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公司績效管理操作技能(編輯修改稿)

2025-03-27 00:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 發(fā)展目的 ? 通過績效管理來確認如何對員工進一步開發(fā),以使他們能夠有效完成工作 各級領導的績效管理責任 任職條件 招聘錄入 薪酬福利 人力資源部門責任 需求規(guī)劃 培訓開發(fā) 授權與分配工作 績效管理 交流溝通 行為表現 績效結果 人力部與管理者的共同責任 各級管理者的責任 績效管理 績效
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