點亮你的qc成果(編輯修改稿)
2025-03-26 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認內(nèi)容 明確確認 的方法 明確判 別標準 取得數(shù)據(jù) 客觀事實 與標準 比 較 判定 影響大 超出標準 符合標準 影響小 是 否 四、確定主要原因 要因確認的兩種發(fā)布方法 一種是使用 要因確認 計劃表進行直接發(fā)布，這種發(fā)布方式比較簡潔，內(nèi)容方法清晰明了。一種是根據(jù)各項末端因素進行逐條分析，中間插入圖片和多種方法，更加直觀有說服力，可根據(jù) QC的特點自由選擇。 五、制定對策 ： 通過提出、評價、選擇最佳對策方案，為有效的組織實施奠定基礎(chǔ) 。 ： 提出對策 做到集思廣益，對策提得越具體越好 研究、評價、確定所要采取的對策 （ 1）分析研究對策的有效性 （ 2）分析研究對策的可實施性 （ 3）避免采用 臨時性的應(yīng)急對策 （ 4）盡量 采用 以小組成員自身能力可以實現(xiàn)的對策 5W1H： What— 對策 Why— 目標 How— 措施 Where— 地點 When— 時間 Who— 負責(zé)人 對策表表頭 制定對策表 按照“ 5W1H”原則 進行 五、制定對策 ? 針對要因逐條制定對策 將 所有 要因逐條制定對策并列入對策表中，避免要 因與對策脫節(jié)。 ? 避免將“對策”與“措施”混淆 對策 是指針對主要原因小組采取的改進方案，而措施是指改進方案的具體做法 。 ? “目標”要盡可能量化 對策表中的目標要具體和量化，便于正確引導(dǎo)小組實施對策，檢驗和衡量采取措施后是否符合要求，是否達到預(yù)期的改進效果。目標如果確實無法實現(xiàn)量化也要做到目標可以檢查。 ? 避免使用抽象用語 ? 避免 采用臨時性應(yīng)急 對策 ? 盡量采用以小組成員自身能力可以實現(xiàn)的 對策 依靠小組自身力量實施措施，能更好地提高小組成員解決問題的能力。 制定對策的注意事項： 六、 對策實施 1 2 3 4 如何實施 逐條 檢驗 實施效果 是否能反映小組 的努力程度 描述 實施過程 對策實施關(guān)注要點： 六、對策實施 ? 注意數(shù)據(jù)收集，每條對策實施 后與對策 目標進行比較； ? 注意靈活的應(yīng)用 統(tǒng)計方法； ? 體現(xiàn)小組的努力程度，體現(xiàn)小組的團隊精神； ? 做好活動記錄，展示小組活動的難易程度； ? 如果實施 進行不下去，應(yīng)及時修改對策； ? 避免通過技術(shù)改造、設(shè)備、儀器投入實現(xiàn)目標。 ? 每條對策實施后，除確認結(jié)果外，還需進行以下核查： （ 1）是否影響安全；（ 2）是否影響相關(guān)的質(zhì)量； （ 3）是否影響管理；（ 4）是否影響費用的增高。 ? 少用 文字，多 用圖表描述實施過程 。 對策實施的注意事項： 六、對策實施 對策實施常用方法： 調(diào)查表 、直方圖、控制圖、過程 能力指數(shù) 、散布圖、 PDPC法 、 矩陣 圖、箭線圖法、頭腦 風(fēng)暴法、 流程圖、正交試驗設(shè)計法等 。 六 、效果檢驗 ： 目的：檢查小組活動取得的效果，關(guān)鍵是目標值地實現(xiàn) 。 ： （ 1） 目標值完成情況 ； 用 數(shù)據(jù)把實施前的狀況和實施后的目標進行比較 。 全部 對策實施后，在新的生產(chǎn)（或工作）條件下，收集數(shù)據(jù)，總體評價課題的效果， 重點 是 目標值的完成情況。 達到 目標，進入下一個步驟。 達不到 目標，查找問題，再進行一次小的 PDCA循環(huán)（盡量控制在一次 PDCA循環(huán)之中） （ 2） 鞏固期能否看到穩(wěn)定狀態(tài) ； （ 3）經(jīng)濟效益的計算是否 恰當(dāng) 效益 計算應(yīng)符合實際，不類推、不夸大，計算時間一般不超過活動期（包括鞏固期） 。 （ 4） 工具的 運用 六 、效果檢驗 七、鞏固措施 ： 維持活動成果，防止問題再 發(fā)生 。 ： （ 1）對哪些 內(nèi)容進行了標準化 ； （ 2）新標準是否推廣； 可以把 對策表中經(jīng)過實施證明有效的對策，報主管部門批準，納入有關(guān)標準并將新 標準 推廣 （ 3）是否進行 再 確認 到現(xiàn)場再確認，是否按新的方法操作或執(zhí)行新的標準 。 （ 4） 工具的 運用 常用的方法有：簡易圖表、流程圖、控制圖等 八、總結(jié)及今后打算 ： （ 1） 解決了什么問題、同時還解決了哪些相關(guān)的問題。 （ 2）活動程序和統(tǒng)計方法上有什么成功的經(jīng)驗和不成功的體會。 （ 3）總結(jié)無形成果（精神、意識、信心、知識、能力、團結(jié)） 。 ： 題目繼續(xù)上臺階；選擇新的 課題 。 4
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1