團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力(編輯修改稿)
2025-03-12 11:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 量是否足夠多，組織對(duì)于團(tuán)隊(duì)的授權(quán)有多大，它的業(yè)務(wù)是什么類型。 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部對(duì)成員的授權(quán)權(quán)限。 目標(biāo)最終的實(shí)現(xiàn)，需要一系列具體的行動(dòng)方案，可以把計(jì)劃理解成目標(biāo)的具體工作的程序。 提前按計(jì)劃進(jìn)行可以保證團(tuán)隊(duì)的順利進(jìn)度。只有在計(jì)劃的操作下團(tuán)隊(duì)才會(huì)一步一步的貼近目標(biāo)，從而最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 中藝影像學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)課程 ?團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作狀態(tài) ?核心發(fā)散性結(jié)構(gòu) ?自動(dòng)自發(fā)地工作 ?各環(huán)節(jié)無縫銜接 ?成員之間無條件信任 ?順暢、良好的有效溝通 ?親密無間的合作 ?包容非原則性錯(cuò)誤 ?自覺維護(hù)規(guī)則的權(quán)威性 ?淡化領(lǐng)導(dǎo)，相互尊重，地位平等 ?全員為結(jié)果負(fù)責(zé) 中藝影像學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)課程 ?團(tuán)隊(duì)的敵人 ?工作狀態(tài)不透明，失去公平和正義 ?被動(dòng)工作而不是主動(dòng)出擊 ?自行其事，不顧其他 ?猜疑、妒忌、搬弄是非 ?自我設(shè)限，缺乏溝通 ?拆臺(tái)、人為設(shè)置障礙 ?隨意踐踏共同制定的規(guī)則 ?以職位高低、技能高低、資格高低排位 ?拒絕、推脫承擔(dān)責(zé)任 中藝影像學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)課程 ?團(tuán)隊(duì)的具有凝聚力具體體現(xiàn) ?團(tuán)隊(duì)成員具有強(qiáng)烈的歸屬感 ?團(tuán)隊(duì)取得成功時(shí)有強(qiáng)烈的成就感，失敗時(shí)有恥辱感 ?團(tuán)隊(duì)成員有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感 ?愿意并主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù) ?集體主義精神盛行 ?團(tuán)隊(duì)內(nèi)的溝通渠道暢通、信息交流頻繁 ?團(tuán)隊(duì)成員的參與意識(shí)較強(qiáng) ?人際關(guān)系和諧，成員間不會(huì)有壓抑感 ????? 中藝影像學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)課程 ?團(tuán)隊(duì)凝聚力構(gòu)成要素 ?團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)必須經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的充分討論、補(bǔ)充和認(rèn)可，從而上升為團(tuán)隊(duì)的共識(shí)。 ?團(tuán)隊(duì)帶頭人需要擁有領(lǐng)袖氣質(zhì) ?團(tuán)隊(duì)成員志趣相投自愿組合 ?良好的外部環(huán)境如同在粘合劑上施加外力，使團(tuán)隊(duì)凝聚力愈壓愈強(qiáng)。 ?高效率、有戰(zhàn)斗力、發(fā)展良好的團(tuán)隊(duì)其內(nèi)部環(huán)境必然是和諧融洽的 中藝影像學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)課程 ?團(tuán)隊(duì)凝聚力構(gòu)成要素 ?團(tuán)隊(duì)全體成員共同遵守共同制定的規(guī)則、權(quán)力及義務(wù)，并以此規(guī)范約束自己的行為，從而形成一個(gè)戰(zhàn)斗力、凝聚力極強(qiáng)的群體。 ?將每個(gè)人安放在最適合的位置，每個(gè)人職
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