【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 環(huán)保事件案例； ? 對(duì)現(xiàn)有流程制度的監(jiān)管機(jī)制與報(bào)告； ? 企業(yè)信息系統(tǒng)的管理與監(jiān)控等 運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)內(nèi)部流程和系統(tǒng)、人為或外部因素而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失。包括企業(yè)產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀與能力等 47 法律風(fēng)險(xiǎn)案例 — GE收購(gòu)新華工程 ? 2023年底，新華集團(tuán)擬將控股企業(yè)新華工程上市，籌劃階段，多家國(guó)際公司表達(dá)了合作愿望，新華集團(tuán)考慮到 GE沒(méi)有自己的 DCS產(chǎn)品，且希望 GE能將打入國(guó)際市場(chǎng)。 2023年 12月， GE以其子公司 GE太平洋”為買(mǎi)方與新華集團(tuán)簽訂協(xié)議持有新華工程 90%的股份，新華集團(tuán)保留 10%的股份。 ? 2023年 3月 31日雙方股權(quán)交易完成之后， GE太平洋將轉(zhuǎn)讓價(jià)款的%作為托管金，保留在了花旗銀行賬戶(hù)里，這筆錢(qián)應(yīng)該在2023年 3月 31日付給新華集團(tuán)。 ? 2023年 3月 7日， GE公司以軟件許可、環(huán)保等原因，及未披露的重大合同、潛在的稅務(wù)責(zé)任、違反不競(jìng)爭(zhēng)不干擾義務(wù)等事項(xiàng)向新華集團(tuán)索賠不少于 1261萬(wàn)美元，已超出托管金總額。 GE向托管銀行發(fā)出指示，要求托管銀行從托管金中支付上述索賠款。同時(shí)，新華集團(tuán)向托管銀行發(fā)出了異議證明。該筆托管金被銀行凍結(jié)。 ? 收購(gòu)新華工程后，根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的新華集團(tuán)的不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)，新華集團(tuán)徹底退出了當(dāng)年從事的發(fā)電業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)而開(kāi)拓環(huán)保、軌道交通等領(lǐng)域。 GE并沒(méi)有如其承諾，將新華工程國(guó)產(chǎn)的 DCS推向國(guó)際市場(chǎng)；在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)， GE也在用新品牌代替原有的“新華”品牌；新華工程也不再與新華集團(tuán)的部分子公司續(xù)簽采購(gòu)合同。也拒不按照新華工程的公司章程規(guī)定進(jìn)行利潤(rùn)分配。 ? 新華集團(tuán)由于輕信 GE的籠統(tǒng)承諾，沒(méi)有把承諾的內(nèi)容具體化，使之具有可執(zhí)行性，讓自己陷入了被動(dòng)。 比如 GE在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中承諾了促進(jìn)新華工程產(chǎn)品出口的義務(wù)，但這項(xiàng)義務(wù)沒(méi)有具體時(shí)間和數(shù)量上的要求，更沒(méi)有違約責(zé)任的約定；這樣的條款形同虛設(shè)，根本起不到應(yīng)有的作用?！? ? 盡管 GE與新華集團(tuán)雙方的初衷都是想把企業(yè)做得更好，而當(dāng)我們深入事情的細(xì)節(jié)，在這場(chǎng)博弈中，中國(guó)企業(yè)由于對(duì)國(guó)際商業(yè)規(guī)則的陌生、對(duì)國(guó)外大公司的盲目信任，使自己處處陷于被動(dòng)。 法律風(fēng)險(xiǎn)案例 — GE收購(gòu)新華工程 49 法律風(fēng)險(xiǎn)需收集的初始信息 法律風(fēng)險(xiǎn)信息的收集渠道 ? 國(guó)內(nèi)外與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境； ? 影響企業(yè)的新法律法規(guī)和政策； ? 員工道德操守的遵從性； ? 本企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和有關(guān)貿(mào)易合同； ? 本企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況； ? 企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況 外部平臺(tái) ? 政府、專(zhuān)業(yè)與行業(yè)網(wǎng)站與溝通平臺(tái)； ? 專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)研與分析報(bào)告； ? 法律糾紛事件案例； 內(nèi)部平臺(tái) 企業(yè)法律部或外聘法律專(zhuān)家 ? 企業(yè)合同條款法律審批流程； ? 企業(yè)法律糾紛事件； ? 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理流程； ? 員工道德行為準(zhǔn)則的制度、發(fā)布、培訓(xùn)及監(jiān)督機(jī)制 法律風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)因違反法律、法規(guī)或規(guī)定，或侵害其他利益相關(guān)者的權(quán)益，而導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。包括國(guó)內(nèi)外政治法律環(huán)境與政策。員工道德操守、重大協(xié)議與合同的遵守與履行、 法律糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán) 50 示例 51 第 2步 明確信息收集的標(biāo)準(zhǔn) ? 由于信息的多樣性及涉及部門(mén)與單位的廣泛性，應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范流程與標(biāo)準(zhǔn)模板，便于對(duì)信息進(jìn)行系統(tǒng)篩選、提煉、對(duì)比、分類(lèi)和組合。 ? 制訂信息收集的標(biāo)準(zhǔn)，可以通過(guò)內(nèi)部討論、外部溝通等方式獲取信息收集標(biāo)準(zhǔn)。 52 第 3步 明確職責(zé)與分工 問(wèn)題：哪些相關(guān)人員應(yīng)該負(fù)責(zé)收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息？ —— 信息收集的工作不管是要落實(shí)與部門(mén)，更為關(guān)鍵的是要落實(shí)于崗位，只有從崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn)和具體工作的實(shí)施，風(fēng)險(xiǎn)管理工作才是真正意義上的落到實(shí)處。 問(wèn)題： 由誰(shuí)負(fù)責(zé)對(duì)初始信息進(jìn)行必要的篩選、提煉、對(duì)比、分類(lèi)、組合 ？ —— 職能部門(mén)與業(yè)務(wù)單位對(duì)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)信息有比較清楚的了解，有責(zé)任對(duì)于部門(mén)所涉及的信息進(jìn)行加工 ，以便開(kāi)展下一步的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作 53 ?以戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)為例 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)信息 建議負(fù)責(zé)部門(mén) 國(guó)內(nèi)外宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、本行業(yè)狀況、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策 規(guī)劃發(fā)展部，企業(yè)監(jiān)管部 科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新的有關(guān)內(nèi)容 生產(chǎn)技術(shù)，研發(fā)部 市場(chǎng)對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的需求 市場(chǎng)部，客戶(hù)服務(wù)部 與企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系，未來(lái)尋求戰(zhàn)略合作伙伴的可能性 規(guī)劃發(fā)展部，企業(yè)管理部，對(duì)外合作部 本企業(yè)主要客戶(hù)、供應(yīng)商及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有關(guān)情況 市場(chǎng)部 , 采購(gòu)部，客戶(hù)服務(wù)部 與主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，本企業(yè)實(shí)力與差距 市場(chǎng)部，客戶(hù)服務(wù)部 本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、投融資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，以及編制這些戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、目標(biāo)的有關(guān)依據(jù) 財(cái)務(wù)部，規(guī)劃發(fā)展部，資本運(yùn)營(yíng)部 本企業(yè)對(duì)外投融資流程中曾發(fā)生或易發(fā)生錯(cuò)誤的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié) 資本運(yùn)營(yíng)部 54 第 4步 明確時(shí)間安排 ? 根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的周期，可以作為年度業(yè)務(wù)計(jì)劃或預(yù)算的一個(gè)重要組成部分，也可以和風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估周期相配合（年度或半年度）。 ? 信息收集應(yīng)該是一個(gè)廣泛、持續(xù)的過(guò)程，因此可以考慮融入到日常的工作當(dāng)中，保證信息收集的及時(shí)性，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。 55 第 5步 信息匯總和成果確認(rèn) ? 企業(yè)于五個(gè)主要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域（包括戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)和法律）面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)目錄 ? 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ? 企業(yè)的財(cái)務(wù)摘要 ? 并購(gòu)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的重要性 ? 損失事件案例及分析 ? 企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) ? 各重大業(yè)務(wù)流程的目標(biāo) , 關(guān)鍵成功因素 , 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等 ? 企業(yè)架構(gòu)圖 ? 根據(jù)企業(yè)情況制定業(yè)務(wù)流程模型 ? 企業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn) 風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息的工作成果至少包含以下內(nèi)容，作為下一步風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的基礎(chǔ)。 56 0202風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)結(jié)構(gòu) 57 0203初始信息收集表 58 0204初始信息匯總表 59 風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息工作成果內(nèi)容 企業(yè)資料 行業(yè)實(shí)務(wù) ? 客戶(hù)選擇、保留及管理 ? 產(chǎn)品或服務(wù)定價(jià) ? 產(chǎn)品或服務(wù)素質(zhì) ? 新產(chǎn)品或服務(wù)研發(fā)或改善 ? 供應(yīng)鏈 ? 人才資源 ? 財(cái)務(wù)業(yè)績(jī) ? 損失事件案例及分析 ? 企業(yè)于五個(gè)主要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域（包括戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)和法律）面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)目錄 ? 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ? 企業(yè)的財(cái)務(wù)摘要 ? 并購(gòu)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的重要性 ? 損失事件案例及分析 ? 企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) ? 各重大業(yè)務(wù)流程的目標(biāo) , 關(guān)鍵成功因素 , 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等 ? 企業(yè)架構(gòu)圖 ? 根據(jù)企業(yè)情況制定業(yè)務(wù)流程模型 ? 企業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn) 風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息的工作成果可以包含以下內(nèi)容，作為下一步風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的基礎(chǔ)。 60 總結(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息 “實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)應(yīng) 廣泛、持續(xù)不斷 地收集與本企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)部、外部初始信息?！? －中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引第十一條 全面企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理循環(huán) 一、 導(dǎo)入 二、 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理流程介紹 三、 初始信息收集的途徑和方法 初始信息收集 的途徑 —— 內(nèi)部收集與外部收集 外部初始信息收集的主要方法 目錄 62 初始信息收集方法（ 1/6） PEST分析法 PEST通常是用來(lái)幫助企業(yè) 分析外部宏觀(guān)環(huán)境的一種方法 政治 Political 經(jīng)濟(jì) Economic 社會(huì) Social 科技 Technological 63 初始信息收集方法（ 2/6） ? 比較法 ? 將本行業(yè)內(nèi)成功企業(yè)與失敗企業(yè)進(jìn)行比較，分析差距及造成差距的原因，差別之處就是關(guān)鍵成功因素 ? 市場(chǎng)分析法 ? 關(guān)鍵成功因素是指在行業(yè)中占重要地位、對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有重大影響條件、變量或能力等特定因素 ? 關(guān)鍵因素是否具備與是否變更是判斷公司戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的重要因素 l 運(yùn)用細(xì)分市場(chǎng)的原則分析整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)，找出關(guān)鍵性的市場(chǎng)和具有戰(zhàn)略意義的產(chǎn)品進(jìn)行分析，確定關(guān)鍵成功因素 KSF（ Key successful factors）分析模型 64 初始信息收集方法（ 3/6） 進(jìn)一步的分析工具 ? Character 特點(diǎn) ? Capacity 容量 ? Capital 資產(chǎn) ? Conditions 條件 ? Competive 競(jìng)爭(zhēng)advantage 優(yōu)勢(shì) ? NPV ? Cash flow ? ROIC ? …… 5C模型 評(píng)估企業(yè)實(shí)施投資并購(gòu)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) 65 供應(yīng)商 購(gòu)買(mǎi)者 替代者 企業(yè) 潛在的 進(jìn)入者 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng) 企業(yè) 購(gòu)買(mǎi)者 競(jìng)爭(zhēng)者 互補(bǔ)者 供應(yīng)商 波特五力模型 Value Net 初始信息收集方法（ 4/6） 66 優(yōu)勢(shì) strengths 劣勢(shì) weaknesses 機(jī)會(huì) opportunities 威脅 threats SWOT分析法，即態(tài)勢(shì)分析法， 20世紀(jì) 80年代初由美國(guó)舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授韋里克提出 初始信息收集方法（ 5/6） 67 初始信息收集方法（ 6/6） 第四步 第三步 第二步 第一步 將結(jié)果在 SWOT分析圖上定位 確認(rèn)企業(yè)關(guān)鍵能力和關(guān)鍵限制 確認(rèn)企業(yè)外部環(huán)境的變化 確認(rèn)當(dāng)前的戰(zhàn)略 一、 導(dǎo)入 二、 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理流程介紹 三、 初始信息收集的途徑和方法 四、 重大風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的確定 五、 重大風(fēng)險(xiǎn)管理策略和解決方案的制定 目錄 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的三個(gè)步驟 查找企業(yè)各業(yè)務(wù)單元、各項(xiàng)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其重要業(yè)務(wù)流程中是否有風(fēng)險(xiǎn)，有哪些風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí) 對(duì)辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)及其特征進(jìn)行分析和描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的條件 風(fēng)險(xiǎn)分析 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的影響程度、風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值等 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 風(fēng)險(xiǎn) 評(píng)估給企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì) ? 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作可以提高管理層和員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并明確風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé) ； ? 引入共同的風(fēng)險(xiǎn)語(yǔ)言 ； ? 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)涵蓋企業(yè)的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)及法律風(fēng)險(xiǎn)層面，并確定這些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)的影響 ； ? 評(píng)估能影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的最重大的風(fēng)險(xiǎn) ； ? 評(píng)估任何能損害企業(yè)名聲的 “突發(fā)事件” ； ? 決定企業(yè) “下一步” 該如何管理及監(jiān)督重大的風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn) 。 71 風(fēng)險(xiǎn)判定的標(biāo)準(zhǔn) 未來(lái) 不確定性 對(duì)目標(biāo)的影響 風(fēng)險(xiǎn) 同時(shí)滿(mǎn)足這三個(gè)特性是判定一件事情是否是風(fēng)險(xiǎn)的 唯一 標(biāo)準(zhǔn) 72 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的工作目標(biāo) ?確保企業(yè)所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)都能夠被識(shí)別，至少確保重要重大風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有遺漏 ?確保所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)真正的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，而且能夠針對(duì)性地采取措施，從而給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值 ? 完整 ? 準(zhǔn)確 提示 1： 寧濫無(wú)缺 提示 2： 考慮未來(lái)、不確定性、影響 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)成果 —— 風(fēng)險(xiǎn)清單 74 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 辨識(shí) 分析 評(píng)價(jià) 1 2 3 ?為什么發(fā)生 ?發(fā)生的可能性 ?風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的損害程度 定性方法： 問(wèn)卷調(diào)查、集體討論、專(zhuān)家咨詢(xún)、情景分析、政策分析、行業(yè)標(biāo)桿比較、管理層訪(fǎng)談、由專(zhuān)人主持的工作訪(fǎng)談和調(diào)查研究等。 定量方法： 統(tǒng)計(jì)推論 (如集中趨勢(shì)法 )、計(jì)算機(jī)模擬 (如蒙特卡羅分析法 )、失效模式與影響分析、事件樹(shù)分析等。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法 76 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常用的技術(shù)方法 一、風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖 風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖是把風(fēng)險(xiǎn) 發(fā)生可能性的高低、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后對(duì)目標(biāo)的 影響程度 ，作為兩個(gè)維度繪制在同一個(gè)平面上（即繪制成直角坐標(biāo)系）。 繪制風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖的目的在于對(duì)多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行直觀(guān)的比較，從而確定各風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先順序和策略。 0123450 1 2 3 41234567877 風(fēng)險(xiǎn)管理常用的技術(shù)方法 二、蒙特卡羅方法 蒙特卡羅方法是一種隨機(jī)模擬數(shù)學(xué)方法。該方法用來(lái)分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性、風(fēng)險(xiǎn)的成因、風(fēng)險(xiǎn)造成的損失或帶來(lái)的機(jī)會(huì)等變量在未來(lái)變化的概率分布。 三、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理 一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生可能有多種成因，但關(guān)鍵成因往往只有幾種。關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理是對(duì)引起風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的關(guān)鍵成因指標(biāo)進(jìn)行管理的方法。 四、壓力測(cè)試 壓力測(cè)試是指在極端情景下，分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理模型或內(nèi)控流程的有效性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定改進(jìn)措施的方法，目的是防止出現(xiàn)重大損失事件。 78 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)所使用的量度風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性