【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)量達到國際標準要求的自我聲明形式。 65 第三節(jié) 推進采用國際標準的政策和措施 對采用國際標準的重點產(chǎn)品和項目，國家各級技術(shù)進步計劃中應盡可能優(yōu)先安排。需要進行技術(shù)改造的，有關(guān)部門應優(yōu)先納入技術(shù)改造計劃。 在評定國家和省級名牌產(chǎn)品和審定免檢產(chǎn)品時，在同等條件下，要對采用國際標準產(chǎn)品給予優(yōu)先考慮。 對于國家重點工程項目、政府采購，在設(shè)備、原材料、備品備件等采購時，應優(yōu)先采購采用國際標準的產(chǎn)品。 各級標準化管理部門應當及時為企業(yè)采用國際標準提供標準資料和咨詢服務。 國家對采用國際標準產(chǎn)品實行標志制度。 66 第四節(jié) 采用國際標準產(chǎn)品證書和標志 （一）國家推行企業(yè)采用國際標準產(chǎn)品標志的目的 《標準化法》明確規(guī)定：國家鼓勵積極采用國際標準。 《采用國際標準管理辦法》規(guī)定：在全國推行“采用國際標準產(chǎn)品標志管理辦法。 在《關(guān)于推進采用國際標準的若干意見》中，把“國家對采用國際標準產(chǎn)品實行標志制度”作為國家推進采標工作的重要措施之一。 67 （二） 采標標志 采用國際標準產(chǎn)品使用采標標志，表明產(chǎn)品實物質(zhì)量達到了國際標準或國外先進標準的水平，可以提高采用國際標準產(chǎn)品在市場和消費者中的知名度和信譽，有利于企業(yè)及其產(chǎn)品參與國外市場競爭。 對采用國際標準產(chǎn)品實行標志制度，是企業(yè)自我評價制度，也是企業(yè)對其采用國際標準產(chǎn)品的質(zhì)量達到國際標準的一種自我申明形式。 采用國際標準產(chǎn)品標志是我國采用國際標準產(chǎn)品的專用證明標志，由企業(yè)自愿采用，并對使用采用國際標準產(chǎn)品標志的產(chǎn)品質(zhì)量承擔責任。 68 （三）使用采標標志的條件 1. 產(chǎn)品按照等同、修改采用國際標準的我國標準組織生產(chǎn)； 2. 產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定達標并批量生產(chǎn)； 3. 屬國家質(zhì)檢總局公布的采標目錄內(nèi)的產(chǎn)品。 （四） 對企業(yè)使用采標標志的產(chǎn)品實行監(jiān)督 審查制度 69 第四章 企業(yè)標準化 ?第一節(jié) 基本概念 70 ?一、企業(yè)標準化： ? 為在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規(guī)則的活動。 ? 注 1：上述活動尤其要包括建立和實施企業(yè)標準體系，制定、發(fā)布企業(yè)標準和貫徹實施各級標準的過程。 ? 注 2：標準化的顯著好處，是改進產(chǎn)品、過程和服務的適用性，使企業(yè)獲得更大成功 。 71 對企業(yè)標準化的理解： ? 企業(yè)標準化的一般概念應把握其是以企業(yè)獲得最佳秩序和效益為目的，以企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等大量出現(xiàn)的重復性事物和概念為對象，以先進的科學、技術(shù)和生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)，以制定和組織實施標準體系及相關(guān)標準為主要內(nèi)容的有組織的系統(tǒng)活動。 ? 企業(yè)開展標準化活動的主要內(nèi)容是建立、完善和實施標準體系。包括制定、發(fā)布企業(yè)標準，組織實施企業(yè)標準體系內(nèi)的國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準，并對標準體系的實施進行監(jiān)督、合格評價和評定并分析改進。 72 ? 二、標準體系 一定范圍內(nèi)的標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學的有機整體。 該定義有如下含義； ? 1活動的范圍。 ? 2 ? （ 1）“系統(tǒng)聯(lián)系” ? （ 2）“結(jié)構(gòu)聯(lián)系” :“上下聯(lián)系”、“左右聯(lián)系” ? （ 3）“功能聯(lián)系” ? 3準都得到貫徹以后，才能發(fā)揮出標準化系統(tǒng)的功能，才能使一個整體系統(tǒng)達到最佳秩序。 73 ? 三、標準體系表：一定范圍的標準體系內(nèi)的標準按一定形式排列起來的圖表。 ? 四、企業(yè)標準體系：企業(yè)內(nèi)的標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學的有機整體。 企業(yè)標準體系是標準體系的一種，其覆蓋范圍是一個企業(yè)，凡是企業(yè)范圍內(nèi)的生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理的標準化對象都應制定企業(yè)標準，并納入企業(yè)標準體系。 ? 五、企業(yè)標準體系表：企業(yè)標準體系內(nèi)的標準按一定形式排列起來的圖表。簡言之，用圖表表達企業(yè)建立的企業(yè)標準體系，稱之為企業(yè)標準體系表。 74 第二節(jié) 企業(yè)標準化的地位和作用 ? 一、企業(yè)標準化是企業(yè)科學管理的基礎(chǔ) ? 二、企業(yè)標準化是企業(yè)穩(wěn)定和提高質(zhì)量的保證 ? 三、企業(yè)標準化是促進企業(yè)技術(shù)進步的手段 ? 四、企業(yè)標準化是企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟效益的有效方法 75 第三節(jié)企業(yè)標準化工作的基本要求 ? GB/T 15496《企業(yè)標準體系要求》規(guī)定了企業(yè)標準化工作的 7項要求： ? 一、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)標準化的法律、法規(guī)、方針政策 ? 二、建立并實施企業(yè)標準體系 ? 三、實施國家標準、行業(yè)標準和地方標準 ? 四、制定和實施企業(yè)標準 ? 五、對標準的實施進行監(jiān)督檢查 ? 六、采用國際標準和國外先進標準 ? 七、參加國內(nèi)、國外有關(guān)標準化活動 76 第四節(jié) 企業(yè)標準體系概論 一、企業(yè)標準體系的特征： ? （一）、目的性：建立標準體系，應當緊緊圍繞企業(yè)的方針、目標和企業(yè)的自身運作特點進行，盲目照搬其他企業(yè)的現(xiàn)成的標準體系，是企業(yè)建立標準體系時目標性不明確的主要表現(xiàn)。 ? （二）、集成性：現(xiàn)代標準體系是以相互關(guān)聯(lián)、相互作用的標準的集成為特征。 77 企業(yè)標準體系的特征（續(xù)） ： （三）、層次性：企業(yè)標準體系是一個典型的復雜系統(tǒng)，有許許多多的 單項標準集成。標準體系的機構(gòu)分層次展開，一般是高層次對低一級的結(jié)構(gòu)層次有制約作用，而低層次又是高層次的基礎(chǔ)。 （四）、動態(tài)性：企業(yè)標準體系客觀存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大系統(tǒng)中，始終受到企業(yè)的總方針目標的制約，總方針目標的任何變化，都直接影響企業(yè)標準體系的完善和實施。 78 同時，由于系統(tǒng)的不斷優(yōu)化要求，也要不斷持續(xù)淘汰那些不適用的、功能低劣或重復的要素，及時補充新的要素，對那些影響企業(yè)標準體系不能滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理要求的項目采取糾正措施或預防措施，以保證企業(yè)標準體系的動態(tài)的持續(xù)改進。 79 二、企業(yè)標準體系的組成 ? 企業(yè)標準體系由企業(yè)標準體系要求（ GB/T 154962023）、技術(shù)標準體系 (GB/T 154972023)、管理標準和工作標準體系 (GB/T 154982023)、企業(yè)標準體系評價與改進 (GB/T 192732023)組成。 ? GB/T 13017《企業(yè)標準體系表編制指南》給出了企業(yè)標準體系的結(jié)構(gòu)圖，如圖所示，體系由三個層次組成，第一層是企業(yè)貫徹的標準化法律、法規(guī)以及企業(yè)標準化規(guī)定，第二層是技術(shù)標準和管理標準，兩個體系間的連線表示兩者之間的相互聯(lián)系和相互制約作用。第三層是工作標準，工作標準應當同時實施技術(shù)標準和管理標準中的相應規(guī)定，是技術(shù)標準和管理標準共同指導、制約下的下層次標準。 80 企業(yè)標準體系的組成標準，即技術(shù)標準、管理標準、工作標準，都是在上級標準化法律、法規(guī)，本企業(yè)的標準化規(guī)定和本企業(yè)的方針目標及各種相關(guān)法規(guī)的指導下形成的。包括企業(yè)應當貫徹的國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)制定的企業(yè)標準。 81 第五節(jié) 企業(yè)標準體系的基本要求 一、建立企業(yè)標準體系的總要求 企業(yè)應按照以下三項國家標準： GB/T 15496 企業(yè)標準體系 要求、 GB/T 15497 企業(yè)標準體系 技術(shù)標準體系 GB/T 15498 企業(yè)標準體系 管理標準體系和工作標準體系要求建立企業(yè)標準體系，加以實施，并持續(xù)評審與改進其有效性。 82 建立企業(yè)標準體系應符合以下要求： ? 1理標準體系和工作標準體系相配套； ? 2準、行業(yè)標準和地方標準； ? 3術(shù)和經(jīng)營的需要； ? 4定； ? 5 ? 6準體系的實施； ? 7支持。 83 二、機構(gòu)、人員和培訓 ?（ 一）企業(yè)標準化機構(gòu)的形式 ? GB／ T 15496總結(jié)我國企業(yè)標準化工作的經(jīng)驗，推薦了以下三種機構(gòu)形式： ? 第一種形式：設(shè)專職機構(gòu)（如標準化科、處），在廠長（經(jīng)理）或總工程師的領(lǐng)導下，統(tǒng)一管理企業(yè)的標準化工作。在有關(guān)職能管理部門（如設(shè)計、工藝、營銷等部門）和車間設(shè)標準化組或?qū)＜媛殬藴驶藛T負責本單位的標準化工作，業(yè)務上受企業(yè)標準化機構(gòu)的領(lǐng)導。 84 ? 第二種形式：設(shè)立廠長（經(jīng)理）或總工程師牽頭，各部門負責人參加的企業(yè)標準化委員會，負責重大問題的討論、審查和決策。具體辦事機構(gòu)的設(shè)置與第一種形式相同。 ? 第三種形式：企業(yè)不設(shè)專職標準化機構(gòu)，指定有關(guān)職能部門統(tǒng)一（或分別）負責企業(yè)標準化工作，重大問題由企業(yè)領(lǐng)導審批、協(xié)調(diào)。 ? 無論那種形式， 企業(yè)各職能部門和生產(chǎn)單位都要確定負責標準化工作的人員。 85 ?（二）標準化人員的基本要求 ?標準化人員是指在企業(yè)專職（或兼職）從事標準化工作的科技人員和管理人員。 ?對標準化人員除要求具備其他科技人員或管理人員的基本素質(zhì)外，還應符合從事標準化工作所應具備的以下基本要求： ?1方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。 86 ?2準化知識、專業(yè)知識和工作技能，經(jīng)過標準化行政主管部門認定的培訓機構(gòu)的培訓并取得上崗資格。 ?3現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)管理知識。 ?4機應用及文字表達能力和外語水平。 87 ? （三）企業(yè)標準化培訓 ? 由于標準的動態(tài)性決定了標準化培訓是標準化工作的一項重要內(nèi)容，是貫徹標準化法律、法規(guī)和實施標準的重要環(huán)節(jié)。 ? 培訓的對象和要求： ? 1標準化法律、法規(guī)、方針和政策，了解標準化的基本知識，熟練掌握管轄范圍內(nèi)的技術(shù)標準、管理標準和工作標準，并能貫徹和運用。 ? 2 ? 3作任務主要是實施有關(guān)標準，對他們的基本要求是熟悉并能夠熟練運用與本職工作有關(guān)的標準。 88 三、職責 企業(yè)最高管理者的職責 ? 貫徹國家有關(guān)標準化工作的法律 、 法規(guī) 、 方針 、政策 、 規(guī)章和強制性標準 。 ? 確定與本企業(yè)方針 、 目標相適應的標準化工作任務和目標 。 ? 確定企業(yè)標準化機構(gòu) 、 人員及其職責 。 ? 審批企業(yè)標準化規(guī)劃 、 計劃和標準化活動經(jīng)費 。 ? 組織建立企業(yè)標準體系 ,審批企業(yè)標準和企業(yè)標準體系 。 ? 鼓勵 、 表彰為企業(yè)標準化做出貢獻的單位和個人 89 企業(yè)標準化機構(gòu)及其人員的職責 ? 確定并落實標準化法律 、 法規(guī)中與本企業(yè)相關(guān)的要求 。 ? 組織制定并落實企業(yè)標準化工作的任務 ,編制企業(yè)標準規(guī)劃和計劃 。 ? 建立和實施企業(yè)標準體系 ,編制企業(yè)標準體系表 。 ? 組織制定企業(yè)標準 ,認真做好企業(yè)產(chǎn)品標準的備案工作 。 ? 組織實施納入企業(yè)標準體系的各類標準 。 。 90 ? 對企業(yè)實施標準情況進行監(jiān)督檢查 。 ? 組織制定企業(yè)標準化管理標準 。 ? 組織本企業(yè)標準化培訓 。 ? 統(tǒng)一歸口管理各類標準文件及有關(guān)資料 。 ? 承擔和參與國家 、 行業(yè)和地方標準的制修訂和有關(guān)活動 。 企業(yè)各職能部門的職責 ? 組織實施企業(yè)標準化機構(gòu)下達的標準化工作任務 。 ? 組織實施與本部門有關(guān)的標準 。 ? 按管理標準和工作標準對員工進行考核、獎懲。 91 四、 企業(yè)標準化管理 和規(guī)劃、計劃 建立企業(yè)標準化管理標準 （ 管理制度 ） ? 規(guī)定企業(yè)標準化工作體制 、 組織機構(gòu) 、 任務 、 職責 、 工作方法與要求； ? 規(guī)定企業(yè)標準制定 、 修訂 、 復審的工作原則 、 工作程序及具體要求； ? 規(guī)定實施標準及對標準實施進行監(jiān)督檢查的原則 、 方法 、要求 、 程序和分工； ? 規(guī)定標準及標準信息的搜集 、 管理和使用等方面的要求； ? 規(guī)定實施各級有關(guān)標準的程序和方法； ? 規(guī)定標準化規(guī)劃 、 計劃內(nèi)容 、 工作程序和要求； ? 規(guī)定標準化培訓的任務 、 目標 、 方法和程序； ? 規(guī)定標準化成果獎勵工作程序和要求 。 92 企業(yè)標準化工作的規(guī)劃和計劃 ?制 、 修訂企業(yè)標準項目的規(guī)劃和計劃 。 ?采標規(guī)劃和計劃 。 ?標準化科研的規(guī)劃和計劃 。 ?實施標準的項目計劃 。 ?標準化培訓計劃。 93 五、企業(yè)標準化信息管理 企業(yè)標準化信息的范圍 ? 企業(yè)生產(chǎn) 、 經(jīng)營 、 科技 、 貿(mào)易等方面有效的各種標準文本 。 ? 有關(guān)刊物 。 ? 有關(guān)法律法規(guī) 。 ? 與企業(yè)有關(guān)的標準化信息。 94 企業(yè)標準化信息管理的基本要求 ? 建立廣泛而穩(wěn)定的信息收集渠道 。 ? 及時了解和收集有關(guān)標準的發(fā)布 、 修改和廢止信息 。 ? 對收集的信息進行整理登記 ， 及時傳到有關(guān)部門 。 ? 實現(xiàn)標準化信息計算機管理 。 ? 加入標準化信息網(wǎng)。 95 第六節(jié) 企業(yè)標準體系的建立與運行 一、基本原則 四項原則：簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化。 領(lǐng)導作用