【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職守，當(dāng)好發(fā)展黨員的 “ 第一把關(guān)人 ” 。 幾年來，單位黨員發(fā)展工作很有成效，先后吸收符合黨員條件的多名積極分子入黨，為黨組織輸入了新鮮血液。他代表黨組織找積極分子談話時(shí)，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對(duì)符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，強(qiáng)化其入黨的宗旨意識(shí)和使命感，充當(dāng)宣傳黨的知識(shí)的傳播人；對(duì)不太成熟的同志，和他們共同學(xué)習(xí)黨章，以情動(dòng)人，春風(fēng)化 雨，既堅(jiān)持原則，又講究方法和策略，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵(lì)其繼續(xù)努力。 年度優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡精選篇 4 __作為 __單位的支會(huì)主席，一年來能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠(chéng)懇聽取會(huì)員意見；能堅(jiān)持原則，及時(shí)反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績(jī)有： 一、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會(huì)管理制度，使單位民主管理落到實(shí)處。 幾年來， __在工會(huì)工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際情況制定了單位工會(huì)各項(xiàng)管理制度。如《班組民主管理制度》 、《單位互助互濟(jì)會(huì)管理辦法》、《單位事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《單位 “ 六必訪 ” 制度》等等。 20__至 20__年， __通過多次召開職工代表會(huì)議，將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。 為把民主管理工作落到實(shí)處， __廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，切實(shí)加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下，如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會(huì)審議，單位充分尊重職工的意見和建議。 20__年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計(jì)件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等 四項(xiàng)重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。 二、關(guān)心困難職工，熱心為職工服務(wù)。 身為單位工會(huì)主席， __平時(shí)在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難 “ 六必訪 ” 制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事， __都會(huì)偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問，幫助解決實(shí)際困難。 三、積極調(diào)動(dòng)職工工作、學(xué)習(xí)熱情，有效服務(wù)生產(chǎn)。 __在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動(dòng)廣大職工的 工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況， __每季度都會(huì)有針對(duì)性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動(dòng)。如 20__年開展的班組勞動(dòng)競(jìng)賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個(gè)工種，單位每個(gè)班組都分別進(jìn)行了理論和實(shí)作的比賽?；顒?dòng)有效調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。 去年 __單位經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)峻， __帶領(lǐng)全體會(huì)員大力開展節(jié)約降耗活動(dòng)。 “ 節(jié)約挖潛 1000 元，我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻(xiàn) ” 活動(dòng)以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面做出了突 出貢獻(xiàn)，得到單位和工廠的一致肯定。 單位由于進(jìn)車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。 __能夠急單位所急，帶領(lǐng)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)、會(huì)員骨干組成生產(chǎn)突擊隊(duì)，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅(jiān)決保證了生產(chǎn)進(jìn)度，得到單位多次表揚(yáng)。 四、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。 為豐富職工的業(yè)余文化生活， __想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購(gòu)和征集了上千冊(cè)文化、生活、娛樂書籍，建立了職工讀書閱報(bào)欄；向單位申請(qǐng)購(gòu)買了電視、 VCD、音響，準(zhǔn)備了各類學(xué)習(xí)光碟，方便職工教育和培訓(xùn)；布置 了乒乓球桌、各類樂器及彩燈，開展文體比賽和娛樂活動(dòng)。平時(shí)除積極組隊(duì)參加工廠舉辦的各類文體活動(dòng)外， __還根據(jù)職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。如今已是單位的第四屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，項(xiàng)目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛，參與面達(dá)到90%以上。 年度優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡精選篇 5 作為一名普通的工會(huì)成員，他熱愛工會(huì)工作，工作中處處以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，政治思想素質(zhì)硬；時(shí)時(shí)以為職工服務(wù)為宗旨，充分履行工作職責(zé)，工作態(tài)度端正、積極，較 好的完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，贏得職工及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)及肯定。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人政治素質(zhì)及理論水平 日常工作中，他不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人政治覺悟和政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，堅(jiān)持用 _指導(dǎo)日常工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和各級(jí)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神，深入學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)會(huì)工會(huì)的各項(xiàng)制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作他的折射鏡，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)交給的每項(xiàng)任務(wù)，他始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事盡早完成，工作之余積極參加社會(huì)公益幫扶活動(dòng)，在平凡的崗位上為建立現(xiàn)代化醫(yī)院貢獻(xiàn)他應(yīng) 有的力量。 二、服務(wù)職工，甘當(dāng)職工與工會(huì)聯(lián)系的 39?！?紐帶 ” 工會(huì)是職工的大家庭，日常工作中他本著對(duì)內(nèi) “ 服務(wù)于職工，對(duì)外服務(wù)于醫(yī)院 ” 的宗旨，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，他總會(huì)想辦法與工會(huì)主管部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，將職工反映情況及時(shí)反饋給工會(huì)組織，同時(shí)將工會(huì)的決定及解決辦法，及時(shí)傳達(dá)至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時(shí)