【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組 定期部署、推動(dòng)落實(shí) 設(shè)立專門 崗位 能源管理崗位設(shè)立文件 明確職責(zé) 提供保障 能源管理負(fù)責(zé)人聘任文件 節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)的考核 設(shè)立專門 能源管理崗位 聘任能源管理負(fù)責(zé)人 企業(yè)整體機(jī)構(gòu)設(shè)臵文件 能源管理負(fù)責(zé)人資格審核 核實(shí)職責(zé)落實(shí) 情況 43 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 44 企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人具備能源管理師資格 （ 1分） 節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)的考核 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 開展試點(diǎn)地區(qū) 節(jié)能主管部門 頒發(fā) 45 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 第二大 項(xiàng)內(nèi)容 ：節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制（ 6分 ） 1 分 解 節(jié)能目標(biāo)（ 2分） 2 定期考評(píng) 節(jié)能目標(biāo) 完成情況 （ 2分 ） 3 落實(shí)節(jié)能 考核獎(jiǎng)懲制度 （ 2分 ） 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的考核 查看節(jié)能 目標(biāo) 分解 文件 分解節(jié)能目標(biāo) 詢問 目標(biāo) 承擔(dān)主體 抽查能源計(jì)量 器具及統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳 查看節(jié)能目標(biāo) 責(zé)任書 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 46 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的考核 分解到車間 分解到班組 和崗位 47 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的考核 將節(jié)能目標(biāo)完成情況納入員工業(yè)績(jī)考核范圍 根據(jù)節(jié)能目標(biāo)完成情況，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施 落實(shí)節(jié)能考核獎(jiǎng)懲制度 制定節(jié)能考核管理辦法 定期對(duì)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià) 定期開展節(jié)能目標(biāo)完成情況考評(píng) 48 查看考核獎(jiǎng)懲 辦法或制度 查看考核 獎(jiǎng)懲記錄 調(diào)查詢問 考核原則內(nèi)容、方 式、頻次、負(fù)責(zé)部 門以及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等 統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表、 考核結(jié)果通報(bào)等 被考核人員 考核部門負(fù)責(zé)人 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的考核 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 49 節(jié)能管理的考核 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 內(nèi)容一 建立能源管理體系 內(nèi)容 八 能源審計(jì) 內(nèi)容二 參加能源管理師培訓(xùn) 內(nèi)容 九 節(jié)能規(guī)劃和年度計(jì)劃 內(nèi)容三 能源計(jì)量器具 內(nèi)容 十 能效對(duì)標(biāo)活動(dòng) 內(nèi)容四 能耗數(shù)據(jù)在線采集 內(nèi)容 十一 節(jié)能激勵(lì)約束機(jī)制 內(nèi)容五 能源管控中心 內(nèi)容十二 節(jié)能宣傳教育 內(nèi)容六 能源統(tǒng)計(jì)分析 內(nèi)容十三 節(jié)能培訓(xùn) 內(nèi)容七 能源利用狀況報(bào)告制度 第三大項(xiàng)考核內(nèi)容：節(jié)能管理（ 25分） 50 建立能源管理體系文件（ 1分） 查看 體系文件 能源管理體系（ 5分） 實(shí)際運(yùn)行 持續(xù)改進(jìn) （ 2分） 通過體系認(rèn)證或評(píng)價(jià)（ 2分） 節(jié)能管理的考核 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 查看運(yùn)行記錄、檢查記錄、改進(jìn)記錄等 查看 認(rèn)證證書或 評(píng)價(jià)報(bào)告 51 方針、目標(biāo)、 指標(biāo)，結(jié)構(gòu)和職責(zé) 能源 管理手冊(cè) 支持性文件 程序文件 （ 工作要求 ） 作業(yè)指導(dǎo)書 、 操作規(guī)范 改進(jìn)方案 、 記錄等 一級(jí)文件 二級(jí)文件 三級(jí)文件 節(jié)能管理的考核 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 52 1人以上 節(jié)能主管部門認(rèn)可 組織參加能源管理師培訓(xùn)考試（ 1分） 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 節(jié)能管理的考核 53 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 查看能源計(jì) 量器具配備管理制度 查看上崗證、技術(shù)檔案等 計(jì)量器具一覽表、計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖、器具檔案 現(xiàn)場(chǎng)抽查配備率、完好率等 查看計(jì)量數(shù) 據(jù)原始記錄 了解檢查、改進(jìn)情況 配備管 理制度 符合標(biāo) 準(zhǔn)要求 配備和管理能源計(jì)量器具（ 2分） 節(jié)能管理的考核 54 實(shí)現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)（加 1分） 建設(shè)完成 系統(tǒng)（ ） 系統(tǒng) 正常 運(yùn)行（ ） 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 建立并運(yùn)行能源管控中心（加 1分） 查看系統(tǒng)或中心建立的相關(guān)文件 現(xiàn)場(chǎng) 核查系統(tǒng)或中心運(yùn)行情況 建立能源管控 中心 （ ） 正常 運(yùn)行（ ） 節(jié)能管理的考核 55 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 能源統(tǒng)計(jì)分析 （ 3分） 設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位（ 1分） 能源消費(fèi)原始記錄和統(tǒng)計(jì) 臺(tái) 賬（ 1分） 定期開展能耗 數(shù)據(jù)分析 （ 1分） 查看統(tǒng)計(jì)原始 記錄、臺(tái)賬 查看定期統(tǒng)計(jì) 分析報(bào)告 了解檢查、改 進(jìn)情況 查看企業(yè)能源 統(tǒng)計(jì)制度 節(jié)能管理的考核 56 執(zhí)行能源利用狀況報(bào)告制度（ 3分） 節(jié)能主管部門掌握情況 專人 填寫、按時(shí) 上報(bào)（ 1分） 符合要求（ 2分） 現(xiàn)場(chǎng) 核查真實(shí)性 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 開展能源審計(jì)（ 2分） 查看能源審計(jì)報(bào)告 《 企業(yè)能源審計(jì)技術(shù)通則 》 開展能源 審計(jì)（ 1分） 落實(shí)能源審計(jì)整改 措施 （ 1分） 查看整改措施并驗(yàn)證 節(jié)能管理的考核 57 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 編制實(shí)施“十二五”節(jié)能規(guī)劃和年度計(jì)劃（ 2分） 詢問 現(xiàn)場(chǎng)查看 查看落實(shí)材料 組 織 實(shí) 施（ 1分） 編 制（ 1分） 查看 文本 驗(yàn)證可行性 節(jié)能管理的考核 58 組織實(shí)施能效對(duì)標(biāo) 方案（ 1分） 制定能效對(duì)標(biāo)方案（ 1分） 開展能效 對(duì)標(biāo)活動(dòng) （ 2分） 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 查看 能效 對(duì)標(biāo)方案 查看實(shí)施文件、 監(jiān)視測(cè)量記錄等 調(diào)查詢問 現(xiàn)場(chǎng)查看 節(jié)能管理的考核 59 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 節(jié)能管理的考核 1建立節(jié)能激勵(lì)約束機(jī)制（ 2分） 《 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)方案 》 要求：萬家企業(yè)要建立和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度 ， 將節(jié)能任務(wù)完成情況與干部職工工作績(jī)效相掛鉤 ， 并為企業(yè)內(nèi)部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo) 。 安排一定的節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金 ， 對(duì)在節(jié)能管理 、 節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造 、 節(jié)能挖潛降耗等工作中取得優(yōu)秀成績(jī)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì) ，對(duì)浪費(fèi)能源或完不成節(jié)能目標(biāo)的集體和個(gè)人給予懲罰 。 日常的節(jié)能獎(jiǎng)懲 獎(jiǎng)勵(lì)取得優(yōu)秀成績(jī) 60 查看企業(yè)建立的節(jié)能激勵(lì)約束制度及獎(jiǎng)懲證明材料 詢問 被獎(jiǎng)懲人員 詢問 獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)人 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 節(jié)能管理的考核 激勵(lì)約束 機(jī)制 建立制度、安排資金 獎(jiǎng)勵(lì)取得優(yōu)秀成績(jī)的集體和個(gè)人懲罰浪費(fèi)能源和未完成節(jié)能目標(biāo) 61 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 1開展節(jié)能宣傳教育（ 1分） 節(jié)能管理的考核 培訓(xùn)通知 、培訓(xùn)簽到表 、培訓(xùn)教材、考試卷、人員技術(shù)檔案、總結(jié)報(bào)告、考核評(píng)估材料以及改進(jìn)措施等。62 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 核查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)材料 定期組織 節(jié)能培訓(xùn) 主要耗能設(shè)備操作人員經(jīng)培訓(xùn)上崗 1 開展節(jié)能培 訓(xùn)（ 2分） 詢問受訓(xùn)人員 培訓(xùn)證書或其他證明材料 節(jié)能管理的考核 考核方式總結(jié)歸納 63 聞 聽取 問 詢問 切 核算測(cè)試 望 查看 64 萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)培訓(xùn) 內(nèi)容一 安排專門資金用于節(jié)能技術(shù)進(jìn)步等工作 內(nèi)容二 制定實(shí)施年度節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃 內(nèi)容三 研發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品和工藝 內(nèi)容四 淘汰落后產(chǎn)能和落后用能設(shè)備、生產(chǎn)工藝