3加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要處理好六種關(guān)系(編輯修改稿)
2025-08-17 12:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 神的某些屬性，不是一種完整的企業(yè)文化。而企業(yè)文化作為一種經(jīng)濟(jì)組織文化，一經(jīng)形成便帶有與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)相吻合的鮮明個(gè)性與色彩，進(jìn)而成為企業(yè)特有的無(wú)形資產(chǎn)的一部分，作為無(wú)形資產(chǎn)的企業(yè)文化，無(wú)論在樹立企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)知名度，創(chuàng)造名牌產(chǎn)品，凝聚員工人心，還是在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面，都以其豐富的文化內(nèi)涵，利用其特殊的無(wú)形資產(chǎn) 促進(jìn)有形資產(chǎn)的價(jià)值增值。外國(guó)有一句格言 “ 優(yōu)秀的企業(yè)文化擁有優(yōu)秀的文化 ” 是有道理的。因此， xx 系統(tǒng)應(yīng)借企業(yè)改制之際，發(fā)揮這些優(yōu)秀企業(yè)精神的輻射功能，不斷改造不適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)濟(jì)觀念、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和職工價(jià)值體系等根本性的觀念，逐步認(rèn)同，創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化，重塑一種新型的企業(yè)文化。 三是正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。培育一個(gè)好的企業(yè)精神和 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 價(jià)值觀需要投入一定的精力，而且一旦形成便認(rèn)真遵循，長(zhǎng)期堅(jiān)持，因此，企業(yè)文化建設(shè)不能追求轟動(dòng)效應(yīng)朝令夕改。我們 xx系統(tǒng)在長(zhǎng)期的發(fā)展
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