公司責任書樣本參照最新20xx(編輯修改稿)
2025-08-08 11:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年度期間： 2024年 12 月 31日至 2024年 12月 31日。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) (一 )甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。 甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。 甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執(zhí)行。 (二 )乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。 乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。 乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業(yè)市場地位，提高盈利能力。 乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送 (提交 )與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括： (1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。 (2)年度和月度。 (3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。 (4)年度銷售政策。 (5)甲方要求提供的文件和資料。 四、經(jīng)營責任考核指標 本年度經(jīng)營責任考核指標包括主要指標 :利潤、銷售收入以及相關(guān)修正指標 (包括存貨、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面 )。 注：此利潤總額 (M)指稅前利潤總額。 五、考核分值計算方法 (以確保值為完成標準分值 100 分 ) 以下計算考核分值的利潤和銷售收入是經(jīng)過修正后的數(shù)值。 M S 考核分值 (A)= __ 20% ) 100 M1 S1 注：此公式中 [(S/S1) 20%] 封頂值為。 六、 修正指標及其考核細則 存貨： 給定考核年度合理的月均庫存周轉(zhuǎn) 次數(shù)為 次，年終決算時計算其年度月均銷售收入，計算出對應(yīng)的合理年度月均庫存為 X 萬元，考核年度終了，對乙方存貨 (包括成品、材料及輔助材料等 )進行全面清查，計算出考核年度實際月均庫存為 Y 萬元，計算合理月均庫存與實際月均庫存差額，計提差額部分 15 倍增減考核年度銷售收入。 年度月均庫存 =(∑ 月均庫存 )/15 增減
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