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正文內(nèi)容

基于cmmi的軟件工程項(xiàng)目跟蹤及控制講義(編輯修改稿)

2025-03-27 09:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 跟蹤風(fēng)險(xiǎn) —— 跟蹤進(jìn)度 —— 跟蹤關(guān)鍵計(jì)算機(jī)資源 —— 跟蹤成本 —— 跟蹤問題 ,將跟蹤結(jié)果與估計(jì)相比較,進(jìn)行分析,將結(jié)果寫入項(xiàng)目組周報(bào)。 2023/3/28 15 杭電軟職 張萬軍 項(xiàng)目例會(huì)(一) ? 例會(huì)的目的 項(xiàng)目經(jīng)理每周一安排時(shí)間進(jìn)行項(xiàng)目組內(nèi)部交流討論,例會(huì)的時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況而定。通過召開項(xiàng)目例會(huì),需要達(dá)到以下幾個(gè)目的。 ? 各項(xiàng)目組成員分別在例會(huì)上總結(jié)上周的工作情況,便于項(xiàng)目組其他成員能了解; ? 對(duì)項(xiàng)目中存在的爭議問題(包括技術(shù)上、管理上)討論,形成處理結(jié)果; ? 通報(bào)項(xiàng)目的總體進(jìn)度,以及項(xiàng)目跟蹤的結(jié)果,如風(fēng)險(xiǎn)、成本、進(jìn)度等,對(duì)跟蹤發(fā)現(xiàn)的問題達(dá)成一致的處理意見; ? 討論并確定下一階段的工作安排及下周的工作任務(wù); ? 涉及項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的調(diào)整或者相關(guān)的變更請求,需要在例會(huì)中討論達(dá)成一致意見。 ? 討論解決 QA發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng) 2023/3/28 16 杭電軟職 張萬軍 項(xiàng)目例會(huì)(二) ? 如何召開例會(huì) ? 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)在每周一召開項(xiàng)目例會(huì) (如遇特殊情況不能按期召開例會(huì),則需在例會(huì)之前通知相關(guān)人員并說明理由;項(xiàng)目經(jīng)理可以決定將項(xiàng)目例會(huì)延期或者通過電子郵件等其他方式進(jìn)行溝通,保證項(xiàng)目組成員每周就項(xiàng)目存在問題、進(jìn)展情況及風(fēng)險(xiǎn)有進(jìn)行討論,達(dá)成一致意見 ); ? 項(xiàng)目經(jīng)理在會(huì)前指定會(huì)議記錄人,并將本周有變化的 《 首要風(fēng)險(xiǎn)列表 》 、或 《 問題跟蹤表 》 等相關(guān)資料交給記錄人,保證例會(huì)討論的內(nèi)容能被詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄 ; 2023/3/28 17 杭電軟職 張萬軍 項(xiàng)目例會(huì)(三) ? 項(xiàng)目例會(huì)需要完成以下內(nèi)容 ? 項(xiàng)目組成員各自分別講述上周的工作任務(wù)完成情況、未完成的工作及其原因、工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及解決方法等 ; ? 項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)匯總的項(xiàng)目組周報(bào)內(nèi)容,總結(jié)上周的工作完成情況,讓項(xiàng)目組員及時(shí)了解項(xiàng)目狀態(tài); ? 討論識(shí)別出項(xiàng)目組內(nèi)和相關(guān)組間的爭議問題和潛在問題 ; ? 討論 QA人員例行檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),確定解決方法,指定專人解決 ; ? 例會(huì)上討論并確定項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目組周報(bào)內(nèi)容更新后的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,主要是下一階段和或近幾周的工作進(jìn)度表 ; ? 項(xiàng)目例會(huì)結(jié)束后 ,項(xiàng)目經(jīng)理或指定專人形成會(huì)議記錄、更新項(xiàng)目進(jìn)度表(有變動(dòng)時(shí))、更新各類跟蹤表(包括 《 首要風(fēng)險(xiǎn)列表 》、 《 問題跟蹤表 》 等); 里程碑評(píng)審(一) ?里程碑( milestone),實(shí)際上就是項(xiàng)目進(jìn)展過程中的若干個(gè)時(shí)間點(diǎn),這些時(shí)間點(diǎn)是在項(xiàng)目計(jì)劃階段定義的,并且得到項(xiàng)目相關(guān)各方的同意和承諾,在這些時(shí)間點(diǎn)上按計(jì)劃規(guī)定進(jìn)行一次較全面的評(píng)審活動(dòng),即里程碑評(píng)審。 ?在項(xiàng)目進(jìn)行到重要的階段或里程碑階段,項(xiàng)目經(jīng)理需要對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行總結(jié),形成 《 階段進(jìn)度報(bào)告 》 。 ? 一般在里程碑評(píng)審之前完成,在評(píng)審時(shí)用于評(píng)審當(dāng)前的項(xiàng)目狀態(tài),與項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行比較,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決項(xiàng)目過程中存在的問題。 ?總工程師、研發(fā)部經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)通過里程碑評(píng)審確認(rèn)項(xiàng)目前期階段的工作成果,并對(duì)下一階段項(xiàng)目安排和活動(dòng)內(nèi)容達(dá)成一致意見,從而更好的進(jìn)行項(xiàng)目過程控制 。 2023/3/28 19 杭電軟職 張萬軍 里程碑評(píng)審(二) ? 工作步驟: ? 項(xiàng)目經(jīng)理及質(zhì)量保證工程師在重要階段和里程碑處跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,在 《 項(xiàng)目度量數(shù)據(jù)庫 》 形成 《 項(xiàng)目參數(shù)圖表分析 》 分析進(jìn)度情況,主要包括:項(xiàng)目工作量按階段分布、項(xiàng)目工作量按類別分布、工作量偏差趨勢分析、項(xiàng)目進(jìn)展盈余分析、項(xiàng)目進(jìn)度成本偏差趨勢分析、項(xiàng)目進(jìn)度成本性能指標(biāo)趨勢分析等。遞交給研發(fā)部經(jīng)理和總工程師; ? 配置管理員利用 《 基線計(jì)劃及跟蹤表 》 跟蹤報(bào)告項(xiàng)目的里程碑狀態(tài),遞交給項(xiàng)目經(jīng)理,研發(fā)部經(jīng)理和總工程師; ? 在里程碑評(píng)審之前,項(xiàng)目經(jīng)理需要負(fù)責(zé)完成 《 階段進(jìn)度報(bào)告 》 ,并且組織正式評(píng)審,以便確定當(dāng)前項(xiàng)目狀態(tài)并對(duì)項(xiàng)目下一階段達(dá)成共識(shí)、得到承諾,里程碑評(píng)審后,形成 《 項(xiàng)目評(píng)審表 》 ,具體評(píng)審過程參見第 4章 項(xiàng)目評(píng)審管理。 2023/3/28 20 杭電軟職 張萬軍 里程碑評(píng)審(三) ?《 階段進(jìn)度報(bào)告 》 的主要內(nèi)容 : ? 報(bào)告時(shí)間及所處的階段名稱; ? 項(xiàng)目進(jìn)度(本階段主要活動(dòng)說明、實(shí)際與計(jì)劃比較分析結(jié)果、進(jìn)度性能指數(shù)) ? 工作中遇到的問題及策略(說明項(xiàng)目過程中遇到的問題,及采取的解決措施)數(shù)據(jù)來源項(xiàng)目組周報(bào); ? 本階段完成的工作產(chǎn)品(說明本階段完成的工作產(chǎn)品清單 ); ? 風(fēng)險(xiǎn)管理狀態(tài)、質(zhì)量保證狀態(tài)、配置管理狀態(tài)、需求管理狀態(tài)等; ? 下階段工作安排 ? 特殊問題 2023/3/28 21 杭電軟職 張萬軍 里程碑評(píng)審(四) ?《 階段進(jìn)度報(bào)告 》 完成后,發(fā)送給高級(jí)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、QA人員等相關(guān)組和個(gè)人,并交 CM人員納入配置管理 。 ?項(xiàng)目停止申請
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