第八章ppt-湖南對外經濟貿易職業(yè)學院——首頁(編輯修改稿)
2025-03-27 13:33 本頁面
【文章內容簡介】 (2) 彌補虧損、擴大公司生產經營或者轉增公司資本。盈 (3) 余公積金分為法定盈余公積金和任意盈余公積金。公 (4) 司分配當年稅后利潤時應當按照 10%的比例提取盈余 (5) 公積金；當盈余公積金累計金額達到公司注冊資本的 (6) 50%時，不能再繼續(xù)提取。任意盈余公積金的提取由 (7) 股東大會根據需要決定。 (2) 公益金。 公益金也從凈利潤中提取形成，專門用于職 工集體福利設施建設。公益金按照稅后利潤的 5%10% 的比例提取。 (3) 股利（向投資者分配的利潤）。 公司向股東分配利 潤，要在提取盈余公積金、公益金之后。每一股東 取得的股利與其持有的股份數(shù)（投資額）成正比。 股份公司原則上應從累計盈利中分派股利，無盈利 不得支付股利，即所謂“不盈不分”的原則。但若公 司用盈余公積金抵補虧損以后，為維護其信譽，經 股東大會特別決議，也可用盈余公積金支付股利， 但支付股利后的法定盈余公積金不得低于注冊資本 的 25％。 3．利潤分配的順序 公司向股東（投資者）分派股利（分配利潤），應 按一定的順序進行。我國《公司法》規(guī)定，利潤分 配應按下列順序進行： (1) 計算可供分配的利潤。 將本年凈利潤（或虧損）與 (2) 年初未分配利潤合并，計算出可供分配的利潤。 (3) 如果可供分配的利潤為正數(shù)，則可進行后續(xù)分配； (4) 如果可供分配利潤為負數(shù)，則不能進行后續(xù)分配 。 (2) 計提法定盈余公積金。 公司應按抵減年初累計虧損后 (3) 的本年凈利潤計提法定盈余公積金。 1.(3) 計提公益金。 公司應按抵減年初累計虧損后的本年凈 利潤計提法公益金。 (4) 計提任意盈余公積金。 (5) 向股東（投資者）支付股利（分配利潤）。 二、股利政策 股利政策是為指導企業(yè)股利分配活動而制定的一系 列制度和策略，主要包括股利支付程序以及股利分 配方案等內容。 1．影響股利政策的主要因素 2．股利政策的類型 3．股利支付程序 1．影響股利政策的主要因素 (1) 法律因素 我國的《公司法》、《證券法》和《稅法》等中關于 股利分配方案的規(guī)定，都對公司股利政策起著限制作 用，目的是保護債權人和所有者的利益。 (2) 股東因素 股東從自身需要出發(fā)，對于公司的股利分配往往要考 慮如下影響。 (3) 公司的因素 (4) 其他因素。 主要包括：①債務合同約束；②通貨膨脹 ③公司的經營情況；④股息支付次數(shù)。 (1) 法律因素 (a) 資本保全限制。 規(guī)定公司不能以資本（包括股本和資 (b) 本公積金）發(fā)放股利。 1.(b) 資本積累限制。 為了增強公司抵御風險的能力，保障 投資者的利益，規(guī)定公司在分配股利以前，必須先提 取各種公積金。我國有關法律規(guī)定，股份公司應當按 稅后利潤的 10％提取法定盈余公積金。沒有提取法定 盈余公積，不得向投資者分配利潤。 (c) 凈利潤限制。 規(guī)定公司年度累計凈利潤必須是盈利， 才可以發(fā)放股利。 (2) 股東因素 (a) 穩(wěn)定的收入和避稅。 有些依靠股利維持生活的股東 要求公司支付穩(wěn)定的股利；如果公司留存較多的利 潤，這部分股東會反對。此外，一些高股利收入的 股東出于避稅的考慮，通常也會反對公司發(fā)放較多 的股利。 (b) 控制權的稀釋。 如果公司支付較高的股利，留存收 益相應減少，將來依靠發(fā)行新股票籌集資金的可能 性增大，新股尤其是普通股意味著企業(yè)控制權有旁 落他人的可能，相反，降低股利發(fā)放率可以避免這 種所有權的稀釋，但可能會引起一些股東不滿。 (3) 公司的因素 (a) 盈余的穩(wěn)定性。 公司能否獲得長期穩(wěn)定的盈余，是其 (b) 股利決策的重要基礎。盈余比較穩(wěn)定的公司能夠更好 (c) 地把握自己，有可能支付比盈余不穩(wěn)定的公司更高的 (d) 股利；而盈余不穩(wěn)的公司通常采用低股利政策，從而 (e) 減少因盈余下降帶來的股利無法支付、股利急劇下降 (f) 的風險，還可以把更多的盈余轉作投資，以提高公司 (g) 權益資本比重，減少財務風險。 (b) 資產的流動性。 公司支付的現(xiàn)金股利較多，會減少現(xiàn) 金的持有量，降低公司資產的流動性；反之，應該采 用低股利率。 (c) 舉債能力。 具有較強舉債能力的公司，因能及時籌措 到所需的現(xiàn)金，有可能采取比較寬松的股利政策，反 之，則不得不多滯留盈余，采取較緊的股利政策。 (d) 投資機會。 股利政策在很大程度上要受投資機會的左 右。如果公司有較多的有利可圖的投資機會，往往采 用低股利、高保留盈余的政策；反之，如果它的投資 機會較少，就可以采用高股利政策。因此，處于成長
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