經(jīng)典勞動(dòng)合同最新格式7篇(編輯修改稿)
2025-06-02 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，乙方同意在 _____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 (三 )乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (四 )乙方每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過 40 小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至 少休息 1 日。 甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。 三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) (五 )甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 __日前支付工資。 (六 )試用期期間的工資為 ______元 /月。 (七 )甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 (八 )乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (九 )甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 (十 )甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。 (十一 )甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。 (十二 )甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。 (十三 )乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 (十四 )甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。 (十五 )乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。 (十六 )乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。 五、勞動(dòng)合同的解除和終止 (十七 )勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事 (十八 )解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的或者相關(guān)文件。 六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 (十九 )甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在 15 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 七、其他約定 (二十 )甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下： _________ (二十一 )本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本勞動(dòng)合同一式 2 份，甲乙雙方各執(zhí) 1 份。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 經(jīng)典勞動(dòng)合同最新格式篇 5 甲方 (用人單位 )名稱： 住所： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 聯(lián)系電話： 一方 (勞動(dòng)者 )姓名：行別： 現(xiàn)居住地址： 戶籍所在地： 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) )： 身份證號(hào)碼： 或者其他有效證件名稱： 證件號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、 誠實(shí)信用的原則訂立本合同。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式： 固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作。 甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。 第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 第四條根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方辦公室。 第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 三、工作時(shí)間和休息休假 第六條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。 第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。 第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí) 。因特殊原因需延長工作時(shí)間的，在保 障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條甲
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