3交通局職務(wù)犯罪調(diào)查匯報(編輯修改稿)
2025-08-16 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考驗，一味追求腐朽生活方式，最終入不敷出，產(chǎn)生權(quán)錢交易。三是腐朽思想影響。認為 “ 權(quán)就是錢 ” ，把自己手中的權(quán)力，作為在市場經(jīng)濟中交換的籌碼，千方百計利用職權(quán)聚斂不義之財。 （四）監(jiān)督機制不夠健全。對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約機制相當(dāng)薄弱，沒有形成規(guī)范有效的監(jiān)督制約機制。在對干部的考核 第 3 頁 共 5 頁 選拔任用上，重能力、輕品行；衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職常常是政績論；對提拔的干部偏愛有加，盲目信任；職工群眾參與意識不高，民主管理薄弱；有的單位表面上 “ 平安無事 ” ，其實或正醞釀職務(wù)犯罪 的 “ 小環(huán)境 ” 、 “ 小氣候 ” 。這些都為滋生腐敗埋下了禍根。 三、預(yù)防職務(wù)犯罪的對策 （一）加強教育，增強拒腐防變的意識。一是利用各種陣地，廣泛開展教育。利用學(xué)習(xí)日，以上黨課等形式，對交通運管系統(tǒng)干部職工進行教育培訓(xùn)，增強其拒腐防變的意識，提高反腐認識和政治思想覺悟，提高其抵制外界各種致罪因素的免疫力，將廉政建設(shè)的理念轉(zhuǎn)化為自覺行為，爭當(dāng)廉潔奉公的表率。二是結(jié)合重大節(jié)日，做好預(yù)防教育。每逢重大節(jié)日前，有針對性地組織學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有
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