【總結(jié)】致力于創(chuàng)造中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價值德隆集團投資管理部行業(yè)研究的基本思路致力于創(chuàng)造中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價值?行業(yè)研究的主要任務(wù)?行業(yè)研究的兩個基本要素?行業(yè)研究的基本步驟?行業(yè)研究所要完成的基本內(nèi)容?一種簡單有效的調(diào)研方法-問卷法致力于創(chuàng)造中
2025-08-06 09:49
【總結(jié)】豐田生產(chǎn)方式的基本思路Ⅰ.支撐豐田生產(chǎn)方式經(jīng)營方面的思維方式1.企業(yè)的目的不斷謀求同國際社會的調(diào)和(豐田是通過提供汽車產(chǎn)品來實現(xiàn)的)完成企業(yè)的社會使命?通過公司的活動促進地域的活力化?穩(wěn)定員工的生活水平為此,必須實現(xiàn)盈利,使企業(yè)能夠生存下去。2.不降低成本就無法增加利潤
2025-03-12 19:38
【總結(jié)】并購重組的基本思路與策略王明夫博士和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢集團董事長第2頁和君創(chuàng)業(yè)HJVanguard目錄l并購重組類型的二大分野l(fā)金融性并購的特點和案例l經(jīng)營性并購的特點和案例l并購重組的靈魂l對資產(chǎn)管理公司的啟示l并購重組操作的成功要點l經(jīng)驗與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數(shù)十宗公司并購案例第
2025-01-14 01:46
【總結(jié)】并購重組的基本思路與策略第2頁HJVanguard目錄l并購重組類型的二大分野l(fā)金融性并購的特點和案例l經(jīng)營性并購的特點和案例l并購重組的靈魂l對資產(chǎn)管理公司的啟示l并購重組操作的成功要點l經(jīng)驗與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數(shù)十宗公司并購案例第3頁HJVanguard并購重組的二大基本思路A,金融性并購
2025-01-14 01:31
【總結(jié)】第九章成本控制系統(tǒng)?一、現(xiàn)代成本控制的特點?其控制模式有哪些??二、標(biāo)準(zhǔn)成本制度如何實現(xiàn)成本控制??三、作業(yè)基礎(chǔ)成本核算的基本原理如何?和傳統(tǒng)成本會計的區(qū)別??四、如何理解作業(yè)基礎(chǔ)成本管理系統(tǒng)的基本思想??重點:標(biāo)準(zhǔn)成本差異計算與分析、ABC與ABM?難點:作業(yè)成本法、作業(yè)成本管理一、現(xiàn)代成本控制?(一
2025-02-11 11:12
【總結(jié)】薪酬制度的基本思路和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制一.面向未來的價值分配理念勞動知識企業(yè)家資本創(chuàng)造了公司的全部價值速度、觀念、行動價值創(chuàng)造觀價值
2025-01-04 21:22
【總結(jié)】企業(yè)福利薪資操作基本思路第1講?企業(yè)薪資福利的基本思路和學(xué)習(xí)、應(yīng)用方法?【本講重點】企業(yè)薪資福利工作的基本思路本課程的內(nèi)容設(shè)計與學(xué)習(xí)、應(yīng)用方法介紹?課前思考薪資福利工作在企業(yè)經(jīng)營管理中起什么作用?應(yīng)該達到什么樣的效果??【名言】好的經(jīng)理人員應(yīng)當(dāng)不僅讓員工掙到錢,而且應(yīng)該讓他們感到工作的意義
2025-07-30 00:36
【總結(jié)】————在在2023年全省電大系統(tǒng)校領(lǐng)導(dǎo)會議上的講話年全省電大系統(tǒng)校領(lǐng)導(dǎo)會議上的講話廣東廣播電視大學(xué)李江陽江加強內(nèi)涵建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量加強內(nèi)涵建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量一、內(nèi)涵建設(shè)的基本概念一、內(nèi)涵建設(shè)的基本概念二、內(nèi)涵建設(shè)的必要性二、內(nèi)涵建設(shè)的必要性三、內(nèi)涵建設(shè)的基本思路三、內(nèi)涵建設(shè)的基本思路內(nèi)內(nèi)容容一、內(nèi)涵建設(shè)的基本概念內(nèi)涵建設(shè)的
2025-02-20 16:48
【總結(jié)】第一講企業(yè)薪資福利工作的基本思路?第1講企業(yè)薪資福利的基本思路和學(xué)習(xí)、應(yīng)用方法?【本講重點】企業(yè)薪資福利工作的基本思路本課程的內(nèi)容設(shè)計與學(xué)習(xí)、應(yīng)用方法介紹?課前思考薪資福利工作在企業(yè)經(jīng)營管理中起什么作用?應(yīng)該達到什么樣的效果??【名言】好的經(jīng)理人員應(yīng)當(dāng)不僅讓員工掙到錢,而且應(yīng)該讓他們感到工作的意義和樂趣
2025-06-27 08:41
【總結(jié)】考核思路?考核類別?年度別考核?月度別考核?日度別考核?年度別考核?年度別工作項目?年度別項目指標(biāo)?年度工作計劃?年度工作總結(jié)?各季度考核結(jié)果?各月度考核結(jié)果?月度別考核?月度別工作項目?月度別項目指標(biāo)?月度工作計劃?月度工
2025-02-11 02:08
【總結(jié)】專題3:信用風(fēng)險及管理?主要內(nèi)容:1現(xiàn)代市場經(jīng)濟的本質(zhì):信用經(jīng)濟2面臨信用經(jīng)濟,中國企業(yè)究竟缺少什么?3企業(yè)信用風(fēng)險管理的基本思路4構(gòu)建企業(yè)完整的信用風(fēng)險體系5國家信用風(fēng)險管理體系和信用風(fēng)險管理行業(yè)?教學(xué)目標(biāo)、重點:信用風(fēng)險及管理1現(xiàn)代市場經(jīng)濟的本質(zhì):信用經(jīng)濟?道德與經(jīng)濟
2025-03-09 20:54
2025-01-25 16:15
【總結(jié)】績效考核管理咨詢項目建議書2023年4月5日北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司機密北京貝爾人力資源咨詢項目建議書2023-03-012023ORIGIN-HR-PROPOSAL、版權(quán)所有第2頁本項目建議書為新華信和北京貝爾的機密文件未經(jīng)對方書面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署
2025-03-10 09:56
【總結(jié)】トヨタ生産方式の基本的な考え方豐田生產(chǎn)方式的基本思路Ⅰ.支撐豐田生產(chǎn)方式經(jīng)營方面的思維方式1.企業(yè)的目的不斷謀求同國際社會的調(diào)和(豐田是通過提供汽車產(chǎn)品來實現(xiàn)的)完成企業(yè)的社會使命?通過公司的活動促進地域的活力化?穩(wěn)定員工的生活水平為此,必須實現(xiàn)盈利,
2025-03-12 22:34