3基層工作個人總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-17 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張 “ 先 ***后 ***” ，一個團隊必須要有鐵的紀律， 一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領(lǐng)導一定要堅守自己 第 2頁 共 2頁 的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違
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