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正文內(nèi)容

設(shè)備使用與保養(yǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(編輯修改稿)

2025-03-06 13:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、事故記錄及操作日志,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 設(shè)備的合理使用 就是使設(shè)備既不超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),又不能長期地處理低負(fù)荷、低效率的狀態(tài)下使用。 根據(jù)設(shè)備特性,合理安排工作負(fù)荷 ?加工對(duì)象與設(shè)備的制造能力相符; ?工作負(fù)荷與設(shè)備承受能力相符; ?使用與維修保養(yǎng)并舉; ?提高設(shè)備的利用廣度,充分利用設(shè)備的可能工作時(shí)間,不讓設(shè)備閑置。 ?提高設(shè)備的利用強(qiáng)度,使設(shè)備在單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出盡可能多的合格產(chǎn)品。 設(shè)備的合理使用 設(shè)備的使用時(shí)期是設(shè)備一生中最長的時(shí)間,在這漫長的使用過程中,操作工的技術(shù)水平和維護(hù)保養(yǎng)水平,對(duì)設(shè)備的使用壽命影響最大,不僅影響設(shè)備效能的發(fā)揮,而且常因操作不當(dāng)而使設(shè)備遭到不應(yīng)有的損壞。因此合理使用設(shè)備必須抓住對(duì)操作人員的培訓(xùn)、考核環(huán)節(jié),提高操作人員的操作、維修、保養(yǎng)水平。 提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)是合理使用的基本保證 操作人員培訓(xùn)管理 新進(jìn) 員工上崗前應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),老員工調(diào)任新設(shè)備操作前也要進(jìn)行安全技術(shù)與業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)考核合格后發(fā)給操作證。才能憑證操作設(shè)備。 操作人員的教育培訓(xùn)和考核 ?設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、傳動(dòng)系統(tǒng)及性能; ?設(shè)備的潤滑、冷卻系統(tǒng)及正確的潤滑冷卻方法; ?設(shè)備各部位的儀表、安全裝置和附件的作用及其正確使用方法; ?設(shè)備的最高負(fù)荷能力及安全限量; ?設(shè)備的操作規(guī)程、操作方法、維護(hù)保養(yǎng)要求、點(diǎn)檢部位及檢查方法; ?設(shè)備的應(yīng)急處理; ?應(yīng)知考核合格后。再由熟練的操作人員帶領(lǐng)一段時(shí)間應(yīng)會(huì)操作,經(jīng)考核合格后發(fā)給操作證。 特種設(shè)備的操作人員還必須經(jīng)過市安全管理監(jiān)督局的培訓(xùn),領(lǐng)取特種設(shè)備操作證后才能操作設(shè)備。 應(yīng)知、應(yīng)會(huì)培訓(xùn)和考核內(nèi)容: 設(shè)備使用應(yīng)具備的能
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