【文章內(nèi)容簡介】 造“黨員之家”，并開展豐富多彩的活動。開展了全體黨員為公寓“黨員之家”捐書活動，學校黨委發(fā)出了為公寓“黨員之家”捐書倡議書。在班級和寢室建立了黨員責任區(qū)和黨員示范崗。全面營造黨員發(fā)揮先鋒模范作用的氛圍。（四）開展了 黨建“八個一”主題教育。按照“領導帶頭、支部引領、培育特色、服務發(fā)展”的黨建工作思路，開展了黨建 “八個一”主題教育，即：一個“微黨建”平臺架橋梁。凝聚黨建微力量，激發(fā)黨員大活力?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”思維，在建立了黨委微信公眾號平臺。秉承“學習黨建知識、交流黨建經(jīng)驗、展現(xiàn)黨員風采”的宗旨，快捷有效地傳遞黨建工作信息，以“微”平臺助推“大”黨建，全面激發(fā)黨建工作新活力。一枚“黨徽”亮身份，牢記宗旨信仰，體現(xiàn)責任擔當。為每名黨員佩發(fā)一枚黨徽，促使其增強黨性意識，牢記黨員身份，踐行黨的宗旨，時刻關心關注黨的事業(yè)，在工作和生活中永葆共產(chǎn)黨員的先進性和不忘初心的政治本色，一心一意為黨工作，用心用情為教職工學生服務。一份“任務清單”明主責，確定工作要點，細化責任落實。分層建立了黨委、黨委書記、黨委成員、黨總支（黨支部）、黨總支（黨支部）書記等不同主體的黨建工作任務清單，明確責任，細化到人，量化到崗，精準發(fā)力，構(gòu)建了責任全覆蓋的基層黨建工作新格局。一刊《兩學一做》促交流，夯實基層基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。黨委積極嘗試、主動創(chuàng)新各黨總支、黨支部工作?？d黨建工作動態(tài)和經(jīng)驗做法，拓展黨建工作交流平臺。通過開啟全新的黨建之窗，為基層黨建工作提供有力指引和有效借鑒。一手“標準化檔案”顯規(guī)范，實現(xiàn)管理痕跡化，提高工作時效性。學校黨委制作黨建資料模版，統(tǒng)一印制“三會一課”會議記錄、黨費收繳、陣地使用等簿冊，并及時整理活動照片、形成規(guī)范的工作檔案，確保黨建各項工作按時間、按程序、按要求完成。一套“工作制度”抓落實，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推進科學管理。健全黨委中心組理論學習制度，修訂黨建工作領導小組，建立“下抓兩級、抓深一層”工作機制；以創(chuàng)建標準化基層黨組織為內(nèi)容，建立完善適應時代要求的黨員教育培訓、黨員活動日等行之有效的黨建工作制度，推進學校黨建工作科學規(guī)范、抓鐵有痕、踏石留印。一部《工作手冊》知方法，統(tǒng)籌謀劃黨建工作，互通互促融合發(fā)展。為進一步提高黨建工作水平，印制了一本融理論性、操作性與創(chuàng)新性為一體的《黨建工作手冊》，指導工作，打造“層層傳導、層層壓實”的責任鏈條，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共管共治的良性互動。一間“黨員活動室”添活力，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，開辟教育活動陣地?？茖W安排，合理規(guī)劃，注重實效，精心打造多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策、加強黨員學習教育、規(guī)范黨的組織建設的活動場所，提升了黨員干部的歸屬感和榮譽感，增強了基層黨組織的凝聚力與向心力。四、有關知識點補充 1.“兩學一做”：何為“兩學一做”？“兩學”：學黨章黨規(guī)、學系列講話?！耙蛔觥保鹤龊细顸h員。何時開始開展2016年面向誰開展？全體黨員、推動黨內(nèi)教育、從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。學習目的？為了深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸；鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果；進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題；保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。日前，黨中央做出推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大決策部署，意義重大。堅定不移推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。（1）持續(xù)用力保證學習的經(jīng)常性。嚴格落實中央規(guī)定的學習內(nèi)容；以有效制度載體保障經(jīng)常性學習；注重采用信息化新方式開展學習。（2）推動形成學做結(jié)合常態(tài)化。深入引導黨員做到“四個合格”；緊密聯(lián)系思想工作實際經(jīng)常查找解決問題；不斷豐富學做結(jié)合的有效實踐載體。（3）充分發(fā)揮黨支部主體作用。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向；切實建強黨支部班子；規(guī)范落實黨支部基本制度；全面推行黨支部主題黨日；有效加強黨支部基礎保障。（4）堅持領導機關、領導干部做表率。帶頭搞好學習；帶頭做合格黨員、合格領導干部；帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活；帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。（5）強化組織領導和監(jiān)督。建立層層負責機制；建立分類指導機制；建立健全督查督導機制；建立健全評估問效機制，建立健全輿論引導機制。2.“三會一課”：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、按時上好黨課。支部黨員大會一般每個季度召開一次。支部委員會一般每月召開一次。黨小組會一般每月召開一次。黨課一般每季度開展一次。3.“五創(chuàng)五強”：（省高校工委下發(fā)的關于實施全省高校基層黨組織“五創(chuàng)五強”工程的意見）其中這樣描述：創(chuàng)建好班子，強化黨建工作核心力； 創(chuàng)建好隊伍，強化黨建工作戰(zhàn)斗力； 創(chuàng)建好載體，強化黨建工作凝聚力； 創(chuàng)建好陣地，強化黨建工作保障力； 創(chuàng)建好機制，強化黨建工作執(zhí)行力。第三篇：應知應會知識應 知 應 會 知 識新農(nóng)村建設“二十字”方針：生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主。農(nóng)村基層黨組織“五個好”：一個好班子，一個好思路，一個好規(guī)劃，一個好章程，一個好陣地。村級陣地“六起來”：設備配起來、國旗飄起來、制度建起來、服務搞起來、會議開起來、文體活起來。村級陣地室外“五有”：有單獨的院落、有黨組織與村委會的牌子、有公開欄、有文體活動場所、有升國旗平臺。村級陣地室內(nèi)“六有”：有村黨支部、村委會、共青團、婦代會、民兵等辦公室；有集會議室、遠程教育室、文化活動室、科技培訓室為一體的多功能活動室；有豐富的圖書資料；有健全的檔案材料；有黨報黨刊；有黨員服務承諾公示欄?！八淖h兩公開”工作法：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民或村民代表會議決議；決議公開和實施結(jié)果公開。一定三有（針對村黨組織書記）：定職責目標、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)。三培雙帶三培：把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部；雙帶：帶頭致富、帶領群眾共同致富。三會一課三會：黨小組會、支委會、支部黨員大會；一課：黨課。三進三幫三滿意：機關黨員進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，基層黨員結(jié)對群眾開展致富技術幫帶、思想教育幫帶、政策法律幫帶，努力實現(xiàn)組織滿意創(chuàng)先進、黨員滿意爭優(yōu)秀、群眾滿意得實惠。四知四清四掌握四知：知轄區(qū)住戶家庭成員基本情況及其社會關系、知每個家庭經(jīng)濟狀況、知每個家庭成員政治表現(xiàn)、知每個家庭成員遵紀守法情況。四清：轄區(qū)就業(yè)情況清、重點人員情況清、流動人口現(xiàn)狀清、貧困群體狀況清。四掌握：掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)、掌握轄區(qū)宗教管理狀況、掌握轄區(qū)內(nèi)群眾關注的熱點難點問題、掌握轄區(qū)各類積極分子發(fā)揮作用情況。黨組織隊伍：各社區(qū)要在所有巷道（戶）、樓棟（單元）建立巷道（戶）長、樓棟（單元）長、片區(qū)（十戶）長，做到一巷道（戶）至少有一名巷道（戶）長，一樓棟（單元）至少有一名樓棟（單元）長。重點要抓好大型居民小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)的巷道（戶）長和樓棟（單元）長隊伍建設。要選拔政治素質(zhì)好、熱心服務群眾的居民黨員、退休干部、低保戶擔任巷道（戶）長和樓棟（單元）長。信息員隊伍：采取明暗結(jié)合、專兼結(jié)合的辦法，依托巷道（戶）長和樓棟（單元）長隊伍、低保戶、物業(yè)企業(yè)員工、環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機、商鋪店主、家政和酒店服務人員等，建立覆蓋廣泛、能夠長期發(fā)揮作用、真正掌握社情動態(tài)的信息員隊伍。信息工作三個環(huán)節(jié)：一是收集上報、二是分析研究、三是處臵落實。四類管理法（農(nóng)村）：根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)居民實際情況將居民分為放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶四類進行管理，稱之為四類管理法。放心戶主要是在農(nóng)村長期居住或經(jīng)營、思想政治表現(xiàn)良好、遵紀守法的人員。具體包括農(nóng)村基本農(nóng)田戶，長期從事二、三產(chǎn)業(yè)有固定職業(yè)和經(jīng)濟收入的人員等?；緫糁饕窃谵r(nóng)村居住或經(jīng)營、思想政治表現(xiàn)和遵紀守法情況一般的人員。具體包括農(nóng)村基本農(nóng)田戶之外的長期居住農(nóng)村經(jīng)營承包土地人員，經(jīng)營二、三產(chǎn)業(yè)收入基本穩(wěn)定的人員，低保戶、殘疾人等。重點工作戶主要是在本村無固定居所、固定職業(yè)和固定收入的人員。具體包括各類證件不全的人員；在本責任區(qū)居住或經(jīng)營的外來流動人員、刑滿解教人員、法輪功人員、吸毒人員、國保人員、信訪重點戶六類人員中思想穩(wěn)定、態(tài)度積極的人員；下崗職工、貧困群體、孤寡老人、未就業(yè)五大畢業(yè)生、超過十八周歲的未就業(yè)青年；出租房屋主及承租人員，市場店鋪業(yè)主及外來從業(yè)人員等。重點管控戶主要為本村六類人員及常住人口中有宗教極端思想、對社會有不滿甚至仇視社會的思想傾向和過激言論的人員；特別是1997年集中整治以來刑滿釋放危安人員、吸毒人員、法輪功等邪教頑固分子等。四類管理法（社區(qū)）：根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)居民實際情況將居民分為放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶四類進行管理，稱之為四類管理法。放心戶為在本轄區(qū)內(nèi)長期居住或經(jīng)營，有固定職業(yè)和經(jīng)濟收入、思想政治表現(xiàn)良好、遵紀守法的人員；基本戶為在本轄區(qū)居住或經(jīng)營，職業(yè)和經(jīng)濟收入基本穩(wěn)定、思想政治表現(xiàn)和遵紀守法情況一般的人員；重點工作戶為在本轄區(qū)內(nèi)無固定居所、固定職業(yè)和固定收入的人員；各類證件不全的人員；有對社會不滿甚至仇視社會的思想傾向和過激言論的人員；“7〃5”事件涉案人員家屬；轄區(qū)內(nèi)的貧困群眾、孤寡老人、重點上訪戶等；重點管控戶為本轄區(qū)刑釋解教人員，特別是97年集中整治以來刑滿釋放的“危安”人員，吸毒人員、法輪功等邪教頑固分子；有宗教極端思想和言行的人員；“7〃5”事件解脫人員等。對流動人口實行“四類管理法”：將轄區(qū)流動人口分為放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶實行分類管理。出租房屋實行“三型管理”：按照出租人、承租人的類別，將轄區(qū)出租房屋分為穩(wěn)定型、情況復雜型、重點管控型三種管理模式。將情況穩(wěn)定，積極配合社區(qū)工作的定為“穩(wěn)定型”；將情況復雜，能夠配合社區(qū)工作的定為“情況復雜型”；將情況復雜，不愿配合社區(qū)工作的定為“重點管控型”。農(nóng)村“四老”：老干部、老黨員、老模范、老軍人。老干部界定范圍：連續(xù)擔任過村（大隊）黨支部書記或村委會主任（大隊長）滿6年以上，或累計擔任以上職務滿10年以上，年滿60歲以上已退離工作崗位人員。老黨員界定范圍：指具有20年以上黨齡，年滿60歲以上的農(nóng)牧民黨員。老模范界定范圍：指曾被自治州級以上黨委、政府授予“勞動模范”、“民族團結(jié)進步模范”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨支部書記”等榮譽稱號，年滿60歲以上的農(nóng)牧民。老軍人界定范圍：指沒有列入優(yōu)撫范圍、未享受各類生活補貼，年滿60歲以上的在鄉(xiāng)退伍老軍人。“四老”人員補貼標準：老黨員每月人均不低于260元，老干部每月人均不低于270元，老模范每月人均不低于280元，老軍人每月人均不低于260元。老黨員、老干部、老模范生活補貼分別比增加10元、20元、30元，分別比自治區(qū)標準高50、20元。此次“四老”人員補貼標準從2010年7月1日起執(zhí)行。選聘到村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生工資：，扣除五金，每人每月實發(fā)1000余元。村、社區(qū)黨組織動態(tài)分類管理：社區(qū)黨組織分類原則要求：在對社區(qū)黨組織考察考核排隊的基礎上，按照好、較好、一般、差四個類別。原則上一個縣市好的社區(qū)黨組織不得超過35%，排名靠后的10%定為差。村黨組織分類原則要求：按照好、較好、一般、差四個類別分類界定。原則上在全縣好的村級黨組織按照不超過35%的比例確定，差的按照不低于5%的比例確定。社區(qū)黨組織“五個好”內(nèi)容：領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。村黨組織“五個好”內(nèi)容：一個好班子、一個好思路、一個好規(guī)劃、一個好章程、一個好陣地”。社區(qū)“三有一化”三有：有人管事、有錢辦事、有場所議事。一化：構(gòu)建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組