【文章內容簡介】 先鋒模范作用向我看齊。xx在工作、學習和社會生活中，嚴格要求自我，做到了“三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是沒有私心，善于聽取不一樣方面的意見和推薦；身正就是凡是要求他人做到的，自我首先做到，要求別人不做的，自我堅決不做；公正按照政策法規(guī)和規(guī)章制度辦事。“三實”即工作務實、作風扎實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發(fā)，不好高騖遠。作風扎實就是經常深入企業(yè)調查研究，堅持為納稅人服務。政績真實就是工作中實事求是，有一說一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。努力成為自覺學習的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，聯(lián)系和服務群眾的模范，踐行社會主義榮辱觀、發(fā)揚社會主義新風尚的模范。
敬業(yè)——無愧無悔的追求 擔任基層局副局長后，根據(jù)黨組工作分工，她協(xié)助局長負責辦公室，人事教育科，監(jiān)察科，稅源管理一科的工作。她所在局在固定資產管理、精神禮貌建設、行風測評、預防職務犯罪等方面工作均走在市區(qū)局前列。
人事教育工作站排頭、爭一流。她在機關黨建工作上下功夫，花氣力。在機關黨員干部中開展了“建設學習型機關，爭做學習型個體，建立學習型組織”活動，做到有安排有檢查，將機關干部學習狀況做為年終考核的主要資料，采取了集中學習與個人自學相結合；走出去深入工廠、農村到實踐中學習與請專家教授作專題輔導相結合，政治理論學習與業(yè)務知識學習相結合的方式，使全局干部樹立了終身學習的理念，收到了很好的效果；為使局機關永遠持續(xù)團結向上，爭創(chuàng)一流，和諧奮進的朝氣蓬勃的團隊精神，實現(xiàn)“人才興稅，依法治隊”。她以各種有針對性的活動為載體，促進了各項工作的健康開展。為加強廉政建設，開展了“學法紀、敲警鐘、正稅風、創(chuàng)環(huán)境”活動；為加強黨員隊伍建設，開展了“學黨章、答 百題，學典型、找差距，學先進、比貢獻”活動；為發(fā)揮黨員先鋒隊作用，“開展了共產黨員在國稅”活動；為使大家愛崗敬業(yè)，開展了“六個一”活動；為整頓稅收環(huán)境，開展了“環(huán)境建設年”活動；為鼓勵先進，開展了“創(chuàng)星爭優(yōu)”活動；為普及稅法知識，開展了稅法宣傳活動，同時還開展了“幫貧扶困”和向紅嘴集團學習等大型活動。透過開展這些活動，提高了干部整體素質，樹立了良好形象。
紀檢監(jiān)察工作高標準，嚴要求。稅務干部的一言一行，一舉一動都有是社會關注的焦點，更是納稅人關注的重點。各種不正之風的誘惑，各種利益的誘惑，各類親情的誘惑都時時刻刻考驗稅收隊伍的每一名成員。為建設一支高效廉潔的稅務干部隊伍，她圍繞稅務機關職業(yè)特點，抓住“不想，不能，不敢”三個要素，今年先后邀請了有關部門領導做反腐形勢報告；觀看警示教育片；請檢察院領導作預防職務犯罪講座；組織法律法規(guī)知識考試；組織機關干部到xx監(jiān)獄參觀等活動，高筑防腐拒變隔離墻。還堅持實行“兩權監(jiān)督”，“一崗雙責”、職責追究制度。開通政務公開網(wǎng)，公布監(jiān)督舉報電話，公開辦稅程序，公開承諾標準，公開辦事時限，聘請社會各界稅風稅紀監(jiān)督員，定期召開重點企業(yè)、個體工商戶代表征求意見座談會，下發(fā)征求意見表，組織機關干部深入企業(yè)和個體工商戶了解狀況征求意見。為建設一支高素質的稅務干部隊伍，重點抓了以“五個不準”和“五條禁令”為主要資料的“讓納稅人滿意工程”，做到了全年無一人違法違紀，無一齊信訪案件，受到社會各界和各級領導的好評。
辦公室的各項工作抓得實，群眾樂。辦公室作為綜合協(xié)調管理部門，各項工作都關系到全局的形象，關系到全局干部職工的切身利益，工作雖然千頭萬緒，但不能有一總差錯和失誤。作為分管副局長，她時刻不敢放松自我，和辦公室的同志一齊研究工作，共抓落實。從全年各項工作落實狀況看。一是文秘檔案工作準確無誤，做到了精益求精。二是信息報導工作成績顯著，信息發(fā)稿數(shù)量連年提高，xx年，“一日三會”稅法宣傳系列活動獲吉林省稅務系統(tǒng)優(yōu)秀項目。三是行政后勤工作群眾滿意，做到了精心安排。四是財務會計工作遵章守紀，做到了精打細算。五是督查催辦工作及時認真，做到了上情下達。六是機關管理工作制度健全，做到了按章辦事。
稅收征管工作力度大，進度快。
稅款征收是稅務工作的主業(yè)，她分管的稅源管理一科是紅嘴開發(fā)區(qū)局的最大科室，稅收收入占區(qū)局總任務的%以上。轄區(qū)地處紅嘴經濟開發(fā)區(qū)地段，所管轄企業(yè)當中有全市實現(xiàn)利稅排列第二名的紅嘴集團。為使稅源管理一科負責的企業(yè)納稅工作做的更好，她經常和干部一道深入基層，調查研究，宣傳稅法，組織收入。采取職責到人，任務到戶，確定時限，跟蹤檢查的辦法，保證了稅款收入按要求完成了全年的征收計劃；為保證稅收任務的完成，用心主動開展納稅評估。僅上半年就評估企業(yè)戶，增加稅款近萬元。
奉獻——彰顯美麗的心靈 深入細致地做好思想政治工作。她時刻把關心干部生活當作頭等大事，經常同干部進行談心，幫忙解決生活困難。今年月日，她帶領人事教育科科長把標有“金榜題名”的九個花籃送到了今年孩子參加高考的區(qū)局干部家中，這是區(qū)局黨支部人性化管理制度的一項資料。節(jié)假日、干部生病住院上門慰問制度、子女高考送花制度、歲以上老同志免簽到制度、患病干部及家屬探望及補助制度、職工家屬就餐制度等人性化管理的實施，把黨的溫暖送到了干部的心頭，真正把深入細致的思想政治工作做到了家，使得區(qū)局干部精神面貌煥然一新。
開展經常性的文體活動。為陶冶干部情操，豐富干部文化生活，她利用雙休日休息時光，帶領辦公室、人事教育科同志規(guī)劃設立了圖書室、閱覽室、乒乓球活動室、健身房，購買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動用品，對會議室、活動室進行了規(guī)劃和布置。利用工間操時光開展了跳繩比賽、歌唱比賽、撲克比賽，每年都組織黨員、干部舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，編排舞蹈并且親自帶頭參加，拉近了干群之間的關系，豐富了群眾文化生活，在活動中寓教于學、寓教于樂，增加了干部的群眾榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織。
用心組織、熱心參加社會公益活動。xx年月，在她的號召和帶領下，區(qū)局全體黨員和入黨用心分子響應黨支部號召，用心為xx戰(zhàn)役紀念館新館建設和社會福利院的兒童捐款xx多元，并為福利院的孩子們購買了水果、文具、影碟機。她和區(qū)