銷售主管與銷售人員的工作有什么分別(編輯修改稿)
2025-03-05 12:03 本頁面
【文章內容簡介】 協(xié)助你 (達到你公司對你的要求 )?”167。 (請務必知道客戶的名字 !!!) Swire Beverages 17 人的因素 – 兩方關系167。 我做什么會激怒他 ?167。 我做什么會讓他對我有正面的感受 ?167。 有沒有溝通的特別注意點 ? (不同文化／背景的溝通方式 )167。 預防勝于治療 建立長期良好關系 Swire Beverages 18 談判技巧資料預備167。 別懶惰 – 每次談判也必須預備好167。 找出誰是真正的買手及他們的動機167。 找出所有有關的事實及數(shù)據(jù)167。 找出對方能有其他方案 Swire Beverages 19 專注聆聽167。 大部分人聽得不好 :167。 38%的了解來自于聽覺167。 7%來自于書面167。 55%來自于身體語言167。 集中 – 別發(fā)夢167。 別假設別人的答案 , 請專注聆聽 !167。 別打斷對方167。 提問來確認是否正確了解167。 提問的藝術 :167。 開放式問題 ,別只讓人答 “ 是 ”,“ 不是 ”167。 有效利用問題及 “ 沉默 “167。 別相信假設 ,測試一下 Swire Beverages 20 非語言溝通 身體語言167。 你的身體語言 :167。 要跟你想轉達的信息一致167。 表現(xiàn)出對他的談話很有意思167。 站近些167。 表達友善動作 – 適度的身體接觸 , 一根煙 , 一杯茶167。 嘗試跟對方的姿勢相近 (不包括負面動作 )167。 可用身體語言來表達停止 ,或不同意 (別 “ 說不 ”!)167。 他的身體語言 :167。 他的身體語言 = 他的對你的態(tài)度 ,心理狀況167。 留意身體語言突然變化 Swire Beverages 21 電話談判167。 別要電話談判 ,除非你想說不167。 如必要 , 你打電話以有時間預備 (如對方打來 ,告訴他你會復電 )167。 專注聆聽 , 寫筆記 , 確認信息167。 書面確認 Swire Beverages 22 時間 能帶來的優(yōu)勢167。 有時間壓力的人先輸 (與公司談判時間 ?)167。 如果真有時間壓力 ,別讓對方知道 !167。 增加對方的時間壓力 , 如 : 設定限期 , 或拖延回復 (但對方可能不跟你玩 !) Swire Beverages 23 環(huán)境 能帶來的優(yōu)勢167。 坐的地方 – 權力位置 !167。 背后較光亮 (窗戶 )167。 記得帶齊工具 – 筆記本 , 計算機 Swire Beverages 24 達成協(xié)議技巧167。 共同負擔風險和分享利潤167。 把問題合起來談167。 把問題分開來談167。 提出說服性的證據(jù) (事實及數(shù)據(jù) ) Swire Beverages 25
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