3關(guān)于增加工資的請(qǐng)示(編輯修改稿)
2024-08-26 14:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建議新員工工資普漲 300 元 /月。 四、附則 崗位變動(dòng) ① 人員的提升和降職； ② 崗位業(yè)績(jī)考核后升崗和降崗； ③ 新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正。都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn)，客觀(guān)考核后按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。 對(duì)新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議 ，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。妥否，請(qǐng)批示。關(guān)于增加工資的請(qǐng)示二：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的以人為本的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造百年金甲更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適
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