招聘面試的基本程序(編輯修改稿)
2025-03-07 23:09 本頁面
【文章內容簡介】 的問題 ? *你喜歡任何評價你的工作？ ? *你是如何調動別人積極性的？ ? *舉一個你失敗的例子，你是如何處理的？ ? *作為一個有效的管理者，你認為什么品質最重要？你自己的情況如何？ ? *你喜歡以什么方式與別人溝通？ ? *介紹幾個你認為是最滿意的工作業(yè)績。 19 二、面試中應提的問題 ? *你是否負責編制預算、核對費用、監(jiān)督部門工作進度以實現財務目標的工作？ ? *你曾經在降低成本、增加利潤、提高員工士氣、實現產量增長方面提出過哪些有價值的建議？ ? *你從自己和別人的失敗中吸取了哪些教訓？它對你以后的工作有什么幫助？ ? *你是根據什么來評價屬下工作業(yè)績的？ 20 二、面試中應提的問題 ? *在以往的工作中，你冒過什么風險，其結果是什么？ ? *你曾經做過哪些方面的決策？效果如何？ ? *描述一下你的管理哲學。 ? *如果我們向你以前的主管了解你的情況，他會如何評價你 / ? *你做工作的方式與別人有什么不同？ 21 二、面試中應提的問題 ? *要想在你應聘的工作中獲得成功，你認為必須具備什么能力和品質？ ? *請談談你在原公司最受人器重的方面。 ? 對在原單位任職較長的人問： ? *你是否認為長時間在一個公司里工作，會很難適應一個新組織？ ? *有人認為，長時間從事一種工作的人會缺乏進取心，你怎么看？ 22 二、面試中應提的問題 ? 對于經常跳槽的人問： ? *你將在我們的公司呆多久？ ? *由于你經常變換工作，我們怎么知道你會長期留下來工作？ ? *等待不公正的批評，你通常采取的方法是什么？ ? *你是任何應付工作中不可避免的沖突和壓力的？ 23 二、面試中應提的問題 ? 開放性的問題： ? *能否談談你在 XX方面的一次經歷？ ? 在壓力下工作； ? 與同伴共同解決一個難題； ? 創(chuàng)造性地解決了一個問題； ? 沒能按時完成一個工作； ? 勸說團隊按照你的辦法工作； ? 持有一個不受歡迎的主張； 24 二、面試中應提的問題 ? 策劃一個很受歡迎的方案； ? 預料到潛在問題，采取主動的對策； ? 根據有限的事實做出重要決策； ? 不得不做出一項不受歡迎的決策； ? 容忍與自己不同的意見； ? 成功授權一個項目； ? 與一個憤怒的顧客或員工打交道等。 25 二、面試中應提的問題 ? 有關求職動機方面的問題 ? *什么因素能夠促使你付出最大努力？ ? *請描述一下你理想中的工作是什么樣？ ? *對你來說，工作中最重要的特點是什么？ ? *你認為工作職責、工作負荷、上班路程、工資和獎金、工作環(huán)境應按什么順序排列？ ? *規(guī)定最后工作期限對調動你的工作積極性有多重要？ 26 二、面試中應提的問題 ? *你認為你最不能容忍的不公平是什么？ ? *你喜歡什么樣的管理？ ? *你喜歡什么樣的領導？ ? *你喜歡與什么樣的同事共事？ ? *你認為你的過去成功嗎？
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