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如何提高執(zhí)行力(ppt31頁)(編輯修改稿)

2025-03-10 13:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 的威力就是以同仁認同的對下服務,對上服從。 六、自上往下的敬具制度 領導大還是制度大 執(zhí)行模式的九大步驟 領導的權力大 — 制度的權力小 領導的權力小 — 制度的權力大 。 核心領導者對制度沒有敬畏感,制度力就沒有權威性,就沒有神圣感。 。 執(zhí)行模式的九大步驟 ? 七:原則 僵化 — 優(yōu)化 — 固化 制度是大家的共識,神圣不可侵犯。漠視制度,就是傷筋動骨。重大的制度要升級為企業(yè)基本法 . 用好特殊人才 能人中的首善,要大肆表彰。能人中的首惡要堅決拿下。 拿下一個能人比拿下一百普通人更有執(zhí)行的推動力。 ? 八、按成功的方式來思考問題 執(zhí)行模式的九大步驟 期望 — 信念 — 態(tài)度 — 行為 — 成果 你的成果正事你內心的期望。 期望就會左右你的結果。 性格決定了一個人的命運。 一個人的習慣決定一個人的性格。 一個人的思想決定了一個人的行為。 意識思維決定了一個人的行為 踏入成功的第一步你的成果是什么 確定的目標是一個讓自己增值的目標。 人又什么樣的思考方式就有什么樣的人生? 人的情緒主要根源于自己的信念以及他對生活情景的評價與解釋的不同。 事情的前因 對該事情的信念 結果 ? 八、按成功的方式來思考問題 執(zhí)行模式的九大步驟 人為什么會消極? 破壞性的批評,害怕承擔責任。消極論斷,批評別人,驗證自我。 破壞性的批評:對人不對事,增加人的內疚感,有條件的愛。 樹立積極的態(tài)度和信念,信念就是牢固的觀念。人的行為都是按照習慣而行事,信念的力量之所以巨大是因為人的行為都是按照自己的大腦對事物看法有一般性的觀念轉化為牢固的信念。 一般經過兩大基本途徑 : 不斷的被重復、重復、重復 … … 不斷的被驗證、驗證、驗證 … … ? 八、按成功的方式來思考問題 執(zhí)行模式的九大步驟 九:產品營銷組合 執(zhí)行模式的九大步驟 挑明星品牌 — 聚焦傳播 挑利潤品牌 — 聚焦獨特 挑防御品牌 — 聚焦競爭 挑戰(zhàn)略品牌 — 聚焦領先 挑體驗品牌 —
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