3基層工作個(gè)人總結(jié)-wenkub.com
2024-08-17 23:13 本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制 止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體***。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過(guò)往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。 三、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理
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