模塊十求職禮儀(編輯修改稿)
2025-03-23 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貴公司、高見、賜教、包涵 ? 回答時(shí)要先說論點(diǎn)，再說論據(jù) ? 參加外企招聘面試，主考官是外國人時(shí)，談話要直截了當(dāng)。 ? 遵守禮節(jié) ? 提前１０分鐘到達(dá) ? 單獨(dú)前往 ? 注意公共衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生 ? 不嚼口香糖 ? 避免不雅行為 ? 進(jìn)入室內(nèi)應(yīng)先敲兩下門，等“請進(jìn)”時(shí)方可進(jìn)入，然后向?qū)Ψ叫悬c(diǎn)頭禮或鞠躬禮，關(guān)上房門。 ? 走到椅子旁邊時(shí)，應(yīng)恭敬介紹自己，“我是－－” ? 采取桌角座次，和主考官成桌角落座 ? 當(dāng)對方請你坐下時(shí)，應(yīng)說謝謝再坐下 ? 坐姿要端正，兩手自然輕放膝蓋上，不要兩手下垂，或放在胸前或背后交叉，不可半途插話反問 ? 簡明扼要回答問題，提到公司要稱“貴公司” ? 不要挪動(dòng)椅子的位置 應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意的問題 ? 應(yīng)聘前不喝酒、不吃辛辣食物 ? 如果遲到，７０％不利于獲得工作機(jī)會(huì) ? 除帶公文包或手提包外，不要帶其他物品 ? 不要與主考官爭辯 ? 不要搶話頭 ? 不要連珠炮式發(fā)問 ? 對對方的問題不要漫不經(jīng)心 ? 幽默有助成功 ? 不要輕率下結(jié)論 ? 當(dāng)對方談興正濃時(shí)，不要輕易轉(zhuǎn)移話題 ? 不要亂開玩笑 ? 忌滔滔不絕 ,忌貶低他人 ? 忌講話狂妄自大 ,忌妄加評論 ? 忌出言不遜 ,不要任意插話 ? 多談對方，少談自己 ? 適當(dāng)提問 ? 適當(dāng)記錄 (1)遵時(shí)守信 (2)入室敲門 (3)相逢微笑 (4)招呼問好 (5)莫先伸手 (6)“請”才入座 可以問面試官的問題 ? 你們能提供哪種培訓(xùn)？培訓(xùn)時(shí)間會(huì)有多長？ ? 在組織結(jié)構(gòu)中，這個(gè)職位的位置在哪里？ ? 這個(gè)職位經(jīng)常需要出差嗎？ ? 你們鼓勵(lì)員工進(jìn)行當(dāng)?shù)氐睦^續(xù)教育嗎？ ? 這是一個(gè)新職位嗎？如果不是，那以前在這個(gè)職位上的人都有什么樣的發(fā)展？ 這樣可能會(huì)讓你失敗 ! ? 簡歷與面試時(shí)所述存在差距 ? 小動(dòng)作和口頭禪 ? 說話不謹(jǐn)慎 ? 背書 ? 急不可耐 面試內(nèi)容 專業(yè)技術(shù)能力 個(gè)人素質(zhì) 求職意向 人際關(guān)系能力 工作經(jīng)歷 面試的內(nèi)容 案例分析 某科研機(jī)構(gòu)招聘科研人員，由于待遇優(yōu)厚，應(yīng)聘者如云。某高校畢業(yè)生李云同學(xué)前往面試。只見她挽著同宿舍的張某裊裊婷婷地步入科研所面試大廳，進(jìn)門前她又掏出化妝盒補(bǔ)了一下妝。進(jìn)入面試大廳后，主考官問她有什么特長，她說她在學(xué)校是公關(guān)部長，有能力領(lǐng)導(dǎo)各種文藝活動(dòng)，說著將她想給主考官看的資料從包里拿出來，結(jié)果在包里翻了半天，好不容易找到了，結(jié)果拿出來的時(shí)候?qū)⑺幕瘖y品也帶出來了，撒了一地。 【李云同學(xué)失禮處】 首先 ， 她不應(yīng)該在面試的時(shí)候帶伙伴，這表明她缺乏自信。 其次 ， 她不應(yīng)該在面試的大廳里化妝，因?yàn)橐苍S就有人在觀察應(yīng)試者的一舉一動(dòng)。 再次 ， 她回答她的特長與所要應(yīng)聘的單位不符合。 最后 ， 她對應(yīng)聘時(shí)自己的準(zhǔn)備物品存放的不合理，零亂無序。 面試中不同職位的側(cè)重要求 除了專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如： 營銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機(jī)敏性； 財(cái)會(huì)類側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性； 技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性； 企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性； 人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力； 行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度； 而中高層管理類職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。 幽默式自我介紹 說得生動(dòng)、說得風(fēng)趣，從平淡中說出了新意，給人耳目一新的感覺的同時(shí)，也產(chǎn)生出較強(qiáng)烈的第一印象。 如：“我叫林曉，知名度?。簧谑?，一個(gè)鄉(xiāng)巴佬；碩士畢業(yè)，普通院校；成績優(yōu)良，技能還少 ?? ” 評價(jià) 能在短期內(nèi)迅速引起招聘方的注意，拉近求職者與招聘者的心理距離。 缺點(diǎn)是幽默的分寸不容易把握。 面試中的自我介紹 “在高中我參加各種競爭性體育活動(dòng)，并一直努力提高各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的成績。大學(xué)期間，我曾在一家服裝店打工，我發(fā)現(xiàn)我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售固然重要，但對我來說，更重要的是要確信顧客能夠滿意。不久便有顧客返回那家服裝店點(diǎn)名讓我為他們服務(wù)。我很有競爭意識(shí)，力求完美對我很重要?！? 將簡歷中的亮點(diǎn)放大和細(xì)化，而不是復(fù)述簡歷的內(nèi)容。 “我叫某某，畢業(yè)于某校某系，我的特長是 ?? ，我的愛好是 ?? ” 一連串的“我”會(huì)讓面試官覺得你是一個(gè)以自我為中心、自以為是、自私自利的人。 自我介紹 —— 所謂的標(biāo)準(zhǔn)版 各位 考官下午好 ， 我是來自北京信息科技大學(xué)的某某。
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