某企業(yè)生產(chǎn)計劃科職責(zé)與管理制度(編輯修改稿)
2025-03-19 11:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處理程序，防止雷管進入皮帶。，防止雷管進入機器設(shè)備。，由計劃科上交公司安全部門處理。，檢查確定無雷管后方可埋坑處理。，部門領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)查事故原因，追究相關(guān)員工的責(zé)任。 5元進行獎勵。 100元處罰。 50元處罰。，追究責(zé)任人，并處于 100元的處罰。附則本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸生產(chǎn)計劃科。安全生產(chǎn)教育目的為安全生產(chǎn)教育工作提供依據(jù)，預(yù)防事故的發(fā)生。適用范圍焦化廠全體職工及外單位施工人員和實習(xí)人員、新入廠員工。引用文件《 焦化廠專業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn) 》職責(zé)、權(quán)限一級安全教育由生產(chǎn)計劃科安全員執(zhí)行，二、三級由車間及班組執(zhí)行，由生產(chǎn)計劃科監(jiān)督考核。教育程序及內(nèi)容、法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律。，包括一般機械、電氣安全、消防等知識。，工廠性質(zhì)和特殊危險崗位介紹。 ，以及防范措施。 車間生產(chǎn)組織與生產(chǎn)工藝。 各車間危險區(qū)域、事故發(fā)生的經(jīng)驗教訓(xùn)及防范措施。 各車間安全規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定。 班組安全教育 主要設(shè)備性能及操作方法要領(lǐng)。 危險崗位、危險區(qū)域、事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及注意事項。，安全防護的性能、作用、使用和操作方法，個人防護用品的防護作用及使用方法。 對于本廠內(nèi)部調(diào)動的員工新工種，必須進行車間、班組兩級安全教育。，由班組長組織，活動時間不得少于 40分鐘。，班組長對員工進行安全教育。安排、布置任務(wù)的同時要安排布置安全注意事項，并監(jiān)督、檢查、總結(jié)、講評當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況。、搶救事故等突擊性工作，要聽從統(tǒng)一指揮，安全人員應(yīng)到現(xiàn)場，并進行安全指導(dǎo)和監(jiān)督。、燃氣、吊運、鍋爐、電氣焊、運輸和起重等特殊工種的員工，除一般的安全教育外，必須進行該專業(yè)的安全技術(shù)知識教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并領(lǐng)到合格證后，方可上崗操作。，每次 35天，由生產(chǎn)計劃科統(tǒng)一安排組織。，須經(jīng)安全教育培訓(xùn)、實習(xí)、考試合格后，才許上崗。，必須受過觸電急救知識的安全教育，并會做人工呼吸。5． 7對在生產(chǎn)中發(fā)生了工傷事故的員工傷愈上班前，必須進行有針對性的復(fù)工教育。5． 8凡采用新的生產(chǎn)方法、新工藝、新添置的設(shè)備，制造新產(chǎn)品時，須對員工進行相應(yīng)的操作規(guī)程教育。、中、小修的工作根據(jù)實際情況制定單項安全措施，并在工作前對參與此項工作 的員工進行安全教育。 領(lǐng)導(dǎo)干部、安全專業(yè)人員要不定期進行安全防護技術(shù)教育和國家安全生產(chǎn)法規(guī)，管理方法的學(xué)習(xí)。6.考核標(biāo)準(zhǔn)見 《 焦化廠專業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn) 》 安全教育。附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸生產(chǎn)計劃科。勞動防護用品發(fā)放制度目的為了保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，特制定本制度，對勞保防護用品的發(fā)放工作提供依據(jù)。適用范圍全體員工勞保用品發(fā)放管理引用文件《 焦化廠專業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn) 》 、 《 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 》 職責(zé)、權(quán)限勞保用品由生產(chǎn)計劃科安全員根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實際情況制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放時由生產(chǎn)計劃科第一負(fù)責(zé)人審核，車間安全員負(fù)責(zé)車間勞保用品的發(fā)放并監(jiān)督使用，由生產(chǎn)計劃科進行考核。發(fā)放程序，而不是安全措施。，按規(guī)定范圍發(fā)放使用，任何單位和個人不準(zhǔn)自作主張擴大發(fā)放防護用品范圍或以高檔商品代替一般防護用品。，由部門統(tǒng)計員根據(jù) 《 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 》 列出明細，報生產(chǎn)計劃科安全員處審核簽字確認(rèn)后即可領(lǐng)取。，防護用品使用卡一并轉(zhuǎn)到調(diào)入單位，并按新工種需配備的防護用品長退短補。 ， 防護用品全部收回。臨時作業(yè)所需可暫借使用，完畢收回。，妥善保管。如無故損壞或丟失，按焦化廠 調(diào)撥價賠償，計算方法為：賠償金額 =（防護用品調(diào)撥價 /使用期限） 剩余期限、特殊操作以及搶修事故等原因防護用品不能繼續(xù)使用，須經(jīng)所在單位證明可予補發(fā)。 ，建立班組和個人防護用品使用卡。 《 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 》?？己藰?biāo)準(zhǔn)見 《 焦化廠專業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn) 》 勞保用品管理。附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸生產(chǎn)計劃科。 職工違反安全生產(chǎn)制度處理細則目的為杜絕違章，嚴(yán)格對責(zé)任者的處理提供依據(jù)。適用范圍焦化廠全體職工違章處理。引用文件《 焦化廠專業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn) 》 職責(zé)、權(quán)限日常安全違章由部門安全員上報生產(chǎn)計劃科安全員處理，教育培訓(xùn)由生產(chǎn)科安全員組織實施，并對違章人員進行考核合格后，才允許上崗。處理細則，時間不少于 15天。離崗期間本人可參加安全培訓(xùn)或從事非正式崗位工作。經(jīng)考核合格后，可
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