求職面試禮儀專題講座(編輯修改稿)
2025-03-12 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 回答問題，有的放矢n音量適中n注意距離效應(yīng)n注意小節(jié)注意肢體語言 注意對(duì)方的表情和表現(xiàn)，手勢(shì)語要適中，要及時(shí)調(diào)整自己的肢體語言?！ 〔灰米约旱年P(guān)節(jié)作響，不要不停拉扯、扭捏自己的衣服和手中的東西，不要轉(zhuǎn)動(dòng)手中的筆，不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，不要搔癢和舔嘴唇。正視主考官兩眼之間的鼻梁處 15秒，再轉(zhuǎn)向其他地方，每隔 30秒再轉(zhuǎn)回。并注意各個(gè)考官的神情和周圍的情況。眼觀六路、眼觀六路★ 記住說話者的名字和職務(wù)及相關(guān)特征★ 身體微微傾向說話者，表示對(duì)說話者的尊重。不要重心靠后耳聽八方、耳聽八方 要做積極的聆聽者。對(duì)于對(duì)方的發(fā)言要做積極的聆聽者。對(duì)于對(duì)方的發(fā)言，要適時(shí)地以點(diǎn)頭和微笑以示自己在認(rèn)，要適時(shí)地以點(diǎn)頭和微笑以示自己在認(rèn)真的聽。并記住相關(guān)的重要信息。真的聽。并記住相關(guān)的重要信息。★ 了解說話者談話的主要內(nèi)容★ 適當(dāng)?shù)刈鞒鲆欢ǖ姆磻?yīng)★ 不離開對(duì)方所講的話題，巧妙地通過應(yīng)答，把對(duì)方講話的內(nèi)容引向所需的方向和層次回答問題，有的放矢 態(tài)度溫和冷靜、少說多聽，不要插話 音量適中 談吐優(yōu)雅、表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)，助于無關(guān)緊要的習(xí)慣語。注意距離效應(yīng)n ~親密距離n ~友好距離n ~社交距離n ~演說與聽眾距離注意小節(jié)n 身體姿勢(shì)和習(xí)慣動(dòng)作n 慎用通訊工具n 隨身物品的攜帶和保管（簡(jiǎn)歷、證件、介紹信，備份）n 不要結(jié)伴而行n 正確接納名片n 某公司經(jīng)理對(duì)他為什么要錄用一個(gè)沒有任何人推薦的小伙子時(shí)如是說： “他帶來了許多介紹信。他神態(tài)清爽，服飾整潔；在門口蹭掉了腳下帶的土，進(jìn)門后隨手輕輕地關(guān)上了門；當(dāng)他看見殘疾人時(shí)主動(dòng)讓座；進(jìn)了辦公室，其他的人都從我故意放在地板上的那本書上邁過去，而他卻很自然的俯身撿起并放在著上；他回答問題簡(jiǎn)潔明了，干脆果斷，這些難道不是最好的介紹信嗎？ ”n 問題： 經(jīng)理話中的 “介紹信 ”指的是什么？n 這些 “介紹信 ”介紹了小伙子哪些優(yōu)點(diǎn)？n 小伙子在應(yīng)聘中遵守了哪些禮儀規(guī)范？第三章 面試后的后續(xù)禮儀主動(dòng)道別出門要善始善終討論約見時(shí)間戒忘形和失態(tài)戒與旁人嘮叨不忘感謝n 主動(dòng)道別 巧妙的用語言結(jié)束談話，并為今后的聯(lián)系埋下伏筆出門握手道別；把凳子移正，擺回原處；帶走垃圾，輕輕地帶上門；與接待人員道別要善始善終●認(rèn)真對(duì)待小作業(yè)；●做好追蹤調(diào)查，查漏補(bǔ)缺；●可利用名片，留好聯(lián)系方式討論約見時(shí)間 要慎思，建議一兩個(gè)變通時(shí)間，最好是工作日時(shí)間，并等待對(duì)方的確定最終的約見時(shí)間戒忘形和失態(tài) 不管是否錄取，要保持應(yīng)有的風(fēng)度戒與旁人嘮叨不忘感謝 一方面是禮貌之舉，一方面是增加對(duì)方對(duì)自己的印象，覺得你有很好的人際關(guān)系技巧，糾正面試中的錯(cuò)誤印象，提高錄取機(jī)率。 也可以交個(gè)朋友，拓展人脈。（１） 信函致謝（ 2）電話致謝★ 列提綱，預(yù)演一次★ 致電時(shí)間最好是安排在周二、三、四的 9： 00~11： 00， 3： 00~4： 00★ 首先要自報(bào)家門，簡(jiǎn)述應(yīng)聘的職位和面試時(shí)間★ 講話時(shí)間控制在 3~
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