3加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展(編輯修改稿)
2025-08-17 15:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不唯資歷、不唯身份，激勵(lì)廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)、掌握本領(lǐng)、苦練技能，努力成為企業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的有用之才。要根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求相結(jié)合，專家認(rèn)定和企業(yè)認(rèn)可相結(jié)合，探索完善技能人才考評辦法。要把技能人才培養(yǎng)作為職業(yè)培訓(xùn)工作的核心，重中之重的任務(wù)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂好工作計(jì)劃，明確思路和任務(wù)，狠抓落實(shí)，抓出 成效。 建立技能型人才成長成才的政策激勵(lì)機(jī)制。用人單位應(yīng)按國家規(guī)定建立技能人才培養(yǎng)、使用、待遇相結(jié)合的用人機(jī)制，建立技能人才正常的考核、晉級、增資制度，要根據(jù)技能人才的技術(shù)水平、崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)確定相應(yīng)的工資和福利待遇。大力開展職業(yè)技能競賽，建立技能人才表彰制度。組織開展多層次、多形式的職業(yè)技能競賽活動(dòng)，擴(kuò)大技能型人才的社會(huì)影 第 3 頁 共 4 頁 響，提升技能型人才的社會(huì)地位，激發(fā)技術(shù)工人鉆研學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。選拔和培養(yǎng)高技能人才。 三、強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高企業(yè)技能人才的技術(shù)素質(zhì)
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