【文章內(nèi)容簡介】 。 v 3） 危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制 的策劃是建立OSHMS并有效運(yùn)行的管理核心基礎(chǔ)。 OHSMS基本要素講解（ ） ? 危險(xiǎn)源識(shí)別應(yīng)考慮： ? 三種狀態(tài)： 正常、異常、緊急 ? 三個(gè)時(shí)態(tài)： 過去、現(xiàn)在和將來 ? 六大類危險(xiǎn)危害因素： ? 1)物理性危險(xiǎn)危害因素 2)化學(xué)性危險(xiǎn)危害因素 ? 3)生物性危險(xiǎn)危害因素 4)心理生理危險(xiǎn)危害因素 ? 5)行為性危險(xiǎn)危害因素 6)其他危險(xiǎn)危害因素 OHSMS基本要素講解（ ） ? 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的內(nèi)容： ? 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的形式、種類和方法； ? 風(fēng)險(xiǎn)的參數(shù)特征； ? 確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別有多大； ? 風(fēng)險(xiǎn)的概率大小分布； ? 風(fēng)險(xiǎn)后果的程度大小； OHSMS基本要素講解（ ） ? 風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃內(nèi)容： ? 檢查現(xiàn)有管理的實(shí)踐和程序 ? 系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的風(fēng)險(xiǎn)防范策劃 ? 系統(tǒng)建設(shè)階段的風(fēng)險(xiǎn)防范策劃 ? 系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的應(yīng)急策劃 ? 預(yù)防事故策劃 ? 控制事故策劃 ? 降低事故長期和短期影響策劃 OHSMS基本要素講解（ ） ? 法律 、 法規(guī)及其他要求 ? 組織應(yīng)建立并保持識(shí)別和獲取適用法律 、 法規(guī)和其他職業(yè)安全健康要求的程序 。 ? 組織應(yīng)及時(shí)更新這些信息 ， 并應(yīng)將有關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員和其他相關(guān)方 。 ? 理解要點(diǎn)； ? 是評(píng)價(jià)組織重要的依據(jù)之一 。 程序中要規(guī)定組織獲取的法規(guī)內(nèi)容 、 途徑 、 方法 、 頻次識(shí)別的依據(jù)并保證信息是最新的 。 OHSMS基本要素講解（ ） ? 、法規(guī)的清單 v 我國安全生產(chǎn)法體系 v １、憲法： v ２、基本法：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《勞動(dòng)法》 v ３、單行法： 《安全生產(chǎn)法》 《職業(yè)病防治法》《消防法》等 v ４、行政法規(guī)：《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》； v ５、地方性法規(guī)： 《青島市安全衛(wèi)生管理?xiàng)l例》 v ６、安全標(biāo)準(zhǔn)：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)等 v ７、其他部門法中關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)范：《刑法》等 v ８、國際公約 OHSMS基本要素講解（ ） ? ? 組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部相關(guān)職能和層次，建立并保持形成文件的職業(yè)健康安全目標(biāo)。 v 理解要點(diǎn) ： v １）與方針保持一致。 v ２ )分層次 —— 目標(biāo)應(yīng)明確，指標(biāo)應(yīng)盡可能量化 v ３）明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)的責(zé)任 v ４）定期評(píng)審、修訂 v ５） 制定目標(biāo)指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮： v —— 法律及其他要求 —— 重大危害因素 v —— 組織的實(shí)際 —— 相關(guān)方的觀點(diǎn) v 見圖示； OHSMS基本要素講解（ ） ? 確定目標(biāo)應(yīng)考慮的因素 目標(biāo) 技術(shù)水平 經(jīng)營要求 運(yùn)行情況 方針 危害因素 法律及法規(guī)要求 相關(guān)方觀點(diǎn) 管理方案 持續(xù)改進(jìn) 財(cái)務(wù)能力 規(guī)模 OHSMS基本要素講解（ ） ? ? 組織應(yīng)制定并保持為“實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所賦予的職責(zé)和權(quán)限以及工作方法和時(shí)間表”的職業(yè)健康安全管理方案。 ? 其方案應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)審和修訂。 ? 理解要點(diǎn)； ? 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)的方法，一個(gè)目標(biāo)或指標(biāo)可有一個(gè)或多個(gè)管理方案。 ? 明確責(zé)任者、手段、日程 ? 方案應(yīng)及時(shí)修訂 ? 方案修訂時(shí)機(jī)： v —— 項(xiàng)目開發(fā) v —— 工程變動(dòng) v —— 設(shè)備更新等。 ? 管理方案還可進(jìn)一步細(xì)化，制定詳細(xì)的實(shí)施步驟。 OHSMS基本要素講解（ ） ? ? 運(yùn)行控制程序的內(nèi)容 ? 監(jiān)測的項(xiàng)目 重大危害因素 目標(biāo)設(shè)定 管理方案制定 ? ? ? 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) OHSMS基本要素講解（ ） ? ? 其目的是開發(fā)實(shí)現(xiàn)組織的方針、目標(biāo)和指標(biāo)所需的能力和支持機(jī)制，以確保體系的有效運(yùn)行和計(jì)劃內(nèi)容的有效實(shí)施。 ? 該階段包括；“ ； 、意識(shí)和能力； ； ； 和資料控制； ； ”七個(gè)要素。 OHSMS基本要素講解（ ） ? 機(jī)構(gòu)和職責(zé) ? 理解要點(diǎn)； ? 以文件化的形式規(guī)定對(duì)組織的活動(dòng) 、 設(shè)施和過程的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)有一定影響的從事管理 、 執(zhí)行和驗(yàn)證的工作人員的職責(zé)和權(quán)限， 包括明確不同職能界面間的聯(lián)系 。 并保證其積極參與和以高度責(zé)任感履行其相應(yīng)的職責(zé) 。 ? 明確最高管理者的職責(zé)； ? — 承擔(dān) OHSMS的最終責(zé)任 ? — 確定組織 OHSMS方針 ? — 任命組織 OHSMS管理者代表 ? — 提供足以實(shí)施 OHSMS方案和活動(dòng)所需的一切資源 ? — 主持 OHSMS的管理評(píng)審 ? 明確管理者代表的職責(zé) ? — 按標(biāo)準(zhǔn)建立 OHSMS， 實(shí)施與保持 。 ? — 定期評(píng)審和評(píng)價(jià) OHSMS運(yùn)行情況 ? — 全面了解體系績效 ， 并向最高管理者提交 OHSMS績效報(bào)告 。 OHSMS基本要素講解（ ） ? 、意識(shí)和能力 ? 對(duì)于其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員，應(yīng)具有相應(yīng)的工作能力。在教育、培訓(xùn)和經(jīng)歷方面，組織應(yīng)對(duì)其能力做出適當(dāng)?shù)囊?guī)定。 ? 理解要點(diǎn)； ? — 組織應(yīng)對(duì)人員的能力賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限。 ? — 組織應(yīng)對(duì)人員進(jìn)行不同層次、有針對(duì)性的培訓(xùn) ? — 組織應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，亦包括相關(guān)方人員的培訓(xùn)。 ? — 確保員工獲得并保持必須的意識(shí)與技能。 OHSMS基本要素講解（ ） ? 所有培訓(xùn)工作應(yīng)在程序的控制下進(jìn)行 ? 制定培訓(xùn)計(jì)劃，保存培訓(xùn)記錄 ? 進(jìn)行培訓(xùn)效果驗(yàn)證 ? —— 有關(guān)人員意識(shí)到在 OSHMS中的責(zé)任 ? —— 關(guān)鍵崗位人員勝任工作 ? 培訓(xùn)要根據(jù)需求，分層次進(jìn)行 ? 例如： ? 高層管理者 —— 提高 OSHMS戰(zhàn)略重要性意識(shí) ? 中層管理者、有關(guān)員工 —— 法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) ? 有安全責(zé)任的員工 —— 提高技能 ? 全體員工 —— 提高安全意識(shí) OHSMS基本要素講解（ ） ? ? 組織應(yīng)具有程序，確保與員工和相關(guān)方就安全信息進(jìn)行相互溝通。應(yīng)形成文件化。 ? 理解要點(diǎn)； ? — 參與風(fēng)險(xiǎn)管理方針和程序的制定和評(píng)審。 ? — 參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化。 ? — 參與職業(yè)健康安全事務(wù) ? — 了解誰是 OHSMS的員工代表和指定的管理者代表。 ? — 形成有序的內(nèi)部、外部信息交流的渠道。 ? — 向執(zhí)法機(jī)構(gòu)征求或報(bào)告職業(yè)健康安全績效結(jié)果、應(yīng)急計(jì)劃等情況并取得支持。 OHSMS基本要素講解（ ） ? v 組織