【總結】企業(yè)員工工作管理1員工工作管理目錄一企業(yè)組織二組織結構設計三崗位設置與職務設計四工作分析五員工工作管理六六員工管理與企業(yè)文化2導語:人力資源管理的內容人力資源管理內容人力資源規(guī)劃企
2025-02-18 00:35
【總結】企業(yè)道德品質管理?按照倫理經營假設,企業(yè)經營不僅要守法而且要遵守倫理規(guī)范。為了保證員工在經營活動中遵守倫理規(guī)范,改善道德形象,有必要開展道德品質管理,就像為了提高產品和服務質量,需要質量管理一樣。本章內容包括以下內容:?一、企業(yè)道德品質管理的任務?二、產生不道德經營行為的原因分析?三、企業(yè)倫理守則?四、決策的倫理分析
2025-01-04 00:16
【總結】L/O/G/O行業(yè)品牌研究第二講日化行業(yè)品牌(上)主講人柳偉平日化行業(yè)?日化是指日用化學品,是人們平日常用的科技化學制品,包括:洗發(fā)水、沐浴露、護膚、護發(fā)、化妝品等等。市場定義及概況?日用化工產業(yè)是生產與人的日常生活相關的化工產品的產業(yè)大類。廣義的日用化工產業(yè)分為家用化工產業(yè)與其他日用化工產
2025-01-04 00:27
【總結】品牌整合傳播企劃書****廣告有限公司***年**月目錄I.市場環(huán)境分析分析:(資料來源:)0102030405060708019961997199819992023202320
2025-02-18 00:45
【總結】審核審核?定義:為獲得審核證據,并對其進行客觀評價,以確定是否滿足審核準則所進行的系統(tǒng)化的、獨立的并形成文件的驗證過程。定義理解?客觀的:是指以審核證據為依據,以審核準則為準繩進行審核,尊重事實和證據。定義理解?系統(tǒng)化:正式的、有序的活動—“正式”是指內審是經授權的;—“有序”是指
【總結】第二天創(chuàng)造并獲取價值:品牌建設與定價1KOTLERMARKETNGGROUP?精制產品和服務?打造成功的品牌?管理品牌體系?基于價值的定價?產品線的定價大綱2KOTLERMARKETNGGROUP精制產品和服務3KOTLERMARKETNGGROUP品牌力量
2025-02-19 10:54
【總結】品牌形象VS廣告大家都在談品牌,品牌不就是產品名嗎?何為“品牌”?品牌與產品之間的關系?產品是具體的,是物理屬性的結合,適切的功能滿足消費者起碼的要求。?品牌是抽象的,是消費者對產品一切感受的總和;如個性,足以信賴,用來可靠,充滿信心等心理感受。?產品是品牌的基礎,沒有好產品,品牌
2025-02-18 00:48
【總結】WhatIsTheBrand“Means”And“Is”?品牌的“意義”和“個性”是什么?Whatthebrand“means”iswhatabrandgetscreditforintheeyesofconsumers—itsreputationacrossanumberofkeydimensions.
2025-02-18 00:34
【總結】績效管理復旦大學管理學院博士生導師、教授張文賢績效管理概述?人員考核的內涵?思想品德?工作能力?工作態(tài)度?技術水平?工作成績?人員功能測評?人員素質評價?領導行為與效能測定決定人員考核結果的因素?政治和法律?職務特點和組織特點?考核人與被
2025-02-08 12:27
【總結】第三部分企業(yè)調研方法學習目標?如何調查,取得一手與二手數據,?數據與問題樹的關系,理論框架的關系;?取得數據之后,如何對數據進行分析?圖表分析。數據收集方法一、調查研究的重要性?企業(yè)診斷是臨床式診斷,和醫(yī)生看病一樣,要通過望、文、問、切等手段,了解企業(yè)的現實狀況,搜集有關事實信息,弄清它們之間的相互關系,明確整個企業(yè)的生產經營現狀
2025-02-18 13:06
【總結】第1頁全面績效管理第2頁一、以素質模型為核心的潛能評價系統(tǒng)——尋找產生高績效的素質特征第3頁素質冰山模型知識、技能社會角色自我形象品質動機第4頁素質的層級技能:指一個人將事情做好所掌握的東西。知識:指一個人對一個特定領域的了解。社會角
2025-01-03 23:27
【總結】加值管理Valued-AddedManagementVAM加值管理的定義從附加價值(valued-added)的觀點來看組織的運作VAM(1)TQC︰全面品管(2)TotalQualityControl(2)JIT︰及時管理(3)JustInTimeManagement(4)(3)TE
2025-01-03 23:55
【總結】第八講:組織管理溝通溝通、人際溝通、組織管理溝通正式溝通與非正式溝通管理溝通策略與技能主要目的?學習和了解人際溝通、管理溝通的基本知識?學習掌握管理者的基本管理溝通策略和技能?學習和提高與上司、下屬溝通的技巧?運用溝通完成組織目標和工作任務主要內容?人際溝通的基本概念?組織管理溝通
2025-01-02 17:20
【總結】管理通則管理者的職責與管理法則主講:陳維管理通則主講:陳維《主講人:陳維》[背景介紹]?研究員、講師、資深經營顧問;?浙江省產業(yè)發(fā)展研究中心研究員;?湖南大學特約客座講師;?寧波大學特約MBA客座講師;?浙江省人才學院研究員;曾先后為:青島海信、江蘇吳中集團
2025-01-04 00:28
【總結】國有企業(yè)管理國有企業(yè)管理?1國有企業(yè)的問題?2市場化管理?3加入WTO與國有企業(yè)管理?4國家經濟控制力問題1國有企業(yè)的問題?國有企業(yè)——國有全資企業(yè)和國有控股企業(yè)——贏利性企業(yè)和非贏利性企業(yè)(公共企業(yè))?國有企業(yè)改革的關鍵問題——體制問題體制是制約