xx年銀行20xx年度稽核監(jiān)察工作總結(編輯修改稿)
2025-12-23 11:57 本頁面
【文章內容簡介】 以及單位存款進行抽查外核，全年共計外核貸款利息 765 戶 925 筆 萬元，外核存款（結算保證金） 584 筆 萬元，外核貸款 251 筆 萬元，通過外核，雖未發(fā)現重大的經濟案件問題，但也發(fā)現個別分理處管理松散，放任業(yè)務工作人員違規(guī)操作，一是糾正了存貸結合，為貸款清息、內部先下帳，不下存折，長期帳折不見面，貸款清息憑證第二聯(lián)長期不交貸戶的問題；二是發(fā)現個別機構信貸人員涂 改清息憑證日期，表面上做到交帳及時，實際隱藏著遲交帳的問題得到及時處理糾正。 （三）堅持查處并重，促進業(yè)務操作合法規(guī)范。 為有效地防止各類操作風險，遏制違章違紀行為的發(fā)生，根據稽核人員檢查反饋的違規(guī)事實，稽核監(jiān)察部認真收集整理梳成辮子提交合行總部會議研究決定，在全縣進行了經濟處罰通報。一是會計工作方面：對 5 名責任人因重空憑證管理不嚴導致清息、收貸憑證丟失和短少問題給予了一次性罰款 600 元，一個機構超核定的庫存限額處以罰款 200元，對一名會計人員因不堅持按時記帳和核對科目導致帳、據不符，給予了一次性罰 款 300 元；對 4 個機構責任人因工作不認真導致存單及借款合同金額大、小寫不符問題，給予了一次性罰款 450 元；對一名信貸員擅自篡改清息憑證收款日期給予處罰 100 元；對一個機構利用會計帳、表搞弄虛作假虛增存款給予了一次性罰款 300 元；一個機構會計檔案管理不規(guī)范給予了一次性罰款 100 元；對違反計算機門柜業(yè)務操作規(guī)程、違規(guī)操作的 5 個機構給予了一次性罰款 650 元。二是信貸管理方面：對一名信貸員擅自更改借據及合同資料給予處罰 200 元，一名短少借款合同的處罰 100 元；對 2 個機構化整為零和累大戶放款處罰 200元；對 4 個機構貸 款抵押未評估，擔保無承諾和擔保不合規(guī)以及合同不具備法律效力的給予了一次性罰款 820 元；對 3 個機構因貸款本息立據處罰 1350 元； 2 個機構貸款立據墊息處罰 600 元；對 8 個機構貸款利率執(zhí)行不正確及違規(guī)展期問題給予了一次性罰款 1200 元。對以上問題除經濟處罰外，并都責令限期糾改，通過從抓制度落實和規(guī)范操作程序入手，采取輔導和處罰相結合的措施，既教育了職工，規(guī)范了業(yè)務操作，維護了規(guī)章制度的嚴肅性，又有效地遏制和預防了大要案件的發(fā)生，把各類事故苗頭和隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，確保 了全縣業(yè)務經營健康發(fā)展。 二、圍繞信用社經 營管理重點，認真開展專項稽核檢查。 今年以來，按照合行整體工作安排部署，稽核監(jiān)察部組織實施了 6個方面的專項稽核檢查工作。一是為了嚴肅認真地規(guī)范合行財務核算行為，實事求是、全面真實、準確地反映業(yè)務經營狀況和財務成果，按照合行安排，元月份合行總部從機關抽調 16 名管理干部會同 8 名稽核人員，對全縣原來的 12 個獨立核算的信用社（部） 2020 年度的會計決算工作組織實施了同步專項稽核，通過現場把關審核，糾正了提留計提不準，防止和杜絕了弄虛作假行為發(fā)生 ，確保了會計信息數據和經營成果的真實準確；二是按照合作銀行領導干部離崗審計有關規(guī)定，稽核監(jiān)察部組織 8 名稽核人員按照上級銀監(jiān)部門要求對原 18 名信用社主任、聯(lián)社正副科長在職期間的崗責履行、經營管理、財務收支和遵章守紀等方面進行了離任審計，在客觀公正評價任職期間工作的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)提出了合理化意見。為上級銀監(jiān)部門對合作銀行高級管理人員資格審查提供了重要依據。同時，對 3 名退養(yǎng)人員和 6 名離退休人員進行了離崗審計，對以上人員的離崗審計按照審計方案和內容，本著實事求是、客觀公正的原則進行，重點狠抓了離崗人員各種手續(xù) 交接和“三違”貸款的稽核，對原豐東分理處信貸員李某批放的背皮等違規(guī)類型放款 5 筆，金額 106000 元問題，已提交合行總部有關會議研究，從退休工資中按月扣收貸款風險金的處理；三是組織 6 名稽核人員結合序時稽核工作對各季度職工收回“兩呆”貸款，依法收貸和“三收”人員的手續(xù)費報批進行了復查審核，截止年底，全轄機構共申報手續(xù)費 萬元，經復查后，實際審批手續(xù)費 萬元，通過復查把關糾正了部分機構因錯報超計付比例標準，超范圍列支手
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