代理商實用培訓(編輯修改稿)
2025-03-19 12:59 本頁面
【文章內容簡介】 表揚與獎賞的方式具體表現對員工的尊重 實現公平與公正 實現更多的交流與溝通 改善工作環(huán)境發(fā)掘內部人才 激發(fā)員工建議的技巧1全員創(chuàng)意提案庫 1員工培訓教育1解決執(zhí)行力的問題 1管理中的趣味與幽默1員工的福利待遇 1新型的管理工具1借用外腦有哪些方式不愛說話的人 不聽人說話的人 空想者 不合群的人喜歡截留信息的人喜歡生氣的人過于敏感的人愿為信仰付出艱辛的人抱怨者 悲觀主義者。1有偏見的人團隊中難剃的頭?1 不額外多做事的人 ?1對 “ 控制 ” 異想天開的人?1自以為無所不知的人 ?1認為自己重要的人 ?1粗魯的人 ?1過于好勝的人 ?1專橫的人?1侵略型的人 ?暗中作假的人 ?2破壞規(guī)矩的人 ?2推卸責任的人服務篇 真心、細致、周到? 不能只開門而無服務? 用心讓顧客開心 （ 歡迎光臨 ， 謝謝光臨 ）? 和顧客說一樣的話? 尊重顧客的選擇? 判斷顧客的真實意圖? 讓數字說話? 產品品質 顧客 “得到什么 ”? 服務品質 顧客 “如何得到 ”? 懂得 “消費為王 ”?“誠實是最好的政策 ”2023 事業(yè)曙光贈送 “ 真經 ” 自己感悟 ：做大專賣必須記住的幾個規(guī)則? 1客氣不是職業(yè)，專業(yè)才是原則? 2服務不是問候，關注方能親近? 3專賣不是商場，介紹不能簡單? 4客戶不是專家，習慣可以引導? 5銷售不是買賣，交流常出火花? 6擺放不是堆積，用心打造吸引? 7品牌不是廣告，自身就是宣傳? 8成績不是利潤，長期回報更多? 9成交不是等待，搭配合理誘惑經營必須著重細節(jié) ? 打造各類細節(jié)語言? 前置性對人員培訓? 把銷售和售后統(tǒng)一? 用店替代銷售公司? 促銷產品頻繁搭配? 銷售政策融合渠道? 用店養(yǎng)銷用銷帶店? 打造自己產品品牌? 開店前按照開店的規(guī)則在選址、裝修、布局、宣傳等規(guī)范方式進行，同時必須著重細節(jié)。 八戒 保住生命力 ? 一戒妄語? 二戒虛浮? 三戒自戀? 四戒盲動? 五戒心野? 六戒崇洋? 七戒透支? 八戒自棄針對業(yè)務人員培訓? 《霸贏銷》 仁愛無敵， “贏
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