電信企業(yè)營銷管理(ppt30)(1)(編輯修改稿)
2025-03-16 23:39 本頁面
【文章內容簡介】 員工的數量。 ?一般來說，跨度與層級是互為反比關系。 16 ? 有效性原則 ? 基本條件： ?市場營銷部門要有與完成自身任務相一致的權利，包括相應的人、財、物的支配管理權和發(fā)言權、處理事務權。不能責權利結合，無法工作，更談不上效率。 ?有暢通的內部溝通和外部信息渠道。 ?善于用人，各司其職。 17 ?市場營銷計劃的實施 贏在執(zhí)行 ?制定行動方案 ?調整組織結構 ?形成規(guī)章制度 ?協調各種關系 18 ? 市場營銷計劃實施中的問題和原因 ? 計劃脫離實際 ? 長期目標和短期目標相矛盾 ? 因循守舊的惰性 ? 缺乏具體明確的行動方案 19 來自 中國最大的資料庫下載 20 來自 中國最大的資料庫下載 ? 年度計劃控制 ? 管理者必須把年度計劃目標分解為每月或每季的計劃目標 。 ? 管理者隨時跟蹤掌握營銷情況 。 ? 管理者必須對任何嚴重的偏離作出及時判斷 。 ? 管理者采取措施 ， 或改進實施方法或修正目標本身 ， 彌合目標與實際執(zhí)行結果之間的差距 21 ? 贏利能力控制 ? 確定市場營銷成本 ?直接推銷費用 ?促銷費用 ?倉儲費用 ?運輸費用 ?其他市場營銷費用 ? 分析企業(yè)獲利能力表 ?贏利能力分析 ?最佳調整措施的選擇 22 ?效率控制 ?銷售隊伍的效率 ?廣告效率 ?促銷效率 ?分銷效率 23 ? 戰(zhàn)略控制和市場營銷審計 ? 營銷環(huán)境審計 ? 營銷戰(zhàn)略審計 ? 營銷組織審計 ? 營銷系統(tǒng)審計 ? 營銷效率審計 ? 營銷職能審計 24 來自 中國最大的資料庫下載 ? 電信企業(yè)營銷效果的含義 指電信企業(yè)的各級部門和員工通過組織實施市場營銷的各類規(guī)劃 ， 計劃 ， 策劃 ， 銷售和服務活動 ， 以盡可能少的人力 ， 物力 ，財力為客戶提供盡可能多的 ， 質量良好的通信服務 ， 從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤 ， 為社會進步作出較大的貢獻 。 25 ? 電信企業(yè)營銷效果的評判要素 ? 發(fā)展目標完成的情況 ? 經濟效果 ?利潤總額 ?百元固定資產實現的利潤 ?成本費用利潤率 ?勞動生產率 ?主線產出率 26 ?電信企業(yè)營銷效果的評判要素 ? 產品質量 ? 社會效果 ?為社會提供普遍服務 ?提供勞動就業(yè)機會 ?保護社會生態(tài)環(huán)境 ?弘
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