如何迅速成長為一名職業(yè)咨詢人員(編輯修改稿)
2025-03-16 22:29 本頁面
【文章內容簡介】 精神）在易中的職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展－基礎研究方面n信息處理216。收集項目信息，發(fā)現研發(fā)需求216。收集相關行業(yè)最新信息，支持研發(fā)n創(chuàng)造、升級216。根據研發(fā)需求，創(chuàng)造新的概念和技術模型216。對已有的概念和技術模型進行完善和升級n傳遞、協(xié)助216。向公司同事傳遞研發(fā)成果，使之理解216。輔導、協(xié)助同事運用和轉化研發(fā)成果216。根據反饋及時修訂完善研發(fā)成果在團隊中貢獻的核心技能 —— 技術性或職能性的專家意見職業(yè)發(fā)展－技術應用方面n 信息處理216。收集客戶需求信息，發(fā)現客戶真正需求216。收集處理背景（如行業(yè)、其他項目、理論知識）信息，支持項目運作216。收集處理客戶內部信息，以更好的理解組織n 分析解決問題216。運用知識、經驗和公司技術系統(tǒng)，分析客戶問題216。結合客戶特點，討論提出問題解決思路n 溝通、影響216。與客戶進行溝通，使之理解思路216。修正解決思路，提出解決方案216。協(xié)助客戶推行項目成果在團隊中貢獻的核心技能 —— 解決問題的技能和決策技能n 關系管理216?？蛻絷P系管理216。其他外部關系管理n團隊管理216。安排、協(xié)調項目小組工作216。評價、考核項目小組工作216。拓展、提升員工素質n 業(yè)務運作管理216。項目談判216。資源分配協(xié)調216。項目運作流程管理、優(yōu)化職業(yè)發(fā)展－項目管理方面在團隊中貢獻的核心技能 —— 人際關系的技能易中職業(yè)發(fā)展路徑素質模型知識、技能能力 價值觀、動機易于看到、衡量和開發(fā) 對于高績效表現很必要但不充分不易看到和開發(fā)，卻是決定差異的最重要因素是導向長期成功的素質素質模型 — 知識、技能v專業(yè)知識： 包括企業(yè)管理、企業(yè)運作和咨詢行業(yè)的知識和經驗。 v行業(yè)知識： 對客戶所在行業(yè)的了解。v背景知識： 對國家政策和其他相關背景知識的了解。v專業(yè)技能：4IT操作：運用各種辦公軟件和網絡支持自己工作。4英文知識：英文聽、說、讀、寫。v工作經驗： 對從事本專業(yè)所需的知識和技能的積累程度v充沛精力： 能夠承擔高強度的壓力和經常性出差素質層級知識、技能 聽得懂 工作語言 能用 處理疑難 創(chuàng)新素質模型 — 能力Z人際能力人際理解能力關系處理能力溝通、影響能力Z思維能力 歸納思維能力 演繹思維能力 概念能力Z學習能力 接受新知識、掌握新技能 收集、處理信息 充分
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