某咨詢標準項目建議書模板(編輯修改稿)
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【文章內(nèi)容簡介】 進業(yè)績目標達成的薪酬激勵方案和完善的績效考核制度 ?薪酬制度 ?績效考核 項目 結果 19 NoImag eSHA4309900990103a 附錄：項目成員簡介 20 NoImag eSHA4309900990103a 宋新宇 目前公司職位 ：首席代表 教育經(jīng)歷： 1979年 1980年 北京大學數(shù)學系 1980年 1981年 上海同濟大學 留德預備班 1981年 1987年 德國科隆大學 工商管理碩士 1988年 1990年 德國科隆大學 經(jīng)濟學博士 工作經(jīng)歷： 1991年 1993年 德意志銀行科隆分行 國際部顧問 1993年 1999年 羅蘭貝格國際管理有限公司 中國區(qū)總經(jīng)理 1999年 現(xiàn)在 羅蘭貝格文化交流有限公司 總裁 羅蘭貝格管理有限公司 董事長 項目經(jīng)驗： 中國一大型進出口公司 電子商務策略 歐洲一著名家電制造商 銷售及市場策劃 中國一家報紙 發(fā)行策略 一大型中外合資企業(yè) 機構重組 一上市公司 兼并整合策略 一食品處理機制造商 可行性研究 專業(yè)能力： 戰(zhàn)略，組織，市場，合資企業(yè)機構重組，電子商務 , 投資 , 金融 21 NoImag eSHA4309900990103a 夏＊＊ 教育經(jīng)歷： 1986年 9月 1990年 6月 復旦大學管理學院經(jīng)濟管理系 工作經(jīng)歷： 1990年 7月 1993年 3月 交通銀行上海分行 信貸組長 1993年 3月 1996年 8月 正大國際財務有限公司 經(jīng)理 1996年 9月 2023年 4月 羅蘭貝格國際管理咨詢（上海）有限公司 經(jīng)理 2023年 4月 羅蘭貝格文化交流有限公司 合伙人 羅蘭貝格管理有限公司 項目經(jīng)驗： 世界前三位的家電企業(yè)之一 建立中國的營銷體系 一家農(nóng)用機械上市公司 兼并后的整合 一家全國性的進出口公司 戰(zhàn)略和組織，目標體系和激勵機制 一大型民營企業(yè) 控股組織的建立和管理流程設計 全國前三位的進出口公司之一 戰(zhàn)略規(guī)劃 上海一家大型商業(yè)集團 購物中心概念和布局設計 上海商業(yè)主管部門 零售商業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理框架 專業(yè)能力：戰(zhàn)略、組織、人事、管理流程 行業(yè)能力：消費品、進出口、貿(mào)易、金融 22 NoImag eSHA4309900990103a 梁利平 目前公司職位： 北京辦事處總經(jīng)理 教育經(jīng)歷： 1991年 —1994年 北京師范大學 英語教育專業(yè) 1999年 —2023年 澳大利亞 La’trop大學及北京人事局 在職 MBA畢業(yè) 工作經(jīng)歷： 1994年 —1995年 Haggai協(xié)會北京辦事處 總裁助理 1995年 —1999年 羅蘭 貝格國際管理咨詢 (上海 )有限公司北京辦事處 人事咨詢顧問 1999年至今 北京羅蘭貝格文化交流有限公司 總經(jīng)理 上海羅蘭貝格管理有限公司北京辦事處
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