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正文內(nèi)容

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)(編輯修改稿)

2025-03-11 11:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ⒊ 對(duì)有關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰必須嚴(yán) 格。 19 管理的五個(gè)職能(續(xù)) 管理的五職能緊密聯(lián)系,形成一個(gè) 完整的管理過程。 計(jì)劃是管理的出發(fā)點(diǎn),也是各項(xiàng)活 動(dòng)的依據(jù); 組織是其他各項(xiàng)管理職能得以發(fā)揮 作用的基礎(chǔ); 指揮、協(xié)調(diào)和控制則是保證組織的 各項(xiàng)活動(dòng)正常進(jìn)行的必要條件。 20 管理的五個(gè)職能(續(xù)) 管理是不斷發(fā)展的,表現(xiàn)為一個(gè)完 整管理過程的不斷有機(jī)循環(huán)。 計(jì)劃執(zhí)行結(jié)束便應(yīng)立即進(jìn)行檢驗(yàn)和 評(píng)價(jià),提出糾正措施,結(jié)合第二個(gè)計(jì)劃 的制定或者原計(jì)劃的調(diào)整,開始新的一 個(gè)完整的管理過程,如此往復(fù),不斷循 環(huán),持續(xù)改進(jìn)。 21 管理的目標(biāo) ⒈ 物質(zhì)性的目標(biāo) ⒉ 社會(huì)性的目標(biāo) 22 物質(zhì)性的目標(biāo) 物質(zhì)性的目標(biāo)是指一個(gè)組織通過管 理,在物質(zhì)生產(chǎn)、勞務(wù)活動(dòng)等方面所要 達(dá)到的效益、效率或標(biāo)準(zhǔn)。 23 社會(huì)性的目標(biāo) 社會(huì)性的目標(biāo)是通過管理所要實(shí)現(xiàn) 的,在維護(hù)生產(chǎn)關(guān)系或調(diào)整人們社會(huì)關(guān) 系等方面的目的。 24 管理活動(dòng) 取得成效的關(guān)鍵 ⒈ 目標(biāo)應(yīng)有符合性和先進(jìn)性; ⒉ 目標(biāo)應(yīng)被組織人員接受。 25 目標(biāo)的 符合性和先進(jìn)性 目標(biāo)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的實(shí)際情況 (如組織的現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)、人員等)和社會(huì) 條件(如法律、法規(guī)的要求,相關(guān)方的要 求等)制定; 目標(biāo)要符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的實(shí)際情況, 満足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的要求; 目標(biāo)應(yīng)在社會(huì)上或在同行業(yè)的比較中 具有先進(jìn)性 26 目標(biāo) 能被組織人員接受的關(guān)鍵 ⒈ 目標(biāo)具體、細(xì)致時(shí),發(fā)生矛盾的 機(jī)會(huì)少,反之則大。 ⒉ 成員對(duì)目標(biāo)的理解一致時(shí),就會(huì) 在活動(dòng)中產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力, 共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。 27 管理的五個(gè)對(duì)象 ⒈ 人; ⒉ 財(cái); ⒊ 物; ⒋ 信息; ⒌ 時(shí)間。 28 管理的五個(gè)對(duì)象(續(xù)) 管理的五個(gè)對(duì)象中,人是主要的。 人在管理中是雙重角
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