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正文內(nèi)容

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書20xx(編輯修改稿)

2024-10-17 13:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,學(xué)習(xí)“五項(xiàng)制度”“八條禁令”,教育干部職工正確認(rèn)識(shí)未來的職業(yè)生涯價(jià)值取向,進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從業(yè)、誠信服務(wù)的責(zé)任感和自覺性。四、積極推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn),進(jìn)一步加大安全執(zhí)法工作力度。、情況反映、重大決策征求意見制度。,進(jìn)一步提高監(jiān)管和服務(wù)水平。認(rèn)真落實(shí)節(jié)能減排,加強(qiáng)安全工作績效考核。五、堅(jiān)決糾正損害職工利益的不正之風(fēng)。、服務(wù)于安全等問題,深入開展原材料監(jiān)管,加強(qiáng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié),強(qiáng)化管理,不斷規(guī)范公司生產(chǎn)秩序,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。、工作作風(fēng)不實(shí)、政策水平不高、組織紀(jì)律不強(qiáng)等問題,杜絕利用工作之便,為個(gè)人謀利益的行為。,不斷增強(qiáng)依法辦企意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真收集信訪線索,及時(shí)處理群眾舉報(bào)投訴,對(duì)每一起舉報(bào)、投訴都要做到件件有記錄,件件有落實(shí),件件有回復(fù)。堅(jiān)決杜絕損害職工利益的事件發(fā)生。六、切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督?!饵h章》,嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》,落實(shí)黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利。、誡勉談話和函詢制度,推進(jìn)黨務(wù)公開,切實(shí)保障黨員批評(píng)、建議、檢舉等權(quán)利。,強(qiáng)化組織監(jiān)督,切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違規(guī)違紀(jì)行為,努力使黨員干部不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤,不犯大的錯(cuò)誤。第三篇:2017黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書中共四川南江礦業(yè)集團(tuán)有限公司委員會(huì) 2017黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì),中紀(jì)委五次全會(huì)精神,把“守紀(jì)律,講規(guī)矩”落實(shí)到行動(dòng)中,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴(yán)反“四風(fēng)”,明確企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,從源頭上防止腐敗,為集團(tuán)公司的改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和穩(wěn)定提供支持與保證。特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任人的確定以及責(zé)任范圍劃分:公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,黨委書記為第一責(zé)任人,紀(jì)委書記是第一監(jiān)督責(zé)任人。各成員企業(yè)、子公司、黨總支、直屬支部書記、礦長、經(jīng)理為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。各部室第一負(fù)責(zé)人為該部室黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。二、目標(biāo)責(zé)任:各成員企業(yè)、子公司要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營之中,同部署,同落實(shí),同檢查,同考核,同獎(jiǎng)懲,做到任務(wù)分解明確,責(zé)任落實(shí)到人,有工作機(jī)構(gòu),有工作部署,有工作措施,有檢查考核辦法,有責(zé)任追究制度。各成員企業(yè)、子公司要加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè),大力營造廉政文化氛圍,推進(jìn)廉政文化進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督;管好班子成員,帶好隊(duì)伍,管好家屬、子女和身邊工作人員。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好自身建設(shè)和各自分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動(dòng)與班子成員開展廉政談話活動(dòng)。各成員企業(yè)、子公司、部室不以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)下屬單位和職工、供應(yīng)商、工程承包人員和合作伙伴,以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人贈(zèng)送的紅包禮金;尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》和改進(jìn)作風(fēng)等各項(xiàng)規(guī)定,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,作清正廉潔的表率。各基層黨總支、直屬支部每月要組織黨員進(jìn)行一
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