【總結】致力于創(chuàng)造中國傳統產業(yè)新價值德隆集團投資管理部行業(yè)研究的基本思路致力于創(chuàng)造中國傳統產業(yè)新價值?行業(yè)研究的主要任務?行業(yè)研究的兩個基本要素?行業(yè)研究的基本步驟?行業(yè)研究所要完成的基本內容?一種簡單有效的調研方法-問卷法致力于創(chuàng)造中
2025-08-06 09:49
【總結】豐田生產方式的基本思路Ⅰ.支撐豐田生產方式經營方面的思維方式1.企業(yè)的目的不斷謀求同國際社會的調和(豐田是通過提供汽車產品來實現的)完成企業(yè)的社會使命?通過公司的活動促進地域的活力化?穩(wěn)定員工的生活水平為此,必須實現盈利,使企業(yè)能夠生存下去。2.不降低成本就無法增加利潤
2025-03-12 19:38
【總結】并購重組的基本思路與策略王明夫博士和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢集團董事長第2頁和君創(chuàng)業(yè)HJVanguard目錄l并購重組類型的二大分野l(fā)金融性并購的特點和案例l經營性并購的特點和案例l并購重組的靈魂l對資產管理公司的啟示l并購重組操作的成功要點l經驗與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數十宗公司并購案例第
2025-01-14 01:46
【總結】并購重組的基本思路與策略第2頁HJVanguard目錄l并購重組類型的二大分野l(fā)金融性并購的特點和案例l經營性并購的特點和案例l并購重組的靈魂l對資產管理公司的啟示l并購重組操作的成功要點l經驗與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數十宗公司并購案例第3頁HJVanguard并購重組的二大基本思路A,金融性并購
2025-01-14 01:31
【總結】第九章成本控制系統?一、現代成本控制的特點?其控制模式有哪些??二、標準成本制度如何實現成本控制??三、作業(yè)基礎成本核算的基本原理如何?和傳統成本會計的區(qū)別??四、如何理解作業(yè)基礎成本管理系統的基本思想??重點:標準成本差異計算與分析、ABC與ABM?難點:作業(yè)成本法、作業(yè)成本管理一、現代成本控制?(一
2025-02-11 11:12
【總結】薪酬制度的基本思路和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制一.面向未來的價值分配理念勞動知識企業(yè)家資本創(chuàng)造了公司的全部價值速度、觀念、行動價值創(chuàng)造觀價值
2025-01-04 21:22
【總結】企業(yè)福利薪資操作基本思路第1講?企業(yè)薪資福利的基本思路和學習、應用方法?【本講重點】企業(yè)薪資福利工作的基本思路本課程的內容設計與學習、應用方法介紹?課前思考薪資福利工作在企業(yè)經營管理中起什么作用?應該達到什么樣的效果??【名言】好的經理人員應當不僅讓員工掙到錢,而且應該讓他們感到工作的意義
2025-07-30 00:36
【總結】————在在2023年全省電大系統校領導會議上的講話年全省電大系統校領導會議上的講話廣東廣播電視大學李江陽江加強內涵建設,提高教學質量加強內涵建設,提高教學質量一、內涵建設的基本概念一、內涵建設的基本概念二、內涵建設的必要性二、內涵建設的必要性三、內涵建設的基本思路三、內涵建設的基本思路內內容容一、內涵建設的基本概念內涵建設的
2025-02-20 16:48
【總結】第一講企業(yè)薪資福利工作的基本思路?第1講企業(yè)薪資福利的基本思路和學習、應用方法?【本講重點】企業(yè)薪資福利工作的基本思路本課程的內容設計與學習、應用方法介紹?課前思考薪資福利工作在企業(yè)經營管理中起什么作用?應該達到什么樣的效果??【名言】好的經理人員應當不僅讓員工掙到錢,而且應該讓他們感到工作的意義和樂趣
2025-06-27 08:41
【總結】考核思路?考核類別?年度別考核?月度別考核?日度別考核?年度別考核?年度別工作項目?年度別項目指標?年度工作計劃?年度工作總結?各季度考核結果?各月度考核結果?月度別考核?月度別工作項目?月度別項目指標?月度工作計劃?月度工
2025-02-11 02:08
【總結】專題3:信用風險及管理?主要內容:1現代市場經濟的本質:信用經濟2面臨信用經濟,中國企業(yè)究竟缺少什么?3企業(yè)信用風險管理的基本思路4構建企業(yè)完整的信用風險體系5國家信用風險管理體系和信用風險管理行業(yè)?教學目標、重點:信用風險及管理1現代市場經濟的本質:信用經濟?道德與經濟
2025-03-09 20:54
2025-01-25 16:15
【總結】績效考核管理咨詢項目建議書2023年4月5日北京貝爾通信設備制造有限公司機密北京貝爾人力資源咨詢項目建議書2023-03-012023ORIGIN-HR-PROPOSAL、版權所有第2頁本項目建議書為新華信和北京貝爾的機密文件未經對方書面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署
2025-03-10 09:56
【總結】トヨタ生産方式の基本的な考え方豐田生產方式的基本思路Ⅰ.支撐豐田生產方式經營方面的思維方式1.企業(yè)的目的不斷謀求同國際社會的調和(豐田是通過提供汽車產品來實現的)完成企業(yè)的社會使命?通過公司的活動促進地域的活力化?穩(wěn)定員工的生活水平為此,必須實現盈利,
2025-03-12 22:34