3加強(qiáng)“四要”作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展(編輯修改稿)
2025-08-26 16:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本理念，堅持員工為重、心系基層，認(rèn)真踐行 “ 關(guān)愛基層、關(guān)愛一線、關(guān)愛員工 ”的要求，深入基層與員工交朋友，了解工作實(shí)情、掌握思想動態(tài)，為確定計劃、制訂政策夯實(shí)群 眾基礎(chǔ)，多辦順民意、解民憂、謀民利的實(shí)事。要改進(jìn)調(diào)查研究和掛鉤工作，特別要突破 “ 我懂 ”“ 我熟 ” 的自我束縛，要 “ 蹲得住，聽得見，受得了 ” ，與員工保持零距離接觸和不間斷的聯(lián)系，真正掌握第一手資料，指導(dǎo)基層取得實(shí)效。 注重發(fā)揚(yáng)民主，推進(jìn)局務(wù)公開。民主凝聚黨心，團(tuán)結(jié)成就偉業(yè)。要增強(qiáng)員工的主人翁意識，更要暢通發(fā)揚(yáng)民主、聽取訴求的渠道，充分發(fā)揮局長 和信訪接待日的作用、安排職工代 表參與招投標(biāo)、人才選用等重大事項(xiàng)的監(jiān)督。要深化局務(wù)公開
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