6s成果報(bào)告(編輯修改稿)
2025-03-27 17:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 清潔 四、我們做了那些 清潔 概念： 維護(hù)前面 3S（整理、整頓、清掃）的工作成果，將 6S活動(dòng)和檢查常態(tài)化，將 6S推進(jìn)和檢查的制度標(biāo)準(zhǔn)化； 對(duì)象： 設(shè)備檢查 作業(yè)臺(tái)檢查 通道檢查 貨架檢查 公共場(chǎng)所檢查 文件資料檢查 辦公臺(tái)檢查 要領(lǐng)： 強(qiáng)化教育，持之以恒做好現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作； 制定干凈、高效、安全三個(gè)要素的標(biāo)準(zhǔn)； 實(shí)行清潔過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、制度化； 嚴(yán)格考核檢查。 原則： 目標(biāo)明確，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲； 全員參與，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。 七項(xiàng)檢查 四、我們做了那些 清潔 35 項(xiàng)目 內(nèi)容 整理 現(xiàn)場(chǎng)是否有不需要的設(shè)備 ,殘舊 、 破損設(shè)備是否仍然在使用 。 整頓 是否有違規(guī)操作行為；設(shè)備放置是否合理；是否定期保養(yǎng)和校正；運(yùn)行能力是否滿足生產(chǎn)要求；人身安全保護(hù)裝 置 是否正常 。 清掃 設(shè)備是否有灰塵 、 臟污 、 生銹 、 褪色 、 滲油 、 滴水 、 漏氣之處；是否及時(shí)更換濾 芯 、 濾器 、 濾水裝置；銘牌是否脫落或無(wú)法清晰辨識(shí) 。 項(xiàng)目 內(nèi)容 整理 現(xiàn)場(chǎng)是否有不用的作業(yè)臺(tái)和用具 ， 臺(tái)面是否放置當(dāng)天不用的材料 、 工具；是否有裝好未及時(shí)搬走的卷煙籠車 、 托盤 、 回收紙箱 ， 空籠車是否及時(shí)歸位 。 整頓 待分揀卷煙 、 包裝材料 、 搬運(yùn)工具 、 籠車放置是否凌亂；作業(yè)臺(tái)是否形狀不一 、 高低不平 、 色彩各異；作業(yè)臺(tái)有無(wú)標(biāo)識(shí) 。 清掃 是否布滿灰塵 、 臟污 ， 是否有殘留的材料余渣 、 碎屑；鼠標(biāo)墊布是否長(zhǎng)期未清洗 ， 是否表面干凈 、 內(nèi)部臟污 。 作業(yè)臺(tái)、設(shè)備、通道、公共場(chǎng)所、文件辦公臺(tái)等 四、我們做了那些 發(fā)布 6S手冊(cè) 四、我們做了那些 管理標(biāo)準(zhǔn) 四、我們做了那些 衛(wèi)生檢查 素養(yǎng) 四、我們做了那些 素養(yǎng) 概念： 養(yǎng)成遵守 6S規(guī)范的 好習(xí)慣 ，形成主動(dòng)發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題，改善問(wèn)題的好習(xí)慣。 目的： 培養(yǎng)具有好習(xí)慣和遵守規(guī)定的員工； 提高員工文明禮貌水準(zhǔn)； 營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。 對(duì)象： 員工交往方面的行為素養(yǎng)； 出席會(huì)議方面的素養(yǎng)； 接洽業(yè)務(wù)方面素養(yǎng)； 公共場(chǎng)所方面的行為素養(yǎng)； 原則： 不能只注重表面工作，只有抓好素養(yǎng)，前幾個(gè) S才能深入員工意識(shí)和習(xí)慣，不然就會(huì)走過(guò)場(chǎng)； 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起表率作用，榜樣的作用是無(wú)窮的； 注意批評(píng)方法，不可言語(yǔ)粗魯，行為過(guò)火； 貴在長(zhǎng)期堅(jiān)持，從小事做起，每天堅(jiān)持，永遠(yuǎn)不松懈。 三、我們做了那些 素養(yǎng) 階段 方法 形式化階段 處于推行 6S活動(dòng)的初級(jí)階段 ， 員工基本上響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召 ， 開展清掃活動(dòng) ， 屬于被動(dòng)式的工作 。 行事化階段 6S已經(jīng)成為日常例行工作的一部分 ， 任何人 、 任何環(huán)境都按標(biāo)準(zhǔn)和要求開展工作 ， 使 6S活動(dòng)成為日常工作的自覺(jué)行為 。 習(xí)慣化階段 開展 6S時(shí)不再感到刻意 ， 已形成習(xí)慣 。 6S活動(dòng)是員工自覺(jué)開展的行為 ， 最終成為習(xí)慣化的行為 。 文化化階段 處于推行 6S活動(dòng)的最高境界 ， 6S活動(dòng)已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要組成部分 。 四、我們做了那些 素養(yǎng) 形成行 為手冊(cè) 制定行 為規(guī)范 制定執(zhí) 行標(biāo)
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