如何提升領導能力和溝通能力(編輯修改稿)
2025-03-10 13:33 本頁面
【文章內容簡介】 ?發(fā)展 ?人 ?長期 ?做什么／為什么會這樣（ WHAT/WHY） ?承諾（ COMMITMENT） ?授權（ EMPOWERMENT） ?行政事務 ?維持運行 ?制度／結構 ?短期 ?真么做（ HOW） ?遵守規(guī)則 ?控制 提升領導能力和溝通能力培訓 員工對領導者的期望 正直 激情的說服力 能力勝任 激發(fā)人心 以身作則 表明立場 征服自己 前瞻視野 提升領導能力和溝通能力培訓 領導的定義 領導是影響他人行為的一種過程。通過于部屬的努力去實現部屬個人以及團隊整體的目標。 領導乃是帶領別人與你一起長途跋涉 領導不是地位，特權，頭銜或金錢， 而是 責任 。 提升領導能力和溝通能力培訓 有效領導是 得到結果而且得到“心” 不施霹靂手段難顯菩薩心腸 提升領導能力和溝通能力培訓 領導者角色的轉變 上司、考核者、仲裁者、批評者 伙伴、推動者、教練、啦啦隊、支持者 提升領導能力和溝通能力培訓 領導者的實踐 授權給別人行動 保持前進的方向 進行明智的冒險 在行動中作表率 勾勒出 清晰的遠景 令人信服地解釋遠景 提升領
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