電子商務(wù)與企業(yè)管理(編輯修改稿)
2025-03-26 21:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)環(huán)境 ☆ 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)環(huán)境的變革 ☆ 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)管理面對(duì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) ☆ 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)管理的變革 ☆ 新型企業(yè)觀的建立 ☆ 企業(yè)管理范圍的拓展 ☆ 企業(yè)管理內(nèi)容的創(chuàng)新 ☆ 企業(yè)管理方法和手段的創(chuàng)新 ☆ 電子商務(wù)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作模式的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)方式的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)市場(chǎng)空間的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)管理模式的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)采購(gòu)管理的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響 ☆ 電子商務(wù)對(duì)企業(yè)研究和開(kāi)發(fā)管理的影響 ☆ 電子商務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念 追求持續(xù)創(chuàng)新 ☆ 牢記 “ 速度取勝 ” ☆ 始終體現(xiàn) “ 顧客至上 ” ☆ 崇尚 “ 以人為本 ” ☆ 走向競(jìng)爭(zhēng)與合作 ☆ 第 02章電子商務(wù)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革 企業(yè)組織管理概述 企業(yè)組織的原則和作用 ☆ 企業(yè)組織設(shè)計(jì) ☆ 傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu) ★ 直線(xiàn)職能結(jié)構(gòu) ★ 事業(yè)部結(jié)構(gòu) ★ 模擬分權(quán)結(jié)構(gòu) ★ 矩陣結(jié)構(gòu) ★ 委員會(huì)組織 ★ 傳統(tǒng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的局限性 管理成本居高不下 ☆ 企業(yè)內(nèi)部的信息溝通缺乏效率 ☆ 企業(yè)組織無(wú)法適應(yīng)外部環(huán)境的變化 ☆ 束縛人的創(chuàng)造性 ☆ 組織結(jié)構(gòu)必須從金字塔型向扁平型轉(zhuǎn)變 ☆ 集中化決策向分權(quán)化決策轉(zhuǎn)變 ☆ 作業(yè)程序從 “ 串行 ” 向 “ 并行 ” ☆ 管理的范圍從內(nèi)部延伸到外部 ☆ 領(lǐng)導(dǎo)的作用和地位發(fā)生變革 ☆ 注重提高企業(yè)的 “ 智商 ” ☆ 網(wǎng)絡(luò)化組織 網(wǎng)絡(luò)化組織的含義與特點(diǎn) ★ 網(wǎng)絡(luò)化組織的主要類(lèi)型 ★ 企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)化組織的構(gòu)建 ☆ 第 03章 電子商務(wù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的含義 ★ 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成 ★ 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系 ☆ 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 ☆ 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)的運(yùn)用 ☆ 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)的意義 電子商務(wù)創(chuàng)造的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 電子商務(wù)自身的優(yōu)勢(shì) ☆ 電子商務(wù)為企業(yè)創(chuàng)造的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ☆ 實(shí)施電子商務(wù)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)注意的問(wèn)題 轉(zhuǎn)變觀念 ， 澄清認(rèn)識(shí) ☆ 通盤(pán)考慮 ， 全面規(guī)劃 ☆ 重視人力資本的作用 ☆ 加大資金投入力度 ， 進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) ☆ 建設(shè)富有特色的企業(yè)網(wǎng)站 ☆ 用電子商務(wù)的規(guī)則重組業(yè)務(wù)流程 ☆ 合理選擇整體解決方案 ☆ 找準(zhǔn)突破口 ， 有計(jì)劃 、 分步驟實(shí)施 ☆ 第 04章 電子商務(wù)與人力資源管理 人力資源開(kāi)發(fā)體系與管理 人力資源開(kāi)發(fā)體系 ★ 人力資源管理 ★ 4. 2 電子商務(wù)對(duì)人力資源管理的影響 人力資源的爭(zhēng)奪戰(zhàn)將愈演愈烈 ☆ 人才的自主權(quán)將顯著上升 ☆ 人力資源管理的重心將向 “ 知識(shí)型員工 ” 轉(zhuǎn)移 ☆ 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)成為人力資源管理的基本任務(wù) ☆ ☆ ☆ 4. 3電子化人力資源管理的發(fā)展 電子化人力資源管理的價(jià)值 ☆ 電子化招聘 ☆ 電子化培訓(xùn) ☆ 電子化學(xué)習(xí) ☆ 電子化溝通 ☆ 電子化考評(píng) ☆ 第 05章 虛擬企業(yè)管理 虛擬企業(yè)的概念 ★ 虛擬企業(yè)的主要類(lèi)型 ★ 功能型虛擬企業(yè) ☆ 網(wǎng)絡(luò)型虛擬企業(yè) ☆ 虛
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