走進wto——oshsms貫標與認證(ppt18)(編輯修改稿)
2025-03-16 05:48 本頁面
【文章內容簡介】 管理方案 資料控制 記錄管理 量和檢測 、事件、不符合、糾正與預防措施 走進 WTO—— OSHSMS貫標與認證 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要素之間的關系是： ? 危險源 是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的 管理核心 ? 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系必須以 遵守法律法規(guī)為最低要求 不斷持續(xù)改進 ? 明確組織機構與職責 是實施職業(yè)安全管理體系的 必要前提 ? 職業(yè)安全衛(wèi)生 目標 和 管理方案 是實現(xiàn)持續(xù)改進的 重要途徑 ? 運行控制 是組織控制其風險的 關鍵步驟 ? 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的 監(jiān)控系統(tǒng) 對體系運行起 保障作用 走進 WTO—— OSHSMS貫標與認證 三、 OHSMS職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系與 ISO9001： 2023體系、 ISO14001體系的異同點 組織實施三個標準最大的不同點是其對象不同： ? 組織按 ISO9001： 2023標準建立的質量管理體系其對象是 顧客 。 ? 組織按 ISO14001標準建立的環(huán)境管理體系，其對象是 社會和相關方 。 ? 組織按 OHSMS職業(yè)安全衛(wèi)生標準建立的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系其對象是組織 員工和相關方 。 走進 WTO—— OSHSMS貫標與認證 組織實施三個標準的相同點是： ? 組織總的 方針和目標 要求相同 ? 三項標準使用共同的 過程模式結構 ，結構相似以方便使用 ? 體系的原理都是 PDCA循環(huán) 過程，計劃 → 執(zhí)行 → 檢查 → 改進 ? 都需要建立 文件化 的管理體系 ? 都需要有文件化 職責 的分工 ? 都提出要通過改進過程實現(xiàn) 持續(xù)改進 ? 都提出用 內部審核 和 管理評審 來評價體系運行的有效性、適宜性和充分
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