物業(yè)管理主管工作的主要職責范本(編輯修改稿)
2025-07-18 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心，細心，善于發(fā)現(xiàn)細節(jié) 。 較強的團隊合作精神和服務(wù)意識。 物業(yè)管理主管工作的主要職責范本 3 負責制定秩序維護、保潔、綠化部的維護、工作計劃，落實各項措施，貫徹各項管理條例和規(guī)章 ,確保業(yè)主、賓客的人身、財產(chǎn)的安全。 建立健全部門工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。 負責制定各部門年度工作計劃，制定各部門的工作制度，確定員工的工作職責。 負責定期主持各部門會議，有計劃地抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好各主 管和領(lǐng)班的日常工作業(yè)績考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高工作質(zhì)量。 負責對各部門員工日常管理、考核與教育培訓(xùn)，包括專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，做好業(yè)務(wù)考核工作。 監(jiān)督考察各部門各崗位人員的工作表現(xiàn)，處理相關(guān)工作方面的投訴，提出對各部門員工的獎懲和使用意見。 深入實際進行調(diào)查研究，定期分析安全形勢，嚴格實施工作規(guī)范和程序。 定期組織人員對物業(yè)內(nèi)重要部門、重要設(shè)施、機要部門的安全防范措施的落實情況進行檢查，布置專門力量做好重大接待任務(wù)。 協(xié)調(diào)好與其他各部門的關(guān)系，共同搞好安全保衛(wèi) 工作。 負責制定各部門的工作制度，確定員工的工作職責。
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