3交心談心匯報(bào)材料xx(編輯修改稿)
2024-08-18 09:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題，有針對性地談；要把握實(shí)質(zhì)，有深度地談。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會開展談心活動(dòng)的重要意義，明確談心活動(dòng)的對象、談心內(nèi)容和談心方法，確保談心交心活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在 的效果。三是堅(jiān)持 “ 四個(gè)之間 ” ，做到 “ 四個(gè)注重 ” 。談心的內(nèi)容圍繞 “ 關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度 ”這一主題，緊扣當(dāng)前本單位工作實(shí)際，在 “ 談心交心 ” 活動(dòng)中，堅(jiān)持 “ 四個(gè)之間 ” ：即校主要領(lǐng)導(dǎo)之間廣泛談，各處室負(fù)責(zé)人之間重點(diǎn)談，各處室成員之間認(rèn)真談，黨員與黨員之間個(gè)個(gè)談。同時(shí)，注重引導(dǎo)廣大黨員干部找出本校在選人用人公信度方面的問題，提出今后努力的方向；注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性，不回避矛盾，不相互吹捧；注重談心交心的方式方法，真談問題、談?wù)鎲栴}；注重由內(nèi)到
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