dòng)時(shí)，按要求及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系和考核檔案。 ，按時(shí)上 交黨支部工作的有關(guān)材料。 二、職工培訓(xùn) （成績(jī)突出獎(jiǎng)勵(lì) 100— 200元，未達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)扣 50— 100元） 。 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) ，制定培訓(xùn)計(jì)劃。 ，準(zhǔn)備充分。 ，五項(xiàng)資料齊全，出勤率達(dá) 95％。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 ，要有記錄和講評(píng)，否則扣獎(jiǎng)金 50100 元。 ，做到及時(shí)準(zhǔn)確。對(duì) 于填寫不
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