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正文內(nèi)容

3關(guān)于增加小橋及便道的申請(qǐng)(編輯修改稿)

2025-08-17 12:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員的理由和緊迫感 .....話語(yǔ)要真實(shí)、理由要充分,讓領(lǐng)導(dǎo)看后也認(rèn)為 應(yīng)該增加人員) (第二段說(shuō)明增加人員的必要性)簡(jiǎn)單明了 ......不要啰嗦 最后:提出以上請(qǐng)求當(dāng)否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示 ......然后是年月 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 日 ......就可以了(篇一)縣政府: **年國(guó)土資源管理體制改革后,核定國(guó)土資源局機(jī)關(guān)編制共13 名,其中:行政編制 10 名,后勤事業(yè)編制 3 名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5 個(gè)股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測(cè)繪股、耕地保護(hù)和利用股。 國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)為副科級(jí)事業(yè)單位(依照公務(wù)員管理),隸屬縣國(guó)土資源局,核定編制 9 名,其中:領(lǐng)導(dǎo)職 數(shù) 1 名,事業(yè)編制 7 名,工勤編制 1 名。實(shí)有人數(shù) 11 名。 隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)入秘書(shū) 1 名,監(jiān)察專干 1 名(監(jiān)察大隊(duì)),工勤崗位 2 名(其中局機(jī)關(guān)司機(jī) 1 名、監(jiān)察大隊(duì)司機(jī) 1 名)。以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。(篇二) 尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo): **職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員 6 人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財(cái)務(wù)一人,及出納一名)。在 7 個(gè)分公司中,我公司的人員配備,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢(shì)學(xué) 生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問(wèn)題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作,進(jìn)一步 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難,增加一名工作人員。妥否,請(qǐng)批示。 **職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年 10 月 27日(篇三)公司領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部控制制度》的要求,結(jié)合公司財(cái)務(wù)管理制度,按照企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的具體要求,財(cái)務(wù)部門需要基本設(shè)置以下崗位人員:財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料 稽核、往來(lái)核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤(rùn)費(fèi)用等,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 另外,按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算,各種專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析,也需要有專人負(fù)責(zé)核算。 公司財(cái)務(wù)部門目前財(cái)務(wù)人員僅有 **人,為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員 *。名。妥否,請(qǐng)批示。 **財(cái)務(wù)部(篇四)公司領(lǐng)導(dǎo): 隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn),業(yè)務(wù)量的增加,現(xiàn)有的人員無(wú)法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對(duì)各部門現(xiàn)有的在職人員情 況進(jìn)行了匯總,對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作,現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T,具體增加人員編制請(qǐng)示如下:以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。人力資源部(篇五)區(qū)委: 區(qū)科技局(科協(xié))共有編制 9 名,現(xiàn)有在職工作人員 4 人,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,對(duì)科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要 第 8 頁(yè) 共
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