中國中小企業(yè)成長與發(fā)展(編輯修改稿)
2025-03-10 17:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)升級 %張培麗講義張培麗講義? （ 1）融資問題? 企業(yè)在融資方面是否存在困難？? 是，且困難大 %? 是，但困難不大 %? 沒有困難 %張培麗講義張培麗講義? 資金缺乏是 2023年上半年很多中小企業(yè)倒閉的重要原因–浙江地區(qū)例子–2023年 7月中旬，浙江金烏集團老板張政建失蹤。張政建失蹤的原因被推測為躲避高利貸。–根據(jù)當?shù)卣嫉臄?shù)據(jù)，金烏集團涉及欠款大約為 17億多，其中 14億為民間借貸，本金為 8億，利息為 6億。 張培麗講義張培麗講義? 為應對經(jīng)濟形勢造成的中小企業(yè)經(jīng)營困難，有關(guān)方面用了兩個辦法：–一是偏向于行政調(diào)撥。增加面向中小企業(yè)的專項貸款， 2023年 8月初，央行調(diào)高 2023年度商業(yè)銀行信貸規(guī)模，其中全國性商行調(diào)高5%，地方性商行調(diào)高 10%，總計約新增2023億元貸款；–二是偏向于動用市場力量。進行小額貸款公司試點。浙江、江蘇等地小額貸款公司進入實際操作階段。 張培麗講義張培麗講義–2023年 7月 14日，浙江省金融辦、省工商局、浙江銀監(jiān)局、人行杭州中心支行聯(lián)合發(fā)布了《浙江省小額貸款公司試點暫行管理辦法》。 –首次通過制度正式承認了民間貸款機構(gòu)的合法地位，詳細規(guī)定了申請成立小額貸款公司所需具備的各項要件，同時明確了工商部門規(guī)范小額貸款公司經(jīng)營行為的各項職能。 張培麗講義張培麗講義– 按照溫州出臺的《試點》規(guī)定，小額貸款公司注冊資本上限分別是 2億元和 1億元，整個溫州只有 16家。以此計算，實質(zhì)上小額貸款公司的溫州民間資本一年不會超過 30億元，而目前溫州民間資本已遠超 6000億元之巨。不能充分發(fā)揮民間資金的作用。 – 股東持股比例、利率受限，絕對不允許吸儲、主發(fā)起人的持股比例不超過 20%。按照試點規(guī)定 :小額貸款公司資金來源必須是自有資金，而且只貸不存，貸款利率上限不高于國家基準利率的 4倍，不得向股東發(fā)放貸款。甚至要求小額貸款公司主要經(jīng)營層必須具備金融機構(gòu)管理經(jīng)驗。小額信貸試點的市場化嘗試受到了行政力量的嚴格限制。 張培麗講義張培麗講義? 企業(yè)的主要融資渠道：張培麗講義張培麗講義? 企業(yè)融資難的原因：張培麗講義張培麗講義企業(yè)最需要加強哪些方面的融資服務(wù)： 張培麗講義張培麗講義? （ 2）技術(shù)創(chuàng)新問題張培麗講義張培麗講義企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的制約：張培麗講義張培麗講義技術(shù)創(chuàng)新中希望得到哪些服務(wù)： 張培麗講義張培麗講義企業(yè)未來打算如何進行技術(shù)創(chuàng)新？ 張培麗講義張培麗講義? （ 3）人力資源問題張培麗講義張培麗講義企業(yè)通過什么渠道招聘中層管理人員？ 張培麗講義張培麗講義企業(yè)以哪種方式留住人才？ 張培麗講義張培麗講義改善企業(yè)人力資源狀況的途徑： 張培麗講義張培麗講義–人才不好找，班子不好建，員工不好帶，聽話的不能干，能干的留不住。 –據(jù)一項調(diào)查表明，每年民營企業(yè)對人才的需求占總需求量的 60%以上，其中因員工跳槽造成的職位空缺占到了 40%以上。 –中小企業(yè)平臺–家族企業(yè) “內(nèi)部人 ”與 “外部人 ”–體制內(nèi)外的差別–人力資源管理落后? 調(diào)查顯示， 50人以下規(guī)模企業(yè)設(shè)立人力資源部的比例不足兩成
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