客戶經(jīng)理崗位竟聘演講材料(編輯修改稿)
2025-03-22 17:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全省經(jīng)營(yíng)考核第 三 名二 名員工競(jìng)聘為室經(jīng)理三、管 理 業(yè) 績(jī) 市場(chǎng)部 2023年工作 平均一天一個(gè)億 ，全年收入 365億元； 一個(gè)提高，三個(gè)三；收入利潤(rùn)指標(biāo)與時(shí)俱進(jìn) 省公司戰(zhàn)略目標(biāo)： ?全球通：利用四大套餐、預(yù)存送話費(fèi)穩(wěn)定中高端客戶； ?神州行：利用價(jià)格彈性穩(wěn)定中低端客戶； ?神州大眾卡：利用品牌區(qū)隔發(fā)展一戶多機(jī)和農(nóng)村市場(chǎng)； ?動(dòng)感地帶：利用資費(fèi)調(diào)整發(fā)展學(xué)生和年輕人市場(chǎng)； ?增值業(yè)務(wù)：實(shí)現(xiàn)語(yǔ)音與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)性調(diào)整； ?移動(dòng)固話 /IP：有效牽制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 創(chuàng)造性開展工作： 工作效果： 上半年經(jīng)營(yíng)考核全省第一 收入利潤(rùn)精確完成與時(shí)俱進(jìn)目標(biāo)，半年凈增客戶 122萬(wàn)， 市場(chǎng)占有率 %，新業(yè)務(wù)收入比重 %； 三、管 理 業(yè) 績(jī) 與 企 業(yè) 共 同 成 長(zhǎng) 技術(shù)能力 從技術(shù)向管理的轉(zhuǎn)型 運(yùn)行維護(hù)部 管理能力 概念性能力 企業(yè)發(fā)展部 從技術(shù)管理向綜合管理延伸 管理寬度得以延展 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 鍛煉了動(dòng)態(tài)環(huán)境下的方向感、 系統(tǒng)思維能力和變革管理能力， 管理深度得以拓展 時(shí)間 1997 1999 2023 ? 目標(biāo)達(dá)成 ? 員工成長(zhǎng) ?領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)肯定 2023 能力 四、個(gè)人優(yōu)勢(shì)與不足 優(yōu)勢(shì)： IQ： 良好學(xué)習(xí)能力，工作適應(yīng)性廣 EQ：有效自我管理及處理人際關(guān)系，工作協(xié)調(diào)性強(qiáng) TQ：高度團(tuán)隊(duì)精神，工作合作性好 AQ：抗逆境能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自己，工作主動(dòng)性高 不足： 管理的高度有待提升，考慮問(wèn)題的全面性需加強(qiáng) 溝通創(chuàng)造價(jià)值，溝通充滿歡樂！ XXX 廣州公司 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 謝 謝！ 17 競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘人： *** 18 個(gè)人情況簡(jiǎn)介：我叫 ***，非常感謝給我提供一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)，我競(jìng)聘的崗位是 ***，下面我將從六個(gè)方面進(jìn)行闡述。 19 目錄 3 工作業(yè)績(jī)回顧 4 對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí) 5 個(gè)人優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析 6 工作設(shè)想 1 個(gè)人基本情況介紹 2 工作簡(jiǎn)歷回顧 20 一、個(gè)人基本情況介紹 ***** , 21 二、工作簡(jiǎn)歷回顧
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